女职工人流公司有假期?
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怀孕4个月以上流产可享受42天产假...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>员工做人流病假有工资吗
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《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司对女员工做人流有假么,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
新公司给员工交社保流程
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询公司员工故意伤人罪怎么判
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询做人流员工休假怎么处理
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根据国务院2012年4月28日颁布《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工...
吉林省在线咨询顾问团咨询我>>员工产假办理流程,关于公司女工产假
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1.若没买社保的,她可以投诉,避免不了的、可以现在买的。2.休完产假,通知后仍不上班的,可以视为她自...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>员工人流请假工资如何做呀
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员工流产期间的工资,根据员工是否参加生育保险,分别按照正常工资或是生育津贴发放,以单位上年度职工月平...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司对女员工做人流有假么,律师怎么看
员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验 在线咨询员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询工资做假账对公司有什么后果
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1.会计通过作假工资表以此贪污公款这属于职务侵占的行为,可以追究其法律责任,法律依据是《刑法》第二百七十一条规定:公司、企业或者其他单位的人员,利用职务上的便利,将本单位财物非法占为己有,数额较大的,...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司可以对员工扣工资做什么,有人知道吗?
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公司能以扣工资处罚员工吗《劳动法》规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。《工资支付暂行规定》规定,用人单位不得克扣劳动者工资。有下列情况之一的,用人单位可以代...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>针对公司对女员工做人流有假么,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工做了手术对于员工病假应支付多少工资
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职工疾病或非因工负伤连续休假在6个月以内的,企业应按下列标准支付疾病休假工资: ①连续工龄不满2年的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工请病假公司怎么应对?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司能不能做员工休年假
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可以,虽然用人单位有权根据自身经营需要,自主决定职工年休假的安排,但应在条件允许的情况下,尽量考虑职...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>传销公司员工怎么定罪
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尹鸣鹤律师| 专职律师,1年经验在线咨询公司解散怎么赔偿员工
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到公司对女员工做人流有假么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工人流请假工资如何做呀
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员工流产期间的工资,根据员工是否参加生育保险,分别按照正常工资或是生育津贴发放,以单位上年度职工月平均工资为标准来发放流产期间的工资的,换句话说就是,流产期间不工作也是有工资领的,并且这个工资发放是按...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>公司员工做假账犯法吗
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做假账是违法犯罪行为,构成犯罪的,可能构成盗窃,依照我国刑法追究刑事责任。我国会计法、税收征收管理法、刑法等都对虚假账户行为制定了相应的处罚措施。...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>员工泡病假,公司应该怎么做?
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对于怎么泡病假,建议您无论是在劳动关系的哪个阶段预防“泡病假”,企业可以到医院进行相关调查,并要求员工出具病例、相关检查材料等辅助调查。最重要的是从制度设计上入手。解决这个问题,可以从几方面来做: 首...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>公司没有事做叫员工请假合理吗
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依照相关法律法规,每位劳动者都享有休假的权益,但这并非他们应尽的义务。 当员工决定是否请假时,应视为...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>公司对员工工伤病假天数要求有什么?
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员工病假休假时间依照员工的工作年限来决定,那么公司对员工工伤病假天数要求有哪些如下: 病假在劳动法中...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司没有残疾人员工也要申报残保金吗
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询公司申请破产对法人有什么影响
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蔡明红律师| 律所副主任,12年经验在线咨询公司倒闭做满一年的员工,但是工资没有做满,对员工起诉公司有用吗
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有,可以要求公司支付经济补偿金。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>什么叫做女职工流产假?
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妇女流产假规定:妇女怀孕4个月以下,享受15天产假;怀孕4个月,享受42天产假;妇女生育或流产医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,由生育保险基金支付;其他。...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司对女员工做人流有假么,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
有没有人知道对于公司请婚假要怎么做
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携带结婚证(原件、复印件最好都有)、请假条(有的单位需要部门主管批准)到相关部门就可以了。国家关于婚...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>刻假公司章有什么后果
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工请病假公司怎么应对?
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员工请长期病假,根据工作年限享受一定期限的医疗期,医疗期结束后仍然无法工作的,用人单位可以依据劳动者无法胜任工作来解除劳动合同,并且需要支付经济补偿金和医疗补助金。 医疗期是指企业职工因患病或非因工负...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>企业可以对应对女职工做人流吗?
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公司对女员工做人流是有假的,女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。 产假,是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后长...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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