劳动合同解除应该如何算补偿金?
图文37人已浏览
用人单位或劳动者双方或一方依法解除劳动合同,用人单位应当向劳动者支付经济补偿,具体情形按《劳动合同法...
合同期未满,单位解除劳动合同,如何计算经济补偿金
图文171人已浏览
计算经济补偿金前十二个月的平均工资指的是按劳动者劳动合同解除或者终止前12个月正常工作期间平均应得工...
针对解除劳动合同的补偿金如何计算?...,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
违法解除合同的赔偿金计算
视频3,763人观看
解除合同补偿金怎么算
视频2,179人观看
2023劳动合同解除补偿金如何算
问答584人已浏览
一般公司在劳动合同期限内,提前与劳动解除劳动合同的,按照规定应该结合劳动者在本公司的工作年限,支付其相应的经济补偿金。通常工作满一年的支付一个月工资的经济补偿金,但最多不超过十二个月。要是工作时间不到...
解除劳动合同经济补偿金的计算标准是如何规定的
图文109人已浏览
法律规定解除劳动合同经济补偿金的计算标准:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资...
与劳动者解除劳动合同如何补偿金
图文16人已浏览
家住贵州六盘水市的张某于2009年受雇到贵州玉舍煤业公司从事井下作业,合同期5年,公司依法缴纳保险。...
不明白,就问一问
解除劳动合同的补偿金如何计算?...,律师怎么看
经济补偿金金额如何计算
视频3,651人观看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
视频2,069人观看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
视频3,675人观看
劳动合同解除补偿金怎么算, 解除劳动合同补偿金的计算方法是怎样的
问答584人已浏览
解除劳动合同补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿金。《劳动合同法》第四十七条【经...
劳动合同到期终止补偿金怎么算的,解除劳动合同经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
按一年计算,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;(六)依照本法第四十四条第四项。六个月以上不满一年的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的、行政法规规定的其他情形,向其支付经济补偿的...
针对解除劳动合同的补偿金如何计算?...,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同解除后怎样计算经济补偿金
图文43人已浏览
解除劳动合同后,应该确定经济补偿额如下: 1、用人单位应根据劳动者在本单位的工作年限,每满一年发给相...
解除合同后如何计算经济补偿金
图文42人已浏览
解除合同后经济补偿金的计算标准是:用人单位按劳动者工作的年限,每满一年支付一个月的工资给员工。六个月...
劳动合同解除经济补偿金该如何样算
图文23人已浏览
劳动合同解除经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金...
劳动合同怎么解除不算违约
视频2,024人观看
商品房买卖合同解除后如何补偿
视频1,166人观看
遇到解除劳动合同的补偿金如何计算?...,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法》劳动合同解除赔偿金如何计算
问答584人已浏览
劳动合同的终止属于《劳动合同法》第四十六条的情形之一。用人单位应当按照劳动者在本单位工作年限每年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。月薪是指劳动者在劳动合同终止或终止前12个月的平均工资。...
公司单方面解除劳动合同如何赔偿, 解除劳动合同经济补偿金如何计算
问答584人已浏览
1、应当支付经济补偿金;2、【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济...
劳动者要求解除劳动合同如何计算经济补偿金
问答584人已浏览
1、劳动者要求解除劳动合同是否能得到经济补偿,视情况而定: (1)劳动者因用人单位有违反劳动合同法的行为提出解除劳动合同,用人单位应该支付经济补偿金。 (2)劳动者是与用人单位协商一致解除劳动合同,用...
如何计算终止劳动合同补偿金?
图文28人已浏览
终止劳动合同的赔偿金,《劳动合同法》第八十七条:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照...
2023劳动合同解除后该如何样计算赔偿金
图文27人已浏览
1、第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
长期劳动合同解除赔偿方法
视频2,790人观看
违法解除劳动合同赔偿项目
视频808人观看
解除劳动关系如何计算补偿金
问答584人已浏览
解除劳动关系补偿的计算如下: 1、因劳动者过错解除劳动合同的,用人单位无需支付经济补偿金; 2、用人单位无故辞退员工的,属于违法解除劳动合同的情形,需要按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金; 3、...
劳动合同法中的经济补偿金是怎么计算的,如何计算解除劳动合同赔偿
问答584人已浏览
按工作年限来计算,具体规定如下:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
遇到解除劳动合同的补偿金如何计算?...,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同解除赔偿金的计算方法?
图文124人已浏览
劳动合同解除属于《劳动合同法》第四十六条情形之一的,用人单位按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付...
如何解除劳动关系
视频1,985人观看
违法解除劳动合同经济赔偿金怎么计算, 解除劳动合同赔偿金如何计算
问答584人已浏览
按《劳动合同法》规定,用人单位违法解除或终止劳动合同,应按经济补偿标准的二倍支付劳动者赔偿金。经济补偿的标准为:劳动者在本单位每满一年工作支付一个月工资。超过半年不满一年,按一年算;不满半年支付半个月...
解除劳动合同经济补偿金的计算标准是如何
问答584人已浏览
经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设...