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劳动者参加公司活动喝醉酒并且驾车的,一般情况下公司没有责任。但如果员工是在执行公司职务期间醉驾致他人损害的,公司可能需要承担相应的连带责任;...
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1、公司员工打架受伤公司的责任是,如果是因为工作原因,则应当被认定为工伤。如果是在上下班的途中,发生了交通事故,也应当被认定为工伤。用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。 2、法律依据《工伤保险条例》 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的; (四)患职业病的; (五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的; (六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的; (七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。
有限责任公司股东是公司当然的清算义务人,这一点有公司法的明确规定。公司自行组织清算即应由公司股东组成清算组负责清算。假若是强制清算案件中,如果公司股东、董、监、高等愿意参加清算组,则清算组优先由上述人员组成,假若不愿意则由法院指定……我猜想您现在遇到的问题,很可能是债务人是公司,在欠债之后虚假自行清算注销了公司,您现在无法追讨债务,是不是这个情况?那您现在想解决这个问题,可以有以下思路:1、公司注销时会在工商登记机关制备承诺书,承诺债权债务由清算组负责,那么作出承诺的人(一般是股东)可以作为您的追收对象;2、无论公司是不是注销了,假如实际控制人或者股东侵害您的债权了,您都可以股东侵害公司债权人利益责任纠纷为案由一并起诉公司股东和实际控制人要求承担连带责任,这个思路有一点局限就是您要搜集最起码两方面的初步证据一是为什么说是被告为实际控制人,二是股东滥用公司法人独立地位的证据;3、发现清算不能等情形,以清算责任纠纷为案由起诉股东,要求承担连带责任。以上就是简要的思路,
工作中工人遇到交通肇事逃逸企业要承担赔偿责任的。《中华人民共和国侵权责任法》第三十四条用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任。接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任;劳务派遣单位有过错的,承担相应的补充责任。2008道路交通事故处理程序规定第八十五条 本规定中下列用语的含义:(一)“交通肇事逃逸”,是指发生道路交通事故后,道路交通事故当事人为逃避法律追究,驾驶车辆或者遗弃车辆逃离道路交通事故现场的行为。根据道路交通安全法规定,第七十条在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即停车,保护现场;造成人员伤亡的,车辆驾驶人应当立即抢救受伤人员,并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门。因抢救受伤人员变动现场的,应当标明位置。乘车人、过往车辆驾驶人、过往行人应当予以协助。第一百零一条违反道路交通安全法律、法规的规定,发生重大交通事故,构成犯罪的,依法追究刑事责任,并由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证。造成交通事故后逃逸的,由公安机关交通管理部门吊销机动车驾驶证,且终生不得重新取得机动车驾驶证。《刑法》第一百三十三条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;交通运输肇事后逃逸或者有其他特别恶劣情节的,处三年以上七年以下有期徒刑;因逃逸致人死亡的,处七年以上有期徒刑。最高院《关于交通肇事罪的司法解释》规定:交通肇事具有下列情形之一的,构成犯罪:(1)死亡1人或者重伤3人以上,负事故全部或者主要责任的;(2)死亡3人以上,负事故同等责任的;(3)造成公共财产或者他人财产直接损失,负事故全部或者主要责任,无能力赔偿数额在30万元以上的。另外,交通肇事致1人以上重伤,负事故全部或者主要责任,并具有下列情形之一的,以交通肇事罪定罪处罚:(1)酒后、吸食毒品后驾驶机动车辆的;(2)无驾驶资格驾驶机动车辆的;(3)明知是安全装置不全或者安全机件失灵的机动车辆而驾驶的;(4)明知是无牌证或者已报废的机动车辆而驾驶的;(5)严重超载驾驶的;(6)为逃避法律追究逃离事故现场的。有些员工可能会因为工作的关系驾驶而导致出事故的,那么该员工的公司是需要负相应的赔偿责任的。所以,不管是在什么情况下,司机一定要严格遵守规范驾驶行为,明确交通规则,正确的驾驶才是对大众,对自己的负责行为。
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