不服仲裁裁决怎么办,不服劳动仲裁起诉状
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一般而言,用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的,均可以向法院起诉,但有些劳动争议实行“一裁终局”。针对劳...
劳动仲裁不服起诉打劳动官司需要多少时间?
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劳动仲裁不服起诉到法院,需要根据情况确定审限: 1.人民法院适用简易程序审理案件,应当在立案之日起三...
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劳动争议仲裁时间从什么时候算起
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劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
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不服劳动仲裁起诉时间是多久,不服劳动仲裁起诉的问题怎么解决
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不服劳动仲裁的,可以在收到仲裁裁决书15日内向人民法院提起诉讼,具体法条如下: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发...
不服仲裁劳动关系时效的规定是什么
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对认定劳动关系的仲裁不服,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。...
不服劳动仲裁一般多长时间可以提起
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不服劳动仲裁十五日内起诉。对仲裁裁决不服的,自收到仲裁裁决书之日起十五日内可以向人民法院提起诉讼。劳...
不明白,就问一问
不服劳动仲裁起诉时间的规定,律师怎么看
劳动仲裁流程大概需要多长时间
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劳动仲裁可以撤诉吗
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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起诉不服劳动仲裁书的时间要多久
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公司不服仲裁判决并上诉,法院一般会在法律规定的时间之内通知劳动者本人; 一、公司不服裁决,一般起诉的时间是十五日之内; 二、仲裁裁决分为终局裁决和非终局裁决,只有非终局裁决,公司才可能起诉;劳动仲裁中...
不服劳动仲裁的公司起诉可以不服劳动仲裁吗
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可以根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决:(一)适用法...
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不服仲裁裁决劳动者未起诉对方起诉的劳动者能否
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各位律师:劳动者未在15天内就劳动仲裁裁决起诉,现用人单位对裁决不服起诉至法院,就裁决未支持劳动者双...
不服劳动仲裁的起诉程序有哪些?
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按规定,劳动争议当事人不服劳动仲裁的,可以在收到裁决书之日起15日内向仲裁委所在地基层法院起诉,并提...
2023劳动仲裁手续的时间规定
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劳动仲裁程序的时间规定: 1、根据《劳动合同法》第四十三条仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁...
劳动仲裁找谁
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起诉欠钱不还的时间是怎么规定的
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劳动仲裁不服怎么办? 起诉要多长时间?
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用人单位、劳动者不服劳动仲裁的,自收到劳动仲裁裁决书十五日内可向人民法院提起诉讼。但对于一裁终局的案件,用人单位只能自收到仲裁裁决书之日起三十日内向劳动争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决,...
不服仲裁裁决怎么办,不服劳动仲裁起诉状
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一般而言,用人单位和劳动者对仲裁裁决不服的,均可以向法院起诉,但有些劳动争议实行“一裁终局”。我国《劳动争议调解仲裁法》第47条规定:“下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作...
不服劳动仲裁起诉时间是多久, 劳动争议诉讼时效的法律规定是怎样的
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不服劳动仲裁起诉时间可以参看如下法条: 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地...
经过仲裁委处理后,不服劳动仲裁诉讼时间是多久
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在经过仲裁委处理后,要是用人单位或劳动者对处理结果不服的话,可以提起诉讼但提起劳动诉讼一定要在法律规...
劳动仲裁不服可以起诉吗,有哪些相关规定
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问题解答: 劳动仲裁不服可以起诉,具体分为以下情形: 1、用人单位或者劳动者对终局裁决以外的劳动争议...
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劳动仲裁地点怎么确定
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劳动合同时间如何规定
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经济仲裁不服起诉时间
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1、对经济仲裁不服起诉的期限为六个月。对经济仲裁裁决不服,认为裁决错误的,可以在收到裁决书之日起六个月内向人民法院申请撤销。超过六个月期限的,法院将不再受理审查。对于仲裁裁定之后是不能进行上诉的,但是...
劳动仲裁不服, 提出起诉, 仲裁后的时效为多久
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劳动仲裁是指由劳动人事争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议纠纷居中的公断与裁决。根据我国《劳动法》等法律法规,劳动纠纷要进入人民法院的诉讼程序,必须先提起劳动仲裁。只有不服劳动仲裁的当事人方可向人...
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劳动仲裁的起诉时效多久,劳动仲裁的起诉时效是多久
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劳动仲裁的诉讼时效期间为一年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条:争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
什么是劳动仲裁?
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公司劳动仲裁不服起诉规定是怎样的
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第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议; (二...
劳动仲裁起诉状不服,可以有时间反对吗
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不服劳动仲裁起诉时间可以参看如下法条: 第四十七条下列劳动争议,除本法另有规定的外,仲裁裁决为终局裁决,裁决书自作出之日起发生法律效力: (一)追索劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金,不超过当地...