离职时怎么计算年假工资
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劳动者离职时年假工资的折算方法:(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>年假没休离职如何算工资
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年假没休离职,用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数...
谭鹏飞律师|团队负责人,11年经验咨询我>>针对离职年假工资怎么算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
职工请病假工资怎么算
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陈家静律师|专职律师,5年经验在线咨询年假工资怎么核算
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颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询离职年假工资怎么算?
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离职,年假的工资。1、依据《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条规定:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休...
湖北在线咨询顾问团咨询我>>离职前休年假是否算工资
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离职前休年假算工资。劳动者辞职后离职前遇到法定节假日是算工资的,如果用人单位拒绝支付其工资的,劳动者...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>离职时年休假没休完怎么折算工资
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离职时年假没休完按照以下公式折算工资: (当年度在本单位已过日历天数/365天)*职工本人全年应当享...
宋金玉律师| 合伙人,16年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职年假工资怎么算,律师怎么看
五一后离职五一假期算工资么
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李娟律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工突然离职工资怎么算
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询1天病假扣工资怎么算
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卢志平律师| ,7年经验 在线咨询离职年假工资要怎么算
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用人单位与职工解除或者终止时,未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本...
重庆在线咨询顾问团 咨询我>>离职时年假工资怎么算
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《企业职工带薪年休假实施办法》第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职年假工资怎么算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
福利年假离职后折算工资吗
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福利年假离职后有些不折算。离职时年假没休完按照以下公式折算工资: 1、当年度在本单位已过日历天数加上...
丁巧云律师| ,3年经验 咨询我>>未休年假离职时按几倍工资算
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(当年度在本单位已过日历天数÷365天)×职工本人全年应当享受的年休假天数-当年度已安排年休假天数。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>离职时剩余的假期怎么算工资
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未休年休假的工资,是按照劳动者正常上班期间的工资的200%另行支付的(法定300%中包含正常上班期间...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>公司没有签合同离职工资怎么算
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询离职拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询遇到离职年假工资怎么算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
到离职年假工资怎么算
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第十二条用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,当年度未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>年假离职扣工资怎么算
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国务院颁布的《职工带薪年休假条例》,是必须执行的,你至少可以每年享受5天的带薪休假,按人力资源和社会保障部颁布的《企业职工带薪年休假实施办法》第十条的规定,用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>离职后年假工资怎么算
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用人单位与职工解除或者终止时,未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>入职没够一年产假怎样算工资
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未满一年可以享有产假。享受产假并没有规定要求工作满一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>年假离职需要怎么折算
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年假离职折算方法:用人单位与职工解除或者终止劳动合同时,未安排职工休满应休年休假的,应当按照职工当年...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资怎么算的
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询员工离职工资拖欠怎么办
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周旋律师| 专职律师,6年经验在线咨询离职年假工资该怎么算
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辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>离职上年假工资怎么算
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用人单位与职工解除或者终止时,未安排职工休满应休的,应当按照职工当年已工作时间折算应休未休年休假天数并支付未休年休假工资报酬,但折算后不足1整天的部分不支付未休年休假工资报酬。折算方法为:(当年度在本...
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工龄10年企业职工年休假怎么算
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工作满10年年假10天。根据《职工带薪年休假条例》规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天...
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询离职年假工资怎么计算
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青海在线咨询顾问团 咨询我>>员工离职年假工资怎么计算?
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