我跟公司协商解除了劳动合同,请问补偿金要怎样计算
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《劳动合同法》 第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>双方协商一致解除劳动合同,补偿金的算法?
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劳动者提出解除劳动合同,与用人单位协商一致后解除劳动关系,用人单位无需支付经济补偿。 但用人单位向劳...
吴莉律师|专职律师,5年经验咨询我>>针对协商解除劳动合同补偿金计算的公式是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
解除合同补偿金怎么算
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徐来福律师|专职律师,6年经验在线咨询违法解除合同的赔偿金计算
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张景文律师|专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同的补偿金要交税吗,那么协商解除经济补偿金缴个税的计算方式是什么?
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根据《财政部、国家税务总局关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入征免个人所得税问题的通知》(财税2001157号)规定:“(一)个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人...
陕西在线咨询顾问团咨询我>>协商解除劳动合同计算补偿金可以别除休产假月份吗
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不可以去除,因为产假期包含在劳动合同期内。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>劳动合同协商解除是否有补偿
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用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。而协商一致解除劳动合同,又分为两种情形,一种是劳动者主动...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
协商解除劳动合同补偿金计算的公式是什么?,律师怎么看
协商不一致能否解除劳动合同
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姜超律师| 专职律师,10年经验 在线咨询解除劳动合同与开除的区别是什么?
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杨依诺律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是违约解除劳动合同
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郑萌律师| 专职律师,7年经验 在线咨询根据劳动合同的内容计算解除补偿金的方式是什么
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第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同经济补偿金税金计算是根据什么公式计算
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个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用),其收入在当地上年职工平均工资3倍数额以内的部分,免征个人所得税;超过的部分按照《国家税务总...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对协商解除劳动合同补偿金计算的公式是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
解除劳动合同补偿金可以协商和解吗
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可以协商解决。劳动者与用人单位就解除或者终止劳动合同办理相关手续、支付工资报酬、加班费、经济补偿或者...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>公司跟员工协商解除劳动合同赔偿金计算依据是哪些
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一、公司跟员工协商解除劳动合同赔偿金计算依据是哪些? 公司跟员工协商解除劳动合同要支付的是补偿金。 ...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>劳动关系解除补偿金的计算
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解除劳动关系补偿以劳动者工作年限为基础计算。每满一年支付一个月工资进行补偿;六个月以上不满一年的,按...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>被解除劳动合同公司该怎么赔偿
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同怎么解除不算违约
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姜超律师| 专职律师,10年经验在线咨询遇到协商解除劳动合同补偿金计算的公式是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除经济补偿金计算的依据也是解除劳动合同的经济补偿金吗
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计算的依据也是合同解除前你在单位的工作年限,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>劳动补偿金的计算公式
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在劳动合同解除或者终止,用人单位依法支付经济补偿时,就涉及如何计算经济补偿的问题。计算经济补偿的普遍模式是:工作年限X每工作一年应得的经济补偿。劳动合同法及有关国家规定对工作年限及经济补偿标准做了明确...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同的条件是什么,协商解除劳动合同
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个人与公司协商终止劳动合同的条件是双方都愿意终止劳动关系,并能够就补偿问题达成协议。用人单位协商终止劳动合同的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限和每年支付一个月工...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>怎么算劳动合同解除补偿金
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劳动合同解除补偿金计算方法: (1)解除劳动合同对劳动者对劳动者的经济补偿金,由用人单位一次性发给;...
洪荣强律师| 律所主任,21年经验 咨询我>>协商解除劳动合同劳动者能获得补偿金吗
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双方协商一致解除劳动合同,劳动者能否获得经济补偿的关键在于谁是提出方。《劳动合同法》第46条明确,用...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合法解除劳动合同的情形有什么
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湛青青律师| 创始人,6年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询单位解除劳动合同赔偿金怎么算, 解除劳动合同的经济补偿金如何计算
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单位解除劳动合同,可能支付经济补偿金也有可能支付赔偿金,也有可能不需要支付补偿,具体需要根据单位解除合同的理由进行判断。 劳动合同法 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>强制解除劳动合同补偿金的计算标准是什么强制解除劳动合同怎么赔偿
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强制解除劳动合同补偿金的计算标准:劳动合同法规定,经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到协商解除劳动合同补偿金计算的公式是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动经济补偿金计算公式
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当事人应这样计算劳动经济补偿金:经济补偿金一般是按照劳动者在用人单位工作的时间长短来计算的,标准为每...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>因公司原因解除劳动合同
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祁广辉律师| 律所主任,15年经验在线咨询解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释是什么,经济补偿金如何计算
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解除劳动合同经济补偿金计算的司法解释根据《劳动合同法》第47条的内容,经济补偿的计算标准为:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>协商解除劳动合同公司不支付经济补偿金怎么办, 经济补偿金如何计算
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根据《劳动合同法》规定,公司必须支付经济补偿,不然,劳动者反映到劳动局、仲裁委员会处理,追究补偿金。法律依据:《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(二)用人单位...
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