2022年,劳动合约未满公司解除合约怎么样赔偿
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违法劳动合同,单位要向您支付双倍经济补偿。即每工作满一年补偿2个月工资。...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>违背公司规定被开除公司赔钱吗
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员工违反公司规定被开除,公司不需要支付补偿金。需要支付补偿金得情形:非过失性辞退;经济性裁员;由用人...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对合同期未满被公司开除,公司违约金怎么赔?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
公司违约合同怎么起诉
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姜超律师|专职律师,9年经验在线咨询合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
上海在线咨询顾问团咨询我>>被开除公司怎么赔钱
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劳动者被开除属于违法开除,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同公司赔偿违约金怎么算
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劳动合同公司赔偿违约金一般按照合同劳动合同约定的方法和金额算违约金数额;但是劳动合同违约金不得超过实...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
合同期未满被公司开除,公司违约金怎么赔?,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司解散合同未到期如何赔偿
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询被公司开除有什么补偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询因跟公司的合同未满,公司要解除合同那赔偿金怎么算
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1、公司违法解除劳动合同的,需要根据每工作一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>和公司签订一年合同,未满一年离开,要赔偿违约金吗
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无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>针对合同期未满被公司开除,公司违约金怎么赔?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
装修公司超期未约定违约金合法吗
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在任何情况下,若合约方违反了合约规定,便需承担相应的违约责任及可能随之而来的赔偿费用。然若合约并无详...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>公司在未满合同期间辞退我怎么赔偿
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合同期内如果公司违法辞退我,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,赔偿金的标准为二倍的经济补偿;若是用人...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>合同没写违约金公司赔偿吗
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合同未写违约金应当根据实际造成的损失计算,还可以主张赔偿。合同未约定违约金的,当事人可以主张违约的一...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>员工打架被开除公司要赔偿吗
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询承包合同未到期违约怎么赔偿
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询遇到合同期未满被公司开除,公司违约金怎么赔?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同期未满被公司无故解除
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无故解除合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>保洁员被公司开除,需要赔偿违约金吗?
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如果您母亲和该签了,您母亲在该公司上班一年,被辞退的,应该向您母亲支付一个月工资的经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>合同期未满公司被裁员应该怎么赔偿?
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关于合同期未满被辞退如何补偿的回答是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同三年期满,公司解约,怎赔偿?
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实践中,一些用人单位出于各种考虑,或者基于一些特殊原因,使劳动者在工作场所、工作岗位和工作内容等均没...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>公司与员工在合同期满解约,公司应该赔偿吗?
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劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的,向其支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
被公司辞退赔偿金怎么算
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任振杰律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询被公司开除的未满半年的司法解释怎么写
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的半年的平均工资(平均工资的算法:是...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同法关于公司开除员工的规定, 公司解除劳动合同赔偿违约金吗
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公司开除员工的,要根据是否属于合法开除而确定公司是否需要赔偿违约金:如果公司的开除行为合法的,则不需要向职工赔偿违约金;如果违法开除的,则应按双方劳动合同的约定来支付违约金。另外,如果公司违法开除职工...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到合同期未满被公司开除,公司违约金怎么赔?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同期未满被公司辞退有何补偿
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合同期未满被公司辞退不一定有补偿,如果是因为员工本身存在法定过错被辞退的是没有补偿的;如果单位是无过...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司无理由开除员工怎么赔偿
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湛青青律师| 创始人,5年经验在线咨询公司违约金是否能解除合同
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《合同法》第九十七条合同终止后,尚未履行的,终止履行已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。第九十八条合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工违反约定被公司开除能得到赔偿金吗
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这要看该公司的规定合法与否、合理与否、有没有公告,是否经过民主程序制定,是否通知了工会。公司开除员工不应该随意。具体详情,欢迎来电咨询。...
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