2023公司解除劳动合同,但是不给赔偿金
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司法解除劳动合同符合劳动合同法第46条规定的情形的,应当按照劳动者在本单位工作的年限支付经济补偿。劳...
老板和我解除合同但没给赔偿金怎么办的
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劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)...
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协商一致解除劳动合同 经济补偿
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工伤不解除劳动合同怎样赔偿
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公司以违法解除劳动合同, 又不给解除劳动合同, 我该怎么办?
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1,要看公司是否有其他违法行为,具体可以与律师面谈。 员工与公司解除劳动合同,原因不同,赔偿或补偿不同,具体你可以参考下面的观点: 若公司是无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月...
我与公司协商解除劳动合同,我可否拿到补偿金?
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按照合同上的条款应该是可以拿到补偿金的。通化市按照劳动法有关条款解除合同也是可以拿到补偿金的。以下条...
对方要解除合同给我发通知,但我不同意,该怎么办?
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你要解除的是哪种合同,另外还要看合同内容有无解除的约定等,如果对方违约解除,你可以要求赔偿,详情可来...
不明白,就问一问
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产假期间劳动合同解除了怎么赔偿
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长期劳动合同解除赔偿方法
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劳动合同怎么解除不算违约
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给我我不接受,我提出协商解除劳动关系有赔偿金吗
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1、调岗,是需要与你协商的,是双方一致意思的表示2、正常范围内的岗位调整,根据公司内部管理制度来讲是合理的3、岗位调整事宜法规为前提,正常的调整你应该服从。4、年终考核是否影响你的奖金,这很难讲,但是...
公司以我不给工作解除劳动合同又不让我上班怎么办
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用人单位要求劳动者不上班,属于用人单位提出与劳动者解除劳动关系,属于一种违法辞退,对于用人单位的违法行为,劳动者可以申请劳动仲裁,要求用人单位支付违法辞退的赔偿金以及被拖欠的工资。1、去当地人力资源和...
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我想申请工伤但是厂里不给我劳动合同,那我该怎么办
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你可以申请劳动仲裁,确认劳动关系再申报工伤认定。...
公司要解除劳动合同,我不想赔偿,怎么办
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对于公司解除劳动合同怎么赔偿的具体情况,根据相关法律可知,第二条对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次...
公司不给我签劳动合同,又不给我买社保怎么办
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劳动者可以寻找与用人单位之间存在劳动关系的证明,如:工作证或工作牌(最好盖有公章)、工资卡交易记录、...
什么是违约解除劳动合同
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解除合同补偿金怎么算
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解除劳动合同费用我是由公司开的,但是我公司要我赔偿我应该给他代通金吗
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员工离开公司的原因不同,依照法律规定,补偿或赔偿是不一样的,具体您可以参考下面观点: 若公司无合法理由辞退你,是违法解除劳动合同,应每工作一年支付2个月工资作为赔偿金。以你离职前12个月的平均工资计算...
零级的话,跟我协商解除劳动合同的话,是否应该给金?
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没有零级工伤。如果认定为工伤的话,5到10级的工伤劳动者提出可以解除劳动合同,公司支付相应的补助金。...
老板和我解除合同但没给赔偿金怎样办的
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单位辞退员工,如果单位需要支付经济补偿或者赔偿金而不支付的话,员工可以申请劳动仲裁进行索赔 1、企业辞退员工,根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明: 第一,无故辞退员工,单位需要支付双倍经济补...
2023劳动合同解除协商赔偿
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如果职工与用人单位协商一致解除合同的,一般经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
公司没有签劳动合同,但又忘了给我写劳动合同怎么办
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1、提出要求,要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的,可以提起劳动仲裁要求单位支付双倍工资。公司...
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解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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怎样写解除劳动合同
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公司不给签劳动合同,但是没给我买社保,我该怎么办,我应该怎么办
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劳动合同法第四十七条规定:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。如果没给你交保...
老板不给工资不解除劳动合同我该怎么办
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协商不成,申请仲裁。第一、如公司没有交社保,可以要求补缴社保的。第二、如公司一直没有签合同,也是违法的,可以要求公司支付未签订书面劳动合同的双倍工资。第三、如公司违法解除劳动合同,还要承担赔偿金的,赔...
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合同到期给解除该怎么办劳动合同到期解除赔偿
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1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依...
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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公司要求我离职但是公司不给解除劳动合同我该怎么办如何走劳动仲裁
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一、你可以拒绝该公司的要求;如果该公司强行与你解除劳动合同,属于违法;你可以申请劳动仲裁,要求支付赔偿金,工作1年支付2个月工资;《劳动合同法》87条; 二、如何申请劳动仲裁: 1、去当地人力资源和社...
单位以我为由解除劳动合同,但是我不愿意支付经济补偿,我该怎么办
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如单位涉嫌非法解除劳动合同,您可以申请劳动仲裁,要求单位承担非法解除劳动合同的经济补偿金。 可以采取以下方式: 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之是起...