工伤合同到期后,签订劳动合同应该如何处理?
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工伤合同到期不得解除合同。在职工工伤的医疗期还没有结束的时候,用人单位是不可以解除和职工的劳动合同的...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>劳动合同续签应该签几年
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劳动合同的续签年限由用人单位与劳动者协商一致确定,可以是一年、两年或者三年;但如果双方已经连续两次订...
吴国公律师|律所主任,24年经验咨询我>>针对劳动合同到期应该如何续签?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同到期不续签怎么赔偿
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徐佩律师|专职律师,12年经验在线咨询劳动合同到期不续签有补偿吗
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动合同到期该如何续签
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一)劳动合同期限届满或其他的法定、约定终止条件出现,任何一方要求续订劳动合同,应当提前30日向对方发出《续订劳动合同通知书》,并及时与对方进行协商,依法续订劳动合同; (二)续订劳动合同,如原劳动合同...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>合同到期未续签劳动关系如何认定
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合同到期未续签劳动关系的认定方式: 1、若劳动者仍在原用人单位工作,原用人单位未表示异议的,视为双方...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同没有到期续签应不应该支付双倍工资
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劳动合同没有续签,如果双方决定就此终止劳动合同,用人单位不需要支付双倍工资;但如果是单位主动提出不续...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期应该如何续签?,律师怎么看
租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验 在线咨询劳动合同到期公司不续签有补偿吗
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询合同到期怎么续签
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询劳动合同到期未续签应该如何处理
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期满的,劳动合同终止。终止劳动合同有3种情形:(《》第四十六条第五项)1.维持或者提高劳动合同约定条件(工资待遇等)续订劳动合同,劳动者不同意续订,终止劳动合同的,没有经济补偿。2.公司降低劳动合同约...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后应如何续签?
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按规定用人单位必须在劳动合同到期后没续签,前一个月以书面形式通知劳动者是否给予续签劳动合同,像你这样的即使没续签,但也形成了事实劳动关系,即使发生纠纷也必须按签订合同来解决,劳动合同文本也算是一个证据...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期应该如何续签?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同到期不签劳动合同应该提前几天通知
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固定期限劳动合同离职需要提前30天通知。劳动者应提前30天递交书面辞职申请并安排工作交接,财务部结清...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>在劳动合同到期后应该怎么写合同到期延续协议
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合同期限到期后,如果双方无异议的,可以约定按原合同延续,按原合同继续履行,并就延续的期限作出约定,比...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同期满不续签应不应该提前通知
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劳动合同期满,一方不续签的,应该提前通知对方,只要在合理期限内通知即可。如果是单位提出不续签的,需要...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳务合同到期后不续签有补偿么
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询没有签订劳动合同应该怎么赔偿
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同到期应该如何续签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期不续签应该如何补偿
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如果不续签,如何进行经济补偿,补多少实践操作中一直有两种观点,一种认为从员工进入单位开始满一年补一个月工资;第二种认为从2008年1月1日起满一年补一个月工资。根据《》规定,需要进行经济补偿。既然《法...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签应该如何维权?
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劳动合同的解除,是指劳动合同在订立以后,尚未履行完毕或者未全部履行以前,由于合同双方或者单方的法律行为导致双方当事人提前消灭劳动关系的法律行为。可分为协商解除、法定解除和约定解除三种情况。本条规定:“...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期后劳动者不续签劳动合同应该如何办
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我国依据《》第46条的规定,用人单位维持或者提高约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的,用人单位可不支付经济补偿。这里需注意,如果用人单位降低了原劳动合同约定的条件,导致劳动者不愿意续订的,用人单位...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同续签应该注意什么
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1、劳动合同未明确劳动报酬的,由用人单位和劳动者双方协商予以明确; 2、劳动合同期满用人单位不再续订...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动合同到期员工不续签,如何办理离职手续
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劳动合同到期不续签,办理以下离职手续:提前一个月通知公司不续签;交接工作;退还各种公司财产;核算考勤...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
如何应对故意拖延甚至恶意拒签劳动合同的劳动者
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询合同期到期不续签怎么赔偿
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询劳动合同到期公司不续签应该如何办
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首先,根据《》的规定,期满的,劳动合同终止,至于是否续签需要双方协商来确定,你们也可以问一下的意见,看是否是要与你们续签。其次,该法同时规定了,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期,员工不续签劳动合同要应该如何办
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1.针对职工因为逃避保险而拒绝签订劳动合同的情况,建议企业最好与职工解除劳动关系,如果不能与职工解除劳动关系的,一定要职工自己写明不签订的原因,企业做好备案,以防备将来职工向企业索要。2.针对一些企业...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期应该如何续签?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
哺乳期内合同到期公司不续签劳动合同如何处理
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劳动合同期满,女职工在哺乳期的,劳动合同应当续延至哺乳期结束时终止。用人单位违法解除劳动合同,劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产权房到期了应该如何办
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何雁英律师| 专职律师,10年经验在线咨询劳动合同到期,公司不续签劳动合同应该如何赔偿
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1、,单位提出不续签的,单位要给予经济补偿金的。2、这个是中第四十六条第五款中明文规定的。...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期未续签该如何办
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期满,劳动合同终止,不需要提前一个月通知。到时候直接终止劳动合同,办理工作交接,结算工资,领取经济补偿等手续即可走人。劳动者在合同期内解除劳动合同的,才需要提前30日通知单位。...
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