劳动合同到期,需要办什么手续才能终止劳动合同
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用人单位应当在解除,或者终止劳动合同时,出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>如果劳动合同未签订,劳动者应该提前终止合同吗
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就是劳动者和用人单位不再存在劳动关系了。 1)合同期限已满。定期的劳动合同在合同约定的期限届满后,除...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对劳动合同未到期,终止劳动合同手续应该如何办理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动合同可以随时终止吗
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胡文学律师|高级合伙人,9年经验在线咨询劳动合同解除和终止有什么不同
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询劳动合同到期未签劳动合同终止手续是否有效
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1、按照规定,提前一个月递交申请,最好在月头提出来,然后找公司领导签字批准。2、按照人事部规定,办理离职手续,公司人事部健全的,那么会提供离职单,劳动者只需按照离职单,办理离职手续。3、工作交接后,在...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>签了劳动合同,劳动合同没到期,终止劳动合同的前提
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单位可以终止劳动合同的条件 一、劳动者有下列情形之一的,用人单位可以随时解除劳动合同: (一)在试用...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>用人单位应该如何办理终止解除劳动合同备案手续
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用人单位应当在与职工终止解除劳动关系后十五日内到市、区失业保险经办点办理终止、解除劳动合同备案手续,...
赵佳律师| 专职律师,13年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同未到期,终止劳动合同手续应该如何办理,律师怎么看
如何区分劳务合同与劳动合同
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冼洪永律师| 专职律师,4年经验 在线咨询用人单位违法或者终止劳动合同
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询终止合同需要什么手续
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验 在线咨询终止劳动合同怎么办理劳动合同到期
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目前的这个劳动合同到期终止合同, 1、先仔细看看你们劳动合同中是否有合同到期是否续签需要提前通知的特别约定; 2、若有特别约定,则应依照合同中的约定提前通知,否则要支付代通金; 3、若无特别约定,则只...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除或者终止劳动合同时双方应当如何办理解除劳动合同手续
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用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定,办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同未到期,终止劳动合同手续应该如何办理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
合同没到期,劳动者要终止合同该如何赔偿
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合同没到期,但出现劳动者开始依法领取基本养老保险待遇等情形的,劳动者可以依法终止合同,不需要赔偿单位...
刘征鑫律师| 高级合伙人,10年经验 咨询我>>2022年,劳动合同在终止时应办理哪些手续
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【合同解除终止】劳动合同在终止时应办理哪些手续合同终止指合同当事人双方在合同关系建立以后,因一定的法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>集体劳动合同应该如何样终止
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1、关于集体合同的终止,是指双方当事人约定的集体合同期满或者集体合同终止条件出现,以及集体合同一方当...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
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李胜春律师| ,19年经验在线咨询满一年未签劳动合同如何赔偿
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练达律师| 专职律师,3年经验在线咨询遇到劳动合同未到期,终止劳动合同手续应该如何办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
终止劳动合同应办理哪些手续?劳动合同自然终止情形有哪些
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我们在进行工作的时候,为了保障用人单位和劳动者双方的合法权益。一般都会签订一个劳动合同。既然签订了合同,那么就有合同终止的时候。在某些情况下,劳动合同是会自动终止的。那么在哪些情况下,劳动合同会自然终...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>如何解决劳动合同的劳动合同终止手续问题
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1、主要是开具退工单和返还劳动手册等2、用人单位不愿意和你续签劳动合同,劳动者可以主张经济赔偿金,按劳动者在该单位的工作年限计算(满一年支付一个月工资,满半年按一年计算,不满半年支付半个月工资)...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同中未约定解除劳动合同或者终止劳动合同的,应该如何处理?
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1、关于你列举的《企业职工奖惩条例》国务院已于2008年年1月15日废止了。所以不再适用。 2、关于旷工及解除劳动关系的约定由企业制度来确定,一般企业或设定在1-3天。所以你得查阅该企业的规章制度,若...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>应该如何办理劳动合同解除手续
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如果劳动者属于自动离职,没有行使解除劳动合同的权利,当自离一段时间后,按常理用人单位应该解除了劳动合...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>未到期劳动关系应该如何解除劳动合同
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首先,劳动合同到期,单位不能随意解除劳动关系,公司要提前30天通知劳动者,说明解除劳动合同及赔偿情况...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询劳动合同找不到了怎么办
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询未签劳动合同的劳动合同终止可以到期吗
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公司不续签劳动合同属于劳动合同终止不是合同到期解除合同。公司提出不续签劳动合同,应当向你支付终止劳动合同的经济补偿;公司如果在劳动合同未到期的情况下解除劳动合同,也是应当向你支付经济补偿。解除和终止合...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期员工不同意续签怎么办, 劳动合同到期是否终止劳动合同
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员工劳动合同到期,单位主动要求续签劳动合同,如果员工不同意,那么在合同到期时,双方的劳动合同终止,劳动关系解除。单位单方面要求续签时无效的。因为员工本人不予续签而终止劳动合同,单位是不需要支付员工补偿...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同未到期,终止劳动合同手续应该如何办理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期终止手续有哪些,法律上如何认定
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劳动合同到期终止的手续有: 1.提前一个月通知劳动者不续签合同,将按照劳动者服务时间给劳动者补偿金,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同满几年是长期合同
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询劳动者在劳动合同期内受到违法解除或终止劳动合同的,应该如何处理
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用人单位违反《劳动法》的规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当根据经济补偿标准的二倍向劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>未签劳动合同如何终止劳动关系
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用人单位未签劳动合同,劳动者可以随时解除劳动合同,并主张二倍工资。用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
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