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KTV雇佣未成年老板得罚多少数额

2024-05-21 19人已浏览
  • 张神兵律师

    张神兵律师合伙人

    广东律参律师事务所

    擅长：刑事辩护、民事诉讼

    近期30天 评分：5.0 服务人数：1,240

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专业分析
童工是指未满十六周岁的劳动者。《中华人民共和国劳动法》第十五条规定：禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。《禁止使用童工规定》（国务院令第81号）、《使用童工罚款标准的规定》（劳动部、财政部文件，劳力字〔1992〕27号）等法规和文件明确规定禁止使用童工。 《使用童工罚款标准的规定》 第三条：对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下： （一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600－1200元（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工，罚款300－600元（三）父母或者其他监护人允许儿童做童工，经批评教育仍不改正的，罚款300－600元（四）为未满十六周岁的少年、儿童介绍职业的，每介绍一名童工，罚款600－1200元。
法律依据
以上律师普法内容，供参考了解。由于每个案件或纠纷的发生背景都不一样，解决方式可能不同，为了更好的帮您解决问题，保障您的合法权益，建议您直接咨询律师详细说明情况，让律师为您提供解决方案。
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