劳动仲裁调解期限是多久,劳动仲裁调解期间期限
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劳动仲裁调解期一般为15天,仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>几年内的劳动仲裁期限
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一般从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起的一年内,可以提请劳动仲裁。劳动争议仲裁委员会收到仲裁...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对求劳动仲裁的有效期限和期限,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁仲裁期限是多久
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贾淑文律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁有效期
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黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁有效期限
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请参阅《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>劳动纠纷的期限和有效期
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劳动纠纷是1年的有效期。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁的受理范围和期限有哪些
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劳动争议仲裁委员会受理的范围,因确认劳动关系发生的争议;因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
求劳动仲裁的有效期限和期限,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期和劳动合同期限
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询劳动仲裁期限是多久,劳动仲裁期限有效期是多久
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劳动仲裁时效有期限,劳动仲裁时效为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。有中断事项的,从中断之日起重新计算仲裁时效。...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁规定劳动者要求仲裁时效有期限吗
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争议仲裁委员会从收到仲裁申请之日起5天内决定是否受理。仲裁庭裁决劳动争议案件,必须在劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对求劳动仲裁的有效期限和期限,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动仲裁诉讼诉讼时效和审理期限
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劳动仲裁审理期限,根据《劳动争议调解仲裁法》,应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动仲裁收费吗? 有期限吗?
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劳动仲裁是不收费的,但是劳动仲裁是有期限的。《劳动争议调解仲裁法》第二十七条的规定,劳动争议申请仲裁...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动争议仲裁是否有效?有没有期限?
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提请劳动争议仲裁是有期限的,其时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果劳...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁时效
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到求劳动仲裁的有效期限和期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁有期限吗,劳动仲裁有期限吗知识
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劳动仲裁要求有期限。根据《劳动争议调解仲裁法》第四十三条规定,仲裁庭应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起45日内裁决劳动争议案件。案件复杂需要延期的,经劳动争议仲裁委员会主任批准,可以延期并书面...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效有期限吗
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劳动仲裁和劳动调解一样,提起劳动仲裁的时间有限制。当事人应当了解或了解自身权益受到侵害之日起60日内,并向劳动仲裁委员会申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁有时效期限吗?
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劳动仲裁是有时效期的。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>不服劳动争议仲裁时效和裁决期限怎么算
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不服劳动仲裁裁决结果的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议在经过仲裁委处...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁期限是几年?有效期是什么时候?
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如果劳动仲裁裁决未被撤销,且当事人期满不起诉的,则一直有效。仲裁裁决有下列情形之一的应当撤销:违反法...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同期限一般几年
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询劳动仲裁有时效期限吗
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劳动仲裁是有时效期的。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁时效期限表劳动仲裁的时间限制
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。如果上述仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利而中断的,那么从中断时起,仲裁时效期间应当重新计算。...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到求劳动仲裁的有效期限和期限,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁的服务期限有规定吗
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劳动仲裁有规定期限,申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。劳动争...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询工伤劳动仲裁有效期限
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由于工伤保险待遇引发的劳动争议,申请劳动仲裁的期限为一年,从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算。因一方向另一方主张权利等原因中断的,从中断时起,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或其他正当理...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期限期限是多久劳动仲裁时效怎么算
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除劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议外,劳动争议申请仲裁的期限为一年,自当事人知道或者应当知道其权利受到侵犯之日起计算。仲裁期限因不可抗力或者其他正当理由暂停的,自暂停期限消除之日起继续计算。...
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