未在公司做满一年,如被公司开除,有赔偿金吗?
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单位违法解除劳动关系的,每工作一年赔二个月工资。您可在律师帮助下准备证据并维权。...
公司合同期满员工被开除有赔偿吗
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合同期满被开除,说明用人单位提出不续签劳动合同,应当进行赔偿。...
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公司违约合同怎么起诉
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合同期内被公司劝退了怎么赔偿
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被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个...
被公司开除了,那签合同一年未满被公司辞退有赔偿吗
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用人单位除按劳动合同法 第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外,其它情况根据解除的原因不同,赔偿的...
2022年,劳动合约未满公司解除合约怎么样赔偿
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违法劳动合同,单位要向您支付双倍经济补偿。即每工作满一年补偿2个月工资。...
不明白,就问一问
合同期未满被公司开除,公司违约金怎么赔?,律师怎么看
违反公司劳动纪律被开除的有赔偿吗
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公司解散合同未到期如何赔偿
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被公司开除有什么补偿
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因跟公司的合同未满,公司要解除合同那赔偿金怎么算
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1、公司违法解除劳动合同的,需要根据每工作一年支付两个月工资的标准支付经济赔偿。 2、法律依据:《劳动合同法》第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六...
和公司签订一年合同,未满一年离开,要赔偿违约金吗
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无专项培训、服务期限约定的,一般不用交违约金...
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合同日期未满,公司收回房子算违约吗
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是违约,公司应当根据租赁合同的违约责任来赔偿。对方构成违约了,要退还剩余租金,其余损失要根据你们之间...
公司劳动合同未到期被开除的问题。
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公司违法解除劳动合同,应当支付双倍赔偿金。赔偿金标准为按工作年限支付,工作满一年支付一个月工资。工作...
违背公司规定被开除公司赔钱吗
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员工违反公司规定被开除,公司不需要支付补偿金。需要支付补偿金得情形:非过失性辞退;经济性裁员;由用人...
员工打架被开除公司要赔偿吗
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承包合同未到期违约怎么赔偿
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劳动合同期未满被公司无故解除
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无故解除合同的,需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。...
保洁员被公司开除,需要赔偿违约金吗?
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如果您母亲和该签了,您母亲在该公司上班一年,被辞退的,应该向您母亲支付一个月工资的经济补偿金。...
合同期未满公司被裁员应该怎么赔偿?
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关于合同期未满被辞退如何补偿的回答是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳...
公司合同三年已签,无故被开除请问是公司违约吗
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可以申请劳动仲裁,要求继续履行合同,或者要求补偿金。...
被开除公司怎么赔钱
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劳动者被开除属于违法开除,用人单位应当按经济补偿标准的两倍支付赔偿金,前提是劳动者不要求继续履行劳动...
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被公司辞退赔偿金怎么算
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公司无理由开除员工怎么赔偿
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劳动合同法关于公司开除员工的规定, 公司解除劳动合同赔偿违约金吗
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公司开除员工的,要根据是否属于合法开除而确定公司是否需要赔偿违约金:如果公司的开除行为合法的,则不需要向职工赔偿违约金;如果违法开除的,则应按双方劳动合同的约定来支付违约金。另外,如果公司违法开除职工...
被公司开除的未满半年的司法解释怎么写
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看情况,如果是公司的原因辞退你,公司要支付你半个月的经济补偿金,违反劳动法辞退的两倍补偿。 如果未提前一个月通知辞退的再加一个月时间 经济补偿金=补偿时间×你离职前的半年的平均工资(平均工资的算法:是...
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装修公司超期未约定违约金合法吗
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在任何情况下,若合约方违反了合约规定,便需承担相应的违约责任及可能随之而来的赔偿费用。然若合约并无详...
公司提出解除劳动合同怎么赔偿
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公司违约金是否能解除合同
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《合同法》第九十七条合同终止后,尚未履行的,终止履行已经履行的,根据履行情况和合同性质,当事人可以要求恢复原状、采取其他补救措施,并有权要求赔偿损失。第九十八条合同的权利义务终止,不影响合同中结算和清...
员工违反约定被公司开除能得到赔偿金吗
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这要看该公司的规定合法与否、合理与否、有没有公告,是否经过民主程序制定,是否通知了工会。公司开除员工不应该随意。具体详情,欢迎来电咨询。...