计时工资周末算加班吗？单位不给加班费怎样办
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
章法律师|律所主任，8年经验咨询我>>
工龄计算错误工资怎么补发
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如果您的工龄计算错误，可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询，如果情况属实，您的工龄可以重新...
吴莉律师|专职律师，4年经验咨询我>>
针对公司恶意扣工资，加班费计算错误不给补回，怎么办，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|团队负责人，5年经验在线咨询
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|，7年经验在线咨询
2022年节日加班加班费怎样计算公司不给加班费怎样办
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在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资基数的200%支付加班工...
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加班天数计算公式是怎样的公司不给加班费怎样办
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假如时间数据在B2，格式是标准时间格式： 计算开始时间： ＝INT（MOD（B2，1）＊24＊10／...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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加班工资加班到11点怎么计算加班费
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工作日加班到11点，加班费不能低于平时时薪的1.5倍。法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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不明白，就问一问
公司恶意扣工资，加班费计算错误不给补回，怎么办，律师怎么看
工人工伤误工费和生活费怎么计算
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郝科名律师|
专职律师，4年经验
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公司恶意调岗降薪怎么办
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金牌律师|
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误工费计算标准法律依据
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郑晓明律师|
专职律师，4年经验
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公司加班不给加班费咋维权，工资咋算
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1、对于实行不定时工作制和综合计算工时工作制等其他工作和休息办法的职工，企业应根据《中华人民共和国劳动法》第一章、第四章有关规定，在保障职工身体健康并充分听取职工意见的基础上，采用集中工作、集中休息、...
广西在线咨询顾问团
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小时加班工资如何计算公司不支付加班工资怎么办
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×1.5倍；双休日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×2倍；法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×...
北京在线咨询顾问团
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公司经理以不加班为由恶意克扣上个月工资
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对方这样做是违法的，可以找律师根据劳动法中关注工资的规定申请劳动仲裁或通过法律诉讼起诉公司，获得你的...
刘伟长律师|
团队负责人，5年经验
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计件工资加班不给加班费合法吗?
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计件工资加班不给加班费不合法。我国劳动法规定劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四...
章法律师|
律所主任，8年经验
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加班一夜如何算工资，公司不给加工资如何办
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劳动法规没有这种班次的规定。班次的规定是企业的自主行为，相关的法律法规仅对劳动者的工作时间进行规范，...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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交通事故误工费如何计算
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迟本波律师|
高级合伙人，15年经验在线咨询
如何计算交通事故误工费
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霍彩虹律师|
高级合伙人，7年经验在线咨询
遇到公司恶意扣工资，加班费计算错误不给补回，怎么办，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
在公司加班不加班工资有什么区别，不给加班费怎么办
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违法的。《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过...
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最低工资和加班工资公司加班工资怎么计算
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拿最低工资的劳动者，加班费的计算以最低工资标准为基数，再按照加班费的计算公式计算加班、加点的工资另外，如果是工作日加班的，加班费有1.5倍工资；休息日加班又没有补休的，加班费则有双倍工资；法定节假日加...
辽宁在线咨询顾问团
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计件工资怎么算加班费加班工资的计算
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计件工资在工作日安排工人加班的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的150％；休息日安排加班不安排补休的，加班费不得低于本人法定工作时间计件单价的200％；法定节假日加班的，加班费不得低于本人法定...
陕西在线咨询顾问团
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加班期间工资待遇是怎样的公司不给加班费怎么办
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如果节日期间加班却没有拿到加班费，应及时向劳动保障监察部门投诉举报，在提出维权主张时，要注意收集加班...
吴莉律师|
专职律师，4年经验
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公司没给计算劳动法员工加班费
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公司没提供考勤表，劳动者的加班费以基本工资核算，工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×150...
张丽丽律师|
专职律师，8年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师|
专职律师，3年经验在线咨询
计算工龄错误工资怎么补发
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如果您的工龄计算错误,可以带上可证明您真实工龄的材料到所属社保局查询,如果情况属实,您的工龄可以重新认定,应该补发的工资会从下个月开始在原有的工资基础上有所增长,但是以前的工资福利是不补发的。...
内蒙古在线咨询顾问团
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加班工资是怎么计算的？如果不给加班费我该怎么办？
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬。3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的...
黑龙江在线咨询顾问团
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公司没签合同，随意扣工资，加班没加班费等。
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未签到书面劳动合同，支付双倍工资。只要有加班的证据，可以要求支付。如果离职，还可以要求支付经济补偿金...
刘伟长律师|
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恶意欠钱不还怎么办
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郝科名律师|
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不给加班工资谁举证公司不给加班费如何办
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关于工资支付的举证责任，劳动部《工资支付暂行规定》（劳部发[1994]489号）第六条第三款则规定，用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。我们认为，...
吉林省在线咨询顾问团
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三倍工资是什么意思？公司不给加班费怎么办
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用人单位在节假日安排劳动者加班的，应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资；休息日用人单位安排劳动者加班的，可以给劳动者安排补休而不支付加班工资，如果不给补休，应当按照不低于劳动者本人...
海南在线咨询顾问团
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