员工因为公司公司吵架受伤公司有没有责任
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员工在公司吵架受伤如果与工作原因无关的,公司一般没有责任;如果与工作原因有关,可被认定为工伤的,则公...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>公司对于员工打架受伤应该负责任吗
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司员工打架受伤公司的责任究竟是如何的,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师,9年经验在线咨询员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询公司打架员工受伤属于谁的责任
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1、公司员工打架受伤公司的责任是,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。 2、法律依据《工伤保险条例》 第...
河南在线咨询顾问团咨询我>>公司的部门解散究竟如何赔偿员工
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1、如果公司的部门解散,与员工终止劳动合同的,一般不需要赔偿员工,但需要补偿员工,即按照员工在本公司...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>分公司债务究竟如何承担责任
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根据我国相关法律的规定,总公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司员工打架受伤公司的责任究竟是如何的,律师怎么看
子公司和母公司是连带责任吗
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询公司清算时员工如何补偿
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询打架受伤属公司的责任吗?
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如果公司员工是工作时间内在工作场所,因为履行工作职责而打架导致受伤的,应当认定为工伤,此时公司需要承担责任,需要支付员工公司待遇;如果员工不是因为履行工作职责,是由于私人恩怨打架受伤的,则公司不需要负...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>我与公司员工吵架受伤,公司有责任吗?
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这是必须明确具体原因的情况。如果是因为工作受伤的话,就是工作上的事故,如果是个人怨恨的话,就不是工作上的事故。但是,由于实务中有半公分的私人,混合错误,工作认定的概率很高。《劳动合同法》第十四条职工有...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司员工打架受伤公司的责任究竟是如何的,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工自离,如何追究現公司的责任?
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员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>员工在公司打闹受伤,公司是否站主要责任?
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如果上班期间,属于工伤,。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司破产对员工究竟如何补偿
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1、如果公司破产后与员工终止劳动合同,对员工要按下列标准补偿:员工在公司每工作一年,要补偿其一个月的...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>如何打工伤赔偿官司
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陈泽博律师| 专职律师,2年经验在线咨询打架构成轻伤的打官司怎么判
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询遇到公司员工打架受伤公司的责任究竟是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司欠债公司股东究竟如何承担责任
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1、公司欠债,股东原则上是不需要承担任何责任的。公司具有独立财产权,以全部财产对公司债务承担责任。根据相关法律规定,在特定情况下应当适用法人人格否认制度。 2、法律依据《公司法》 第三条公司是企业法人...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>公司打架我的员工有责任吗
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如果你的员工没有参与,你也没有任何指使行为,是不用负刑事责任的,如果你指使他们打人,按照故意伤害致死的共犯处理。要承担刑事责任。 关键是要看公安机关给打人的员工和现场的证人是怎么做笔录的,如果他们供述...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>员工打架意外受伤公司怎么承担责任
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1、公司员工打架受伤公司的责任是,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。 2、法律依据《工伤保险条例》 第...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>有限责任公司股东人数限制究竟是如何的
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1、有限责任公司股东人数限制为一至五十人。若是只有一个股东的,就是一人有限责任公司。根据相关法律规定...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司员工打架斗殴发生公司有伤害责任吗?
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公司员工打架受伤,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司股东滥用权利的责任
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询有限责任公司的出资方式
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询公司对于员工打架受伤应该负责任吗?
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如果员工因打架受伤不符合工伤的条件,则受伤员工的医疗费用、误工损失等其他费用应该按照民事侵权的有关规定处理; 即使加害人构成犯罪,受害人也可提起刑事附带民事诉讼要求赔偿。受害人即使有医疗保险也不能享受...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>员工在公司打架受伤是否属于工伤,公司要负责吗
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因打架受伤能否认定为工伤必须符合以下条件: (1)在工作时间和工作场所内; (2)因履行工作职责受到暴力等意外伤害; (3)还必须满足《工伤保险条例》第十六条的规定,即:第十六条规定,职工有下列情形之...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司员工打架受伤公司的责任究竟是如何的,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有限责任公司究竟如何进行解散
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1、有限责任公司解散需要由股东会或者是股东大会作出解散决议。应当在法定期限内成立清算组,清算组清理公...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>因打架斗殴受司法公安部门处罚的给予什么处分
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询员工参加公司活动后醉驾公司究竟是否有责任
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劳动者参加公司活动喝醉酒并且驾车的,一般情况下公司没有责任。但如果员工是在执行公司职务期间醉驾致他人损害的,公司可能需要承担相应的连带责任;醉驾致员工自身损害的,可以认定为工伤。承担连带赔偿责任的,公...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工打架受伤公司有责任吗,有没有法律规定
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公司员工打架受伤,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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