暑假工被扣钱是不是违法的
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1、暑假工被扣工资不合法 2、暑假工与用人单位之间存在劳动关系,应该如实发放工资,如果有扣除工资行为...
暑假工兼职要交押金是否正规
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不合理,合同法规定,对于年满18岁的公民结成劳务关系中必须签订雇佣关系的相关合同协议,在雇佣过程中不...
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学校收取学生押金是否合法
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合同没到期不退押金是否合法
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暑假工未收到押金解决方法
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您有权要求房东返还押金,因为根据民法典的规定,租赁期限超过6个月的应当采用书面形式。如果房东未能遵守这一规定,您可以采取协商或起诉的方式维护自己的权益。 在诉讼过程中,您需要提供充分的证据来证明您的...
学校暑假不放假是不是犯法?
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不犯法,但违规,可以向教育局投诉。学生不是劳动者,不受《中华人民共和国劳动法》调整。...
暑假工是不是人走帐清
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无论是否是暑假工,都不应该压工资。如果不给工资,可以投诉到当地劳动执法监察大队,责令其支付拖欠的工资...
不明白,就问一问
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委托讨债公司讨债是合法的还是不合法的
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抵押权人是不是债权人
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强拆是合法的还是违法的
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拖欠暑假工是不是犯法
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拖欠暑假工工资犯法,单位不按时给工资,可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿,并可以责令支付赔偿金:...
暑假工因为接班被骗辞工不发工资合法吗
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可以去劳动稽查队举报你觉得需要的话可以与我联系。...
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暑假工是不是都会压工资
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不合法的,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。...
暑假工有工作押金吗
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打暑假工不需要交押金,收押金的行为是违法的。这是一种违法行为。向劳动监察大队反映,由劳动监察大队处理...
暑假工收岗位预订金合法吗
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暑假工收岗位预订金合法...
请假不发工资合法吗
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委托合同的终止原因是什么
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暑假工是不是不受法律保护
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暑假工一样受到法律保护的,当用人单位支付的报酬少于法律的强制性规定时,要限期补偿劳动者,否则就要支付与其违约金,或者受到劳动行政部门的处罚。依据《中华人民共和国》第八十九条:用人单位制定的劳动规章制度...
暑假工冒充长期工,是不是暑假工,说了是暑假工,公司会怎样处理?
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一般公司领导都不会为难学生的,最严重的的情况,扣一点工资而已。...
拖欠暑假工工资是否合法
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拖欠暑假工工资犯法,单位不按时给工资,可以到当地劳动局投诉或申请劳动仲裁要回工资。 用人单位有下列侵害劳动者合法权益情形之一的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬-经济补偿,并可以责令支付赔偿金:...
临时暑假工不给加班费是合法的吗?
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《劳动法》第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时,平均每周工作时间不超过44小时的工时制度...
暑假工是不是想走就走
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暑假工不是想走就走,在校生或者劳动者违法离职造成单位损失的,应当承担赔偿责任。不过暑假工属于非全日制...
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师生恋是不是违法的
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单位工程验收合格的标准是什么
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15岁不上学用暑假工是不是犯法
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法律规定,已满十六周岁的人,才能做工。反之,是不做工的。单位用工,是雇佣童工,是违法的。...
提前退租房东以此为因不退押金,是合法的吗
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1、是不合法的。 2、在租期内提前退房,违约是一定,但是押金不退还就是另外一回事了。所谓押金,是指是一方当事人将一定费用存放在对方处保证自己的行为不会对对方利益造成损害,如果造成损害的可以以此费用据实...
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押金和压金区别,收押金是不是违法的
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定金与押金就履行合同而言,就保证意义来说,有一定的相同性,但两者之间还是有区别的。押金和定金的区别是...
借款合同还款视为本金还是利息
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寒暑假教师是不是法定假日?
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这个不属于国家的法定节假日。第二条法定节假日相关图片全体公民放假的节日:(一)元旦,放假1天(1月1日)(二)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二)(三)清明节,放假1天(清明当日)(四)劳动节,...
暑假工的工资低,是不是现走现结!
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劳动者辞职的,用人单位是应当发放其工资的,如果用人单位拒绝发放其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。一、如果是给用人单位工作,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可...