公司如何证明员工不符合录用条件
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对于劳动者在试用期间不符合录用条件的,用人单位必须提供有效的证明。如果用人单位没有证据证明劳动者在试...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>录用不符合原则需要有证据吗
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不符合录用条件须有证据证明。可以根据用人单位与劳动者签订的劳动合同约定不符合录用标准的条款;劳动者未...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对不符合录用条件的证据,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
什么条件符合申请经济适用房
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吕颖兆律师|团队负责人,4年经验在线咨询从轻处罚要符合哪些条件
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刘兆庆律师|高级合伙人,11年经验在线咨询企业以“不符合录用条件”解雇劳动者,该提供哪些证据证明
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企业应当提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证,及培训辅导证明,切记,该让员工知晓的事,一定要有员工的签字,让员工进行确认。没有签字的,可以进行签到确认等,如参加视频或线上培训的签到表...
宁夏在线咨询顾问团咨询我>>试用期不符合录用条件是否算违约
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需同时满足以下四个条件,才足以证明员工不符合录用条件。 1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。用...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>什么是证据不符合逮捕条件
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不符合逮捕条件是指对犯罪嫌疑人犯罪指控证据不足,或者介于罪与非罪之间,所犯罪行不大,影响不大,不够量...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不符合录用条件的证据,律师怎么看
中标人的投标应当符合哪些条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询代位继承需要符合什么条件
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邓霞律师| 专职律师,8年经验 在线咨询商品房交付要符合哪些条件
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询认定偷录的录音要符合哪些证据
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偷录的录音和录像要作为判决依据,必须符合以下条件:一是录音和录像证据必须合法取得。双方在谈话交流中不存在欺诈、威胁、诱惑、收购、欺诈等恶意形式,是善意和必要的,是为了保护当事人的合法权益,查明真实案件...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何证明劳动者不符合录用条件,怎么规定
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证明劳动者不符合录用条件的办法:在劳动合同与单位的规章制度中明确规定可衡量的录取条件和标准;及时告知劳动者,向其说明情况;并且依法保留劳动者不符合录取条件的证据材料。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对不符合录用条件的证据,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
员工如何证明自己是否不符合录用条件
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证据的取得和固定离不开完善和严格贯彻考核制度,应当对新员工结合录用条件进行动态跟踪考察。在考核过程中...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>逾期的证据是否符合新的证据的条件
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逾期的证据是否符合新的证据的条件,需经过人民法院审查,得出结论。民事诉讼二审新证据的认定标准具具体如...
沈文英律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>试用期后考核不符合录用条件的如何处理
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试用期后考核不符合录用条件的,单位应及时向其发送不符合录用条件解除劳动合同的书面函件,并说明理由。...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>强拆房屋需要符合什么条件
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孙二军律师| 团队负责人,5年经验在线咨询上市公司需要符合什么条件
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郭悦律师| 创始人,11年经验在线咨询遇到不符合录用条件的证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工试用期内可以不符合录用条件吗
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员工在试用期满后,用人单位就不能以不符合录用条件为由解除劳动合同。根据我国《劳动合同法》第三十九条的规定,劳动者在试用期间被证明不符合录用条件,用人单位可以解除劳动合同。由此可知,用人单位在试用期内解...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不符合录用条件有没有赔偿
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,没有赔偿。 用人单位以“不符合录用条件”为由解除劳动合同,需同时满足以下四个条件: 1、用人单位有具体、合法、合理的录用条件。 用人单...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>2022试用期被以不符合录用条件被辞退
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看对方以后的录用条件辞退你的程序是否合法?依据是否合法?比如录用条件是否有明确的规定。...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,有赔偿吗
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劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的,用人单位可以解除劳动合同,没有赔偿。 用人单位以“不符合录用...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不符合录用条件被辞退需要不需要赔偿
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不符合录用条件被辞退没有赔偿。 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
符合哪些样的条件可以办理取保候审
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询附条件的合同的条件
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李萍律师| 合伙人,7年经验在线咨询客观要件的认定证据不足不符合起诉条件
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1、据以定罪的证据存在疑问,无法查证属实的; 2、犯罪构成要件事实缺乏必要的证据予以证明的 3、据以定罪的证据之间的矛盾不能合理排除的; 4、根据证据得出的结论具有其他可能性的。 而只要刑事案件有符合...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内不符合录用条件的可以辞退吗试用期辞退需要哪些证据
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员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。《劳动合同法》第二十一条在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不符合录用条件的证据,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者应该怎么证明自己符合录用条件?
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证明劳动不符合录用条件的方法是: 1.录用条件要尽量变得可以衡量。应当在录用条件中列明具体的量化要求...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何申请低保要什么条件符合低保
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陈畅律师| 专职律师,6年经验在线咨询提供哪些证据说明劳动者的条件条件不符合
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企业应当提供岗位职责、任职要求、工作业绩证明、考核结果相关凭证,及培训辅导证明,切记,该让员工知晓的事,一定要有员工的签字,让员工进行确认。没有签字的,可以进行签到确认等,如参加视频或线上培训的签到表...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位能辞退不符合录用条件的劳动者吗
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1.劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的;(四)劳动者同时与...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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