如何计算工伤后发放工资
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职工遭遇工伤后,在其停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在的用人单位按月支付。评定伤残等级后停发原...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如何发放工伤职工的工资
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对于因公受伤的员工,应当停工留薪,按照其原工资待遇正常发放工资,至于停工留薪的期限根据具体情况确定;...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对计件的员工工伤工资如何发放?其规定是什么?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师|专职律师,4年经验在线咨询计件员工工伤后的工资发放怎么计算。。
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>工伤工资如何计算,法律的规定是什么
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工伤停工留薪期内原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。工伤职工评定伤残等级后停发原待遇,享受伤残待...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>工伤期间员工的工资如何发放,法律上有哪些规定
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工伤期间,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。原工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件的员工工伤工资如何发放?其规定是什么?,律师怎么看
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询退休后工资按什么标准发放
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询计件人员发生工伤时如何计发工资
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>工伤期间工资怎么发放, 如何发放, 工伤期间工资的发放规定是怎样的
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工伤期间,工资照常发放。 1、按工伤保险条例的规定,工伤期间原工资由用人单位按月支付的。 2、法律依据《工伤保险条例》第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件的员工工伤工资如何发放?其规定是什么?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
公司员工发生工伤公司如何发放工资
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员工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,用人单位需要负责,要进行工伤鉴定,确定...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>工伤期间计时人员工资发放标准,具体有什么规定?
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工伤期间工资发放标准根据工伤员工受伤前的工资标准确定。 1.工伤期间工资依据停工留薪期来确定支付时间...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>年薪制的员工如何发放工资
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关于年薪制员工薪酬的发放方式,一般来说,我们可以看到以下两种形式:首先,每月预支工资与年终结算相结合...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询员工因工伤不能上班工资怎么算
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到计件的员工工伤工资如何发放?其规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
员工工伤发放工资怎么规定的
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工伤职工在停工休假治伤期间,可以享受全勤的工资福利待遇。由于用人单位发给职工的工资福利待遇可能有区别,因此工伤职工的原工资福利待遇与受伤上个月的工资福利待遇不一定吻合。但是,不管怎样,在停工留薪期内,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资如何发放工伤期间待遇
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计件工资如何发放工伤期间待遇 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满1...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤后的计件工资该如何发放有没有具体规定
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工伤后的计件工资该如何发放按照《工伤保险条例》的规定来执行。 【第三十三条】职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>封控区员工的工资如何发放?
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封控区员工的工资发放如下: 1、被封控在小区或隔离期间的工资: (1)对新型冠状病毒感染的肺炎患者...
王焕坤律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳务派遣工工资如何发放,具体的规定是什么
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劳务派遣工的工资,应当按照劳务派遣协议的约定,按期足额发放。如果派遣单位拖欠劳动者的工资的,劳动者可...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
2022年退休工资如何计算
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陈万忠律师| 专职律师,6年经验在线咨询生育津贴怎么发放给员工
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询计件发放的工伤工资用什么形式?
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《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 第三十一条职工因工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资员工工伤待遇是如何的
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停工留薪期间的薪水是按照事实上薪水进行发放,但前提是要先申请工伤认定,只有认定了工伤,各项权益才能够得到保障,否则会有很多不便和麻烦。...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件的员工工伤工资如何发放?其规定是什么?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
法律如何规定工资发放
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《中华人民共和国劳动法》第五十条规定,工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。工人的工资不得无故扣除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>员工工资不发去哪里投诉
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询中山员工工伤最低工资是如何发放的
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工伤伤残鉴定赔偿标准 (一)一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月 4、四级伤残补助金=本人工资×21...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>如何计算工伤发放的激费工资
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对于工伤什么是激费工资,国务院《工伤保险条例》第三十一条规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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