劳动争议如何计算应诉时效
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仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>劳动争议劳动争议时效
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《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效从当事人知道或者应当...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对如何计算劳动争议申请时效期,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动争议申请仲裁时间
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黄丽单律师|,4年经验在线咨询劳动争议仲裁时效
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询如何计算劳动争议申请时效
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劳动争议的仲裁申请时效是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算;当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼;劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳...
贵州在线咨询顾问团咨询我>>如何争议劳动仲裁时效
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如果当事人就劳动争议而申请仲裁,仲裁时效一般是一年,从当事人知道或者应当知道之日起起算;对仲裁结果不...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何申请劳动争议管辖权异议
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劳动争议仲裁管辖权异议相信我们很多人都有听说过,当事人认为受理案件的劳动争议仲裁委员会无管辖权时,可...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
如何计算劳动争议申请时效期,律师怎么看
劳动争议仲裁有效期
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查方燕律师| 专职律师,5年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
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贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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李胜春律师| ,19年经验 在线咨询劳动争议裁定申请时效如何计算
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劳动争议申请仲裁的时效期为一年。仲裁时效期间应当从当事人知道或知道其权利被侵害之日起计算。定金规定的仲裁时效,由于当事人一方向对方当事人主张权利,或向有关部门索要权利救助,或者对方当事人同意履行义务而...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>申诉劳动争议申请仲裁的时效期间为几年,劳动争议仲裁时效如何计算
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1.申诉 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对如何计算劳动争议申请时效期,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
如何申请劳动争议案件执行
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对于劳动争议案件,人民法院或者仲裁庭已经做出判决或裁决的,当事人可以申请法院进行强制执行。根据我国《...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动争议先予执行如何申请
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在劳动争议中,如果是追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金的案件,当事人可以直接向仲裁庭申请先...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动争议时效的计算方法是什么?
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计算劳动争议时效的具体方法:提出仲裁要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>被辞退如何申请劳动仲裁
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询如何申请离婚协议书
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询遇到如何计算劳动争议申请时效期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议时效如何计算?
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《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算劳动争议时效
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劳动争议申请仲裁的时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算为一年。对仲裁裁决不服的,可以在收到仲裁裁决之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动关系存续期间因拖欠劳动报酬发生争议的,劳动者申请...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议仲裁时效是多久?劳动争议申请仲裁时效起算时间如何计算?
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劳动争议仲裁时效,是指当事人因劳动争议纠纷要求保护其合法权利,必须在法定的期限内向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请,否则,法律规定消灭其申请仲裁权利的一种时效制度。 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>申请工伤期间的劳动争议劳动仲裁有效吗
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如果是用人单位与劳动者之间发生工伤劳动争议,申请仲裁是有时效的,为一年,从当事人知道或者应当知道其权...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动争议调解仲裁法实施前后仲裁时效如何计算
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《劳动争议调解仲裁法》实施后发生的劳动争议仲裁时效适用该法第二十七条的规定,即当事人知道或者应当知道...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
破产清算职工安置的劳动争议?
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询如何申请不动产登记
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询劳动争议申诉时效如何算
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一般人都知道劳动争议的申诉时效是一年,即《》第82条所划定:提出要求的一方应当自劳动争议发生之日起一年内向仲裁委员会提出书面申请。但怎样理解“劳动争议发生之日”?劳动部《关于贯彻执行〈中华人民共和国劳...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议申请仲裁的时效期间怎么计算
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劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。 仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 前款规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>遇到如何计算劳动争议申请时效期,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动争议仲裁申请程序如何进行
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申请程序为:1、劳动争议当事人提出仲裁的,应当从劳动争议发生之日起一年内仲裁委员会提出书面申请。2、...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>上诉期限15日如何计算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询防控期劳动争议仲裁时效如何计算?
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劳动人事争议仲裁的时效从当事人知道或者应当知道其权利受到侵害之日起计算,申请仲裁的时效期为一年。因当事人一方向对方主张权利等原因中断的,从中断,仲裁时效期间重新计算。因不可抗力或其他正当理由中止的,自...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动争议诉讼时效如何计算
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诉讼时效是指权利人在法定期间内不行使权利即丧失请求人民法院依法保护其民事权利的法律制度。诉讼时效期间从知道或者应当知道权利被侵害时起计算。但是,从权利被侵害之日起超过二十年的,人民法院不予保护。有特殊...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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