公司要求加班没有加班费怎么处理
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公司要求加班没有加班费可以依法向劳动监察部门投诉,要求支付加班费。单位拖欠工资、未支付加班费用的,可...
林峰律师|专职律师,16年经验咨询我>>法律规定加班费是多少?
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用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬:安排劳动者延长工作时间的,支付不低...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对公司要求加班的法律规定是什么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询公司要求加班的法律规定是什么
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公司要求加班的法律规定: 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 二、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
广东在线咨询顾问团咨询我>>公司法律规定员工周末加班是否算工资
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公司强制员工周末加班是违法的。加班必须要有加班费或者是补休。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司强行要求员工加班
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如果公司强行让员工加班,员工可以通过下列方法来维权:与公司协商;向调解组织申请调解;向劳动争议仲裁委...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司要求加班的法律规定是什么,律师怎么看
自首的法律规定是什么
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覃程律师| 专职律师,7年经验 在线咨询遗嘱继承的法律规定是什么
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李耿律师| 专职律师,4年经验 在线咨询公司监事的法律职责是什么
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金牌律师| 专职律师,2年经验 在线咨询公司要求加班法律规定是什么
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公司要求加班的法律规定: 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 二、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班时的法律规定是什么
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公司要求加班的法律规定: 一、用人单位应当严格执行劳动定额标准,不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的,应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 二、有下列情形之一的,用人单位应当按照下列...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司要求加班的法律规定是什么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
可以拒绝公司加班的要求吗
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可以拒绝公司加班的要求,但强制要求加班的,可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司法规定注册资本要求是什么
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公司法对注册资本要求是: 1、公司法第二十六条,公司的注册资本应当符合法律对注册资本实缴、注册资本最...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>加班规定公司有效吗
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公司依法制定的加班审批制度是有效的。公司由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>差价补偿是什么法律规定的
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司清算组成员要求是什么
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到公司要求加班的法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司开会要求员工加班法律规定
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公司要求加班法规定,公司要求加班应当与工会和劳动者协商达成协议,不得强迫或者变相强迫劳动者加班;用人单位安排劳动者加班的,应当按照国家标准支付加班费,同时严格执行劳动定额标准。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求加班可以拒绝吗?相关的法律规定是什么?
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现在都是法制社会,一切都是按照法律执行,根据我国相关法律的规定,关于公司要求加班可以拒绝吗的解答如下:劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第七十一条规定,企业确因生产经营需要,必须...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>男朋友公司要求加班,劳动法规定加班换休方面的规定是什么?
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劳动法对于加班有补休的说法,但是只是针对休息日,也就是周六周日加班的情况,法定节假日加班的,不能安排补休。 第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司要求无偿加班怎么举报
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公司要求无偿加班,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来...
马筱律师| 律所主任,14年经验 咨询我>>怎么举报公司要求无偿加班
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公司要求无偿加班,劳动者可以到劳动保障行政部门举报,需要提供一定的证据,但是不需要太多的证据。一般来...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验在线咨询公司要求体检自费是否违法
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吕少真律师| 专职律师,3年经验在线咨询强制要求孕妇加班的法律规定是什么?
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劳动法对强制要求孕妇加班有规定,如下: 《劳动法》 第六十一条不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的第三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的活动。对怀孕七个月以上的女职工,不得安排其延长工作时间和夜班...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定公司加班规定
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《劳动法》强制加班的规定是: 第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司要求加班的法律规定是什么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司要求加班请假好不好
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、公司强制员工周末加班不得请假是不合法的,劳动法规定不得强迫员工加班的。...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定协议解除的效力是什么样的
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李梦瑶律师| 专职律师,6年经验在线咨询公司强制要求加班有没有违法的,规定是什么
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一:加班必须是自愿的或者是与劳动者协商了的。否则,爱干不干。如果没有加班通知书或者其他协商性质的书面文本,劳动者完全可以拒绝,不要担心你可能会失去工作,实际上,造成劳动者加班的原因是深层次的,哀其不幸...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>加班要求的规定是什么
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所谓加班,根据《劳动法》加班要求有关规定,一般指用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后,安排劳动者在法定工作时间以外工作。由于加班是员工超出正常工作时间,在原本应该休息的时间内进行的工作,是...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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