我想要投诉公司拖欠工资,公司拖欠工资投诉无用吗?
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1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为,在没有劳动合同的情况下,你还要找一些同事为你作证证明单位...
拖欠工资去什么投诉公司?
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拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可...
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怎么告公司拖欠工资
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公司拖欠工资找哪个部门
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公司拖欠工资如何投诉, 拖欠工资怎么办
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一、收集以下能证明劳动关系方面的证据去劳动监察部门投诉: 1)工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位盖章的职工花名册; 2)用人单位为劳动者缴纳各项社会保险费的记录; 3)用人单位向劳动者...
中介公司恶意拖欠工资,问一下怎么投诉一家公司
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一、收集证据 举报一个人或者公司、组织等,不能空口说白话,并不是你说什么就是什么,现在是法律社会,不...
12333投诉公司拖欠工资,公司会受理么
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12333投诉拖欠工资的公司会受理的。 对于拖欠工资的行为,劳动者可以拨打12333进行投诉举报。公...
不明白,就问一问
家政公司拖欠工资怎么投诉,律师怎么看
公司拖欠工资离职有赔偿吗
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公司货款拖欠怎么办
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拖欠工资起诉多久能拿回工资
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被公司拖欠四月工资,怎么网上举报投诉公司拖欠工资?
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不可以网上投诉,必须去当地劳动局投诉。 若用人单位拖欠工资,劳动者可以通过以下方式讨薪:1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉。2、可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲...
12333能投诉公司拖欠工资吗?
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《工资支付暂行规定》第九条规定:劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和...
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劳务派遣公司拖欠工资投诉怎么办
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拖欠工资的,可以到劳动部门的保障监察大队投诉,也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司...
拖欠公司工资到哪投诉,要怎么处理
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在用人单位拖欠工资的情况下,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决,则可以通过以下法律途径来解决...
投诉公司拖欠工资需要什么证据?
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劳动者去劳动部门投诉用人单位拖欠工资的,需要携带与用人单位之间存在劳动关系的证明资料如:工作证或工作...
员工离职工资拖欠怎么办
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个人拖欠工资如何起诉
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公司拖欠员工工资怎么处理,拖欠工资多久可以投诉
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《劳动法》规定,工资按月发放。当月可以发放上月的工资,如果公司拖欠工资,劳动者可以到劳动监察大队投诉,由劳动监察大队责令用人单位限期发放工资,《劳动法》第五十条规定:工资应当以货币形式按月支付给劳动者...
到哪投诉中介公司拖欠工资
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1.根据描述应该是属于劳务派遣单位的派遣工。那么派遣单位拖欠员工工资,依然是可以向劳动监察大队投诉或者申请劳动仲裁进行维权的。 2.依据《工资支付暂行条例》 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工...
拖欠工资到公司投诉合法吗
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不合法 1、 你的纠纷属于劳动争议纠纷,根据《劳动法》及《劳动合同法》的规定,你可以向劳动局劳动监察部门投诉,这是行政监察程序,但是,一般不是很奏效。 2、 申请劳动仲裁解决,根据《劳动争议调解仲裁法...
怎么投诉家政公司?
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投诉可以找12315或者当地工商局投诉。家政公司一般按年收费和一次性收费两种。找正规的有资质公司可以...
工厂拖欠劳务公司发不发工资怎么投诉
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劳务公司拖欠工资的,劳动者可以向劳动行政部门投诉。相关部门接到投诉后会责令用人单位支付相应劳动报酬。...
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办事处拖欠工资怎么办
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拖欠工资能起诉股东吗
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公司被投诉拖欠工资应该怎么处理
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1.到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2.也可以直接申请仲裁(仲裁费用200-300元,如果你胜了全部由公司负担)。 3.如果对仲裁结果不满意可以在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 4...
公司拖欠我的工资,怎么起诉公司拖欠工资?怎么拿到拖欠的工资?
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你可以先找老板协商,看能不能拿到钱,如果拿不到就走法律程序,去当地劳务局申请仲裁等。 单位拖欠工资是一个常见的问题,你可以通过下面的方法解决: 1、到劳动行政部门举报(通常是劳动管理监察大队)。 2、...
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根据相关法律,怎么投诉公司拖欠工资
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首先要去劳动局的劳动仲裁。有个前提:你是在试用期辞职的。如果已经在正式工作的合同期了,你属于违约行为...
劳动法工资拖欠怎么办
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投诉安徽xx公司拖欠农民工工资
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如有这种情况发生,你要与其他一同被拖欠工资的工友们一起,搜集和保留对方拖欠工资的具体事实和确凿证据,派代表到当地有管辖权的劳动监察部门反映和投诉,请他们帮助你们催讨被拖欠的工资。如果还是不能解决问题或...
哪里可以投诉公司拖欠员工工资?
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关于公司拖欠员工工资的现象可以这样处理, 1、建议向劳动监察部门投诉单位这种违法行为; 2、《劳动争议调解仲裁法》第九条【劳动监察】用人单位违反国家规定,拖欠或者未足额支付劳动报酬,或者拖欠工伤医疗费...