合同到期劳动合同不续签赔偿金不
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合同工合同到期不续签,用人单位按合同工工作年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付经济补偿。用...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>劳动合同到期怎么计算经济补偿金
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劳动合同期满,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,都需要支...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对劳动合同到期不续签补偿金如何计算,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不续签劳动合同公司给补偿吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师,4年经验在线咨询劳动合同到期不续签是解除劳动合同吗, 如何计算劳动合同续签的期限
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劳动合同到期不续签,不属于解除劳动合同,而属于劳动合同终止的情形。劳动合同终止,除用人单位维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同,劳动者不同意续订的情形外,用人单位应当向劳动者支付经济补偿金。具体规...
天津在线咨询顾问团咨询我>>解除劳动合同后如何计算补偿金
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解除劳动合同后经济补偿额的确定: 1、劳动者不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作,由...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>如何计算未签订劳动合同赔偿金?
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用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同到期不续签补偿金如何计算,律师怎么看
公司不续签劳动合同补偿标准有哪些
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徐佩律师| 专职律师,12年经验 在线咨询单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师| ,7年经验 在线咨询二次合同到期不续签怎样赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询如果企业不续签劳动合同补偿金的计算标准
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按《劳动合同法》规定,劳动合同到期用人单位不续签,应按劳动者在本单位的工作年限给予经济补偿。即每满一年工作支付劳动者一个月工资。超过6个月不满一年,按一年算;不满半年支付半个月工资。最高为12个月工资...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期不续签补偿金怎么算,不续签合同应该按工作年限补偿吗
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用人单位不续签合同应该按工作年限支付补偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同到期不续签补偿金如何计算,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
单位不续签合同赔偿金如何计算
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单位不续签合同赔偿金计算如下: (1)经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标...
张超律师| 律所主任,7年经验 咨询我>>补偿金没到能续签劳动合同吗
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不续签劳动合同公司给不给补偿金要根据情况确定: 1、劳动合同到期后如果公司不续签或者降低了劳动条件导...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>如何解除劳动合同离职补偿金计算
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解除劳动合同离职经济补偿金按工作年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>租房合同到期后没续签如何退
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刘沛文律师| ,4年经验在线咨询劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询遇到劳动合同到期不续签补偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同到期终止补偿金怎么算的,解除劳动合同经济补偿金如何计算
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按一年计算,用人单位应当向劳动者支付经济补偿;(六)依照本法第四十四条第四项。六个月以上不满一年的;(四)用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的、行政法规规定的其他情形,向其支付经济补偿的...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>不续签劳动合同补偿金如何计算,法律的规定是什么
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劳动者无故不续签劳动合同的,补偿金按照《劳动合同法》第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付。即劳动者工作每满一年,支付两个月工资,作为经济补偿。...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签,我提出解除劳动合同,补偿金是怎么计算的
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已经转为无固定期限合同。你提出解除劳动合同,用人单位有下列情形之一的,方能获得补偿金:(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足额支付劳动报酬的;(三)未依法为劳动者缴纳社会保...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>到期不续签劳动合同代通知金规定如何
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劳动合同到期不续签是没有代通知金的,《劳动合同法》规定用人单位需支付经济补偿的情形有很多种,但适用代...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>如何计算计算劳动补偿金的规定
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经济补偿按劳动者在本单位工作的年限计算,每满一年支付一个月工资;六个月以上不满一年的,按一年计算;不...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同到期公司不续签有没有赔偿
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唐娟律师| 专职律师,7年经验在线咨询解出劳动合同如何补
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刘哲宏律师| 专职律师,2年经验在线咨询签了劳动合同,合同未到期双方协商解除劳动合同补偿金该如何计算
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按照法律规定,如果是用人单位提出与劳动者协商解除劳动合同,用人单位应支付经济补偿金。而根据劳动部1996年发布的354号文件《关于实行制度若干问题的通知》规定,劳动者依据《》第24条规定,主动提出解除...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>到期不续签劳动合同有补偿吗?
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劳动合同到期,但单位与劳动者都按原来的约定履行,此为劳动关系的继续,在此劳动者无过错的,单位在这个期间解除合同的,属于违法解除合同要求,劳动者可以要求单位二倍于经济补偿的赔偿。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同到期不续签补偿金如何计算,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
合同到期后,个人不续签劳动合同有补偿吗?
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合同到期后劳动者提出不续签的,没有赔偿。如果是单位降低劳动合同条件续签劳动合同,劳动者拒绝续签的,单...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>公司合同不续签怎么补偿
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杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询怎么计算不续签劳动合同赔偿金
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单位不续签劳动合同的,应当向员工支付经济补偿金,《劳动合同法》第四十七条,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同到期公司不续签补偿标准是什么,劳动合同到期赔偿金怎么算
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合同到期,公司不续签合同,那么要支付经济补偿。经济补偿,一般根据劳动者在用人单位的工作年限和工资标准来计算具体金额。公式为:经济补偿金=工作年限×月工资工作年限的计算标准是:经济补偿按劳动者在本单位的...
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