劳动保险条例还能用吗,有没有废止
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《中华人民共和国劳动保险条例》未废止,目前仍然有效。《劳动保险条例》实施时间较早,已经与目前的社会存...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动保险条例废止了吗
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《中华人民共和国劳动保险条例》和《中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案》没有被废止,但其主体被...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动保险条例有更新吗?还有效吗?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
被撕的借条还有效吗
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胡建立律师|专职律师,13年经验在线咨询欠条过了三年还有效吗
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朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询企业劳动争议处理条例还有效吗
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企业劳动争议处理条例已经失效,已经废止失效,现适用的是劳动争议调解仲裁法。当和用人单位发生争议时,这时了解劳动争议调解仲裁法是非常必要的,可以依法维护自己的合法权益。...
北京在线咨询顾问团咨询我>>工伤保险条例对劳动者有年龄要求吗
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是没有年龄要求的。...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不动产登记暂行条例还有效吗
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《不动产登记暂行条例》还有效。 不动产登记制度的规范化、法治化,为全国实现不动产统一登记提供了制度保...
周业恳律师| 律所主任,19年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动保险条例有更新吗?还有效吗?,律师怎么看
欠条十几年了还有效吗
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湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询借条过期5年还有效吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询借条还款日期过了有效吗
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赵贺律师| 专职律师,1年经验 在线咨询新版劳动保险条例是什么?
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【工伤职工工资计算标准】《工伤保险条例》第六十一条规定:本条例所称本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均缴费工资。本人工资低于统筹地区职工平均工资的60﹪的,按照统筹地区职...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>工伤保险待遇属于劳动保险条例吗?
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关于工伤保险待遇的争议一般属于劳动争议。在以下情形产生的争议都属于劳动争议:单位与劳动者因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议;因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动保险条例有更新吗?还有效吗?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动争议行政处理条例还效吗
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《企业劳动争议处理条例》已经失效,现在劳动争议处理适用《劳动争议调解仲裁法》和《劳动人事争议仲裁办案...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>借款合同条例还有效吗
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借款方借款必须提出申请,经贷款方审查认可后,即可签订借款合同。 借款合同必须采用书面形式。借款申请书...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工伤保险条例更新了该怎么赔
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工伤事故赔偿的费用一般包括:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不写偿还时间的借条有效吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询劳动法未签订合同赔偿条例
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询遇到劳动保险条例有更新吗?还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
与重新订立保险合同相比复效更有利吗
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当然是复效好咯。假设你买的是重大疾病保险吧!如果以交保费20年后就保终身。那是不是要20期的保费呀!要是重新投的话,那不是交了21年的保费了吗?再说这个时候重新投的话,那是不是年龄也不一样的了,保费也...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>变更劳动合同公司名称后还有效吗
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用人单位名称变更的,不影响劳动合同的履行,所以当事人签订的劳动合同是有效的,要继续履行。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同没有保险吗?这样合同无效吗
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根据你的问题劳动合同中没有保险吗,其实这是一份不完备的劳动合同,但已经具备的条款是成立且生效的;该书面劳动合同也是成立且生效的,缺少的必备条款可以协商补充, 也可以要求劳动行政部门责令用人单位改正。 ...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>《新工伤保险条例》规定工伤保险有什么条件?
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您好,帮您了解的,对于新工伤保险条例是怎样有如下: 职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>还有劳动保险基金
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劳动保险基金是由企业缴纳的劳动保险金组成的用于支付有关劳动保险费用的基金。由全国总工会和工会基层委员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同无效清算条款有效吗
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询有商业保险还要买农村合作医疗吗
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王书圣律师| 律所主任,4年经验在线咨询劳动合同未写明社会保险,该合同还有效吗
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即使劳动合同中没有写明社会保险,该劳动合同仍然是有效的。因为用人单位为劳动者缴纳社保是法律规定必须履行的义务,即使没有写进劳动合同也是必须履行的。如果你单位没有为你缴纳社保,你可以依法申诉,要求单位补...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>不交社保的劳动协议还有效吗
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《劳动法》第七十二条规定:社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险,缴纳社会保险费。交社保作为国家的强制性规定,不能因自愿而不缴纳。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动保险条例有更新吗?还有效吗?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
工伤保险条例的新规定有哪个
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《工伤保险条例》,工伤申请应当按照《工伤保险条例》第十八条的规定提交材料。附:提《工伤保险条例》第十...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不写日期借条有效吗
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询只变更劳动期限。其它有效吗
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一般情况下,变更劳动期限,视为续签劳动合同,其他的劳动合同条款有效。...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>社会保险和劳动保险有区别吗?
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社会保险是指劳动者在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下,本人及其家庭从国家或社会上获得一定物质帮助的制度。劳动保险是指劳动者在失去劳动能力或由于其他原因不能劳动或暂时中断劳动时,从国家、社会和所在单...
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