工厂自离不发工资找劳动局是否有用
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工厂自离不发工资找劳动局有用。根据法律规定,用人单位不得克扣劳动者工资。因劳动者本人原因给用人单位造...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>私自离职不发工资是否合理
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劳动法规定,劳动者为用人单位付出劳动后,就相应地有获得劳动报酬的权利。这是劳动法赋予劳动者的基本权利...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>针对自离是否有工资,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
自离一般怎么扣工资
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吴肖律师|专职律师,3年经验在线咨询没有施工资质的合同是否有效
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郝科名律师|专职律师,4年经验在线咨询在我国自动离职有工资吗, 自动离职是否有工资, 自动离职有经济补偿
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【法律意见】有工资。自动离职分为几种情况:一是劳动者单方未通知用人单位,擅自离职。二是劳动者依法提前通知了用人单位,通知期满后立即离职。三是劳动者依法通知用人单位后立即离职。四是劳动者依法不需要通知用...
海南在线咨询顾问团咨询我>>自离不发工资是否构成犯罪
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在公司上班自离不发工资属于违法的行为,可以向当地劳动监察部门进行举报,要求公司支付公司并给予赔偿。我...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>员工无故自离是否要给其发工资?
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员工无故自离,如果此前正常付出了劳动的,公司要给其发工资。公司应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
自离是否有工资,律师怎么看
辞工不批自离不发工资怎么办
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询单位让自己去办工资卡
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陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询2022年旷工3天自动离职是否有工资
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1、劳动者旷工3天后自动离职,如果之前正常付出了劳动的,有工资。 2、用人单位应当按照双方的约定和其实际的劳动天数来支付报酬。 3、且应当在解除或者终止劳动合同时一次性付清。 4、法律依据:《工资支付...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>自离俩个月了没有回工资是否有效
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工资是否发放与离职原因无关,只要正常上班工作,工资都是要发的,同时若因厂未按时支付工资而离职的,可以要求支付经济补偿金。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对自离是否有工资,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
企业自动离职是否对员工不发工资有规定
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企业规定员工自动离职不发工资是不合法的。劳动者依法享受取得劳动报酬的权利,用人单位应当支付劳动者实际...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位的临时工自离是否扣工资
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如果自离给单位造成经济损失的可以扣工资,经济损失赔偿包括:用人单位招收录用其所支付的费用;用人单位为...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>自离有工资吗上个月工资有吗
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不但可以拿到上个月的工资,就是当月的也可以拿到。劳动者须提前一个月书面通知用人单位。如果用人单位不给...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>重婚罪是否是自诉案件
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询公司拖欠工资离职有赔偿吗
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询遇到自离是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司自离的工资是否有法律保障?
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劳动者自离是有工资的。用人单位应当按照劳动者实际出勤的天数和劳动合同约定的日工资支付劳动报酬。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>员工自离能否不发工资
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员工自离没有办离职手续,工资不可以不发。员工离职没有履行提前告知义务的,公司可以要求对方按照离职造成的实际损失承担赔偿责任,但是不能以此为由不支付劳动者工资。如果用人单位不支付工资的,劳动者可以通过协...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>自动离职,才上6天班,是否有工资领?
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不发工资怎么办,怎么领工资:(一)、如果你是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、你可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大; 2、可以到当地劳动局申请...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>没有工资有得自离吗?
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劳动者在自离前如果按照单位的安排管理付出了劳动,是有工资的。用人单位需要按照劳动合同的约定来向其发放...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>擅自离岗有没有工资?
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擅自离岗用人单位应该全额支付劳动者工资,但是该劳动者给用人单位造成的直接经济损失、招聘产生的费用,用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
社保基数是税前工资还是税后工资
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询员工离职扣工资合法吗
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询自离后是否影响上月的工资?
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自离可能会影响工资,因为如果旷工自离的,旷工的那几天可能是没有工资的。而且由此给用人单位造成损失的,应当予以赔偿,但用人单位需承担损失的举证责任。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>自离几年工资是否还能去要
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1、劳动者自离几年,还能去要工资,但一般仲裁时效已经经过,劳动者只能通过向劳动行政部门投诉、与单位协商、申请调解等办法来索要工资。 2、仲裁时效一般是一年。...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到自离是否有工资,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工是否有权利知道自己的工资明细资料
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员工完全有权力看到公司的工资制度,也有权力知道自己的工资明细。用人单位向劳动者公布规章制度、发放工资...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>企业辞退员工是否有补偿
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询2022年擅自离职工资是否能要
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1、劳动者擅自离职的,能要工资,用人单位需要按照劳动者的实际工作天数和双方依法约定的报酬标准来向其结算工作;但因违法解约给用人单位造成损失的,单位可以要求其赔偿。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动法...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>自离是否会扣上月未发工资?
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单位不应当扣工资,建议到劳动监察大队投诉。...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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