代缴社保劳动关系是否成立
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代缴社会保险不一定成立劳动关系。判断双方是否存在劳动关系应从分析劳动关系的本质特征入手,即需要审查双...
代理合同的写法表见是否成立
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只要存在相对人有理由相信行为人有代理权的事实,表见代理就成立。《》第一百七十二条规定,行为人没有代理...
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未签劳动合同未交社保怎样赔偿
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非全日制劳动合同需要交社保吗
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社保代缴劳动关系是否成立
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代缴社会保险不一定成立劳动关系。判断双方是否存在劳动关系应从分析劳动关系的本质特征入手,即需要审查双方是否有建立劳动关系的合意、一方是否接受另一方的指挥和管理、一方是否从事另一方安排的劳动、一方提供的...
中标是不是代表合同成立
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中标不等于合同成立。招标投标中,合同成立的标志是招标人出具中标通知书。招标人给中标人核发中标通知书,...
劳动关系成立的要交社保吗
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劳动关系成立的要交社保。我国的《社会保险法》中有明确的规定,如果当事人双方都确定了相关的劳动关系,并...
不明白,就问一问
交社保是否代表劳动合同成立,律师怎么看
小工厂不签劳动合同不买社保
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社保代缴公司合法吗
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交通银行app交社保代缴步骤
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【缔约代理】构成表见代理合同是否成立
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构成表见代理,合同一般在双方签字的情况下成立。 根据《民法典》第一百七十二条的规定,行为人在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后,仍然实施代理行为。对方有理由相信行为人有代理权的,代理行为有效。 第...
公司不签劳动合同却没给交社保,这就代表没签劳动合同
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关于社保,在我国是属于政府强制性保险,用人单位有义务为劳动者缴纳社保。 公司不签劳动合同也不交社保: 公司不签劳动合同也不交社保怎么办? 1、提供有效证据,向劳动部门申请劳动仲裁。 劳动和社会保障部《...
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集体劳动合同不是劳动合同能代表集体吗?
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集体劳动合同是不能代替劳动合同的。集体劳动合同是经全体职工或者职工代表大会讨论同意后,由工会或者职工...
劳动合同生效是否等于劳动关系成立
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劳动合同生效不等于劳动关系成立。劳动关系自用工之日起建立,而不是劳动合同生效的日期。根据《劳动合同法...
劳动合同法人代表变了是否需要重签
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劳动合同法人代表变了不一定需要重签。 1、用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项,...
社保和农合能同时交吗
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怎么查自己是否交了社保
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成立劳动合同表算不算入职表
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入职表一般不算劳动合同。劳动合同中需具备单位和劳动者的基本信息、劳动合同的期限、劳动者的工作时间、地点、内容等重要的条款,而入职表中一般只有劳动者的基本信息、入职的时间、注意事项等内容。...
劳动关系没有一方交社保,劳动合同会自动成立吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...
公司注册法人代表与劳动合同法人代表不同的劳动合同是否有效
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1、公司注册法人代表与劳动合同法人代表不同的劳动合同是有效的。 2、造成公司注册的法定代表人与你劳动合同上法定代表人不一致的原因,可能是公司更换了法定代表人而没有去工商部门办理变更登记,或者公司故意欺...
劳动合同代表是公司还是个人
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一般劳动合同里公司是甲方。甲方一般是指提出目标的一方,在合同拟订过程中主要是提出要实现什么目标,是合...
社保代缴劳动合同和谁签订
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和公司签订劳动合同,社保是第三方代缴,公司存在的法律风险: 1、如果社保是其他公司代缴的,那么应该签...
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表见代理签订的合同效力是怎样
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夫妻一方擅自转让股权是否构成表见代理
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社保未交是否构成劳动争议?
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用人单位未给劳动者缴纳社会保险,的确属于劳动争议。按照法律的相关规定,劳动争议的案件是“仲裁前置”这是没有问题的。 《高级人民法院、劳动争议仲裁委员会研讨会会议纪要》则规定,用人单位未为劳动者建立社会...
代缴社保劳动合同公司是否存在风险
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《劳动法》《社会保险法》等均明确用人单位及其职工必须参加社会保险。《社会保险法》虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为...
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财务合同代签是否成立
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双方当事人签字或者盖章了,合同成立。但他人代签合同,应得到当事人书面委托或事后追认,否则,合同不对该...
企业法人变更劳动合同是否重签
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不交劳务合同是否成立?
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根据我国劳动合同法及相关法律规定,用工单位用工必须与劳动者签订书面劳动合同,并为其缴纳保险。否则劳动者可依法向劳动监察部门举报,经查属实的,可以对用工单位进行处罚。劳动者也可依法提起劳动仲裁,维护自身...
劳动合同未缴纳社保,能成立劳动关系吗
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用人单位必须为员工缴纳社会保险,这是法律上的强制义务,而且是双方的法定义务,劳动关系的双方对此不可协商变通。 一、用人单位不缴纳社保存在很大的法律风险 员工可随时向劳动监察举报要求用人单位缴纳,处理结...