工厂破产无力发放工人工资。工人工资由谁来发。
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这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>担心会没工资拿,工伤治疗期间的工资由谁发放
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工伤职工停工留薪期原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。根据《工伤保险条例》第三十三条规定,工伤职...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对计件工人工伤工资由谁发放,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
退休工资谁发放
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郝科名律师|专职律师,5年经验在线咨询员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师|,8年经验在线咨询工资由谁发放?由谁管理?
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女职工产假期间享受工资待遇,企业和事业单位不同。企业女职工,如果单位给上了生育保险的,产假期间的工资,由生育保险机构按规定支付。没有给女职工上生育保险的企业,由企业支付工资。这里说的是基本工资。其他附...
河南在线咨询顾问团咨询我>>农村保洁员工资由谁发放
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农村保洁员也就是农村贫困劳动力公益性岗位。这是劳动局对贫困劳动力的一项辅助政策,工资由劳动部门发。按...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>村卫生室的工资由谁发放
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村医的基本工资和绩效工资经费来源为原财政补助部分和村卫生室业务收入部分组成,实行每村独立核算。提供的...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>不明白,就问一问
计件工人工伤工资由谁发放,律师怎么看
工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,5年经验 在线咨询工伤职工的工伤待遇由谁支付
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黄世皓律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,6年经验 在线咨询工厂破产无力发放工人工资由谁来发
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这是不合法的,如果协商不成,建议去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>工资发放由谁审批?
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关于薪酬支付的明细报表,应经得起本公司的财务主管和具有最终薪资支付权责的负责人确认并签署,例如一家公司的总经理的签名等。出纳员将在完成薪资发放后进行确认并签署。通常情况下,小型组织机构在发出员工薪水前...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>针对计件工人工伤工资由谁发放,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工伤期间工资由谁发放,法律上有哪些规定
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工伤职工在停工留薪期间,工资必须由所在用人单位按月发放。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情...
吴莉律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>工伤时工资由社保中心发放吗
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工伤时工资由用人单位发放,职工在工伤期间,工资由原单位按月发放。根据相关法律规定,职工因工作遭受事故...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>计件发工资工伤以后怎样发
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按照工伤保险条例第三十三条的规定执行。 工伤保险条例第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要...
张丽丽律师| 专职律师,9年经验 咨询我>>男员工陪产假工资发放标准
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郑晓明律师| 专职律师,5年经验在线咨询工伤护理费由谁承担
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徐来福律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到计件工人工伤工资由谁发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
民工工人计件工伤工资待遇是怎样发放的?
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依据《工伤保险条例》第五章第三十一条的规定:职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>计件员工工伤后的工资发放怎么计算。。
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>计件工资如何发放工伤期间待遇
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计件工资如何发放工伤期间待遇 1、发生工伤前在本单位工作已满12个月的,按工伤前12个月应发工资的月平均工资(含基本工资、奖金和津补贴以及加班工资)计算其原工资标准; 2、发生工伤前在本单位工作未满1...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工伤伤残鉴定后赔偿由谁发放
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劳动能力鉴定完毕之后,达到十级及以上工伤的,由工伤保险基金支付一次性伤残补助金;在受伤职工离职后,由...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>产假期间的工资该由谁发放
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1、产假,是指职业女性根据法律规定享有的休假权利,从产前到产后,一般有98天。 2、职业女性在休产假...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤赔偿由谁来承担
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颜惠律师| 团队负责人,6年经验在线咨询延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师| 高级合伙人,8年经验在线咨询计件发放的工伤工资用什么形式?
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《工伤保险条例》 第二十九条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗,享受工伤医疗待遇。职工住院治疗工伤的,由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 第三十一条职工因工作...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>工伤计件工资职工工资发放标准是什么样的
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。 2、具体来讲,应当按受伤前12个月的平均应发工资来计算发放。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到计件工人工伤工资由谁发放,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
计件的员工工伤工资如何发放?其规定是什么?
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1、职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,原工资福利待遇不变...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>工伤鉴定费用由谁来付
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验在线咨询法定产假女职工是由谁发放工资
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职业女性在休产假期间,用人单位不得降低其工资、辞退或者以其他形式解除劳动合同。职业女性休产假享受生育保险待遇,由社保统筹基金报销相关医疗费和发放生育津贴;职业女性没有参加生育保险的,由用人单位承担。 ...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>退休工人发生工伤事故,工资由谁支付
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退休工人出工伤事故是需要赔偿的。用人单位招聘已达到法定年龄法定年龄,或者已经接受城镇职工基本养老保险待遇的人,在雇佣期间因工作原因受到事故伤害或者职业病的情况下,招聘者已经以项目保险等方式支付工作保险...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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