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劳动合同到期没续签到期补偿如何算

2022-02-16
劳动合同到期不续签,单位需要支付经济补偿金经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限计算,每工作满一年支付一个月工资作为经济补偿金,超过半年不足一年的,支付一个月工资,不足半年的支付半个月工资。以劳动者本人实际工资计算. 年终奖金等属于工资的一部分,单位应当发放。 建议协商解决,协商不成可以申请仲裁,也可以委托律师代为仲裁。

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