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1、不服劳动仲裁裁决结果的,可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。 2、劳动争议在经过仲裁委处理后,要是用人单位或劳动者对处...
关于对不服仲裁裁决起诉怎么办:根据《劳动争议调解仲裁法》第四十九条规定:有证据证明本法第四十七条规定的仲裁裁决有下列情形之一,可以自收到仲裁...
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1、劳动者不服劳动争议仲裁裁决而向法院起诉的,诉状按正常的民事起诉状的要求进行书写即可。 2、根据规定,如果劳动者对于劳动争议仲裁委员会所作出的仲裁裁决不服的,可以在自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼,而向法院提交的起诉状,主要的包含以下的内容即可: (1)原告的身份信息; (2)被告的工商登记信息、法定代表人姓名等; (3)所主张的诉讼请求内容; (4)具体的事实和理由。 3、另外,在向法院提交起诉状的同时,应向法院提交原告的身份证复印件、被告单位的统一社会信用代码信息、证据材料等。 对仲裁裁决不服,而提起诉讼是有一定时间限制的,因为要对结果具有确定性,我国对于劳动纠纷的程序还是比较严格的,主要是为了保护劳动者的权益。通过对文章的阅读,相信大家对于劳动仲裁诉讼程序及时间规定以及相关知识有所了解,如果还有什么问题,欢迎咨询。
公司对劳动仲裁不服提出起诉,职工根据《劳动争议调解仲裁法》第五十一条,当事人对发生法律效力的调解书、裁决书,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。
劳动仲裁后公司不服起诉的,法院在七日内决定是否立案。如果法院立案了,劳动者应当积极应诉,写答辩状,参加法庭庭审,让法院维持仲裁裁决书。劳动者对一审不服的,可以上诉。
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