我姐姐之前加过班,咨询下当年加班可以次年再倒休吗
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>我姐姐最近在公司加班咨询下公司加班是强制性
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
赵佳律师|专职律师,13年经验咨询我>>针对我姐姐要加班了,咨询下劳动者加班后调休,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
加班不给加班费给调休违法吗
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肖丹婷律师|,7年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师,4年经验在线咨询帮姐姐问下劳动法的加班有什么规定,加班费怎么计算?
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劳动法的加班中的规定有这些: 在法定节假日期间,用人单位安排劳动者工作的,应支付不低于劳动者工资的300%的工资报酬,并不得以调休、补休替代。 在休息日期间,安排劳动者工作又不能安排调休或补休的,应支...
江苏在线咨询顾问团咨询我>>我姐姐老是加班,咨询下法定节假日加班会扣底薪吗
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用人单位安排劳动者加班,在征得劳动者同意的情况下,依法支付劳动者加班费的,算合法。 工作日加班费的计...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>我姐姐最近一直在单位加班,咨询下企业加班有规定吗
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>不明白,就问一问
我姐姐要加班了,咨询下劳动者加班后调休,律师怎么看
劳动法加班费金额标准
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刘星律师| 专职律师,4年经验 在线咨询加班费怎么支付
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史素红律师| 专职律师,9年经验 在线咨询完不成工作就要加班合法么
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询加班公司支付我姐姐一笔加班费用之后将我姐姐辞退,加班费和经济补偿金的区别是什么?
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劳动合同法第四十七条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算,包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入。如果和《关于工资总额组成的规定》对比,可以看出,此法条特意把(五)加班加点工...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>小姐姐值夜班加班工资算不算加班费
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用人单位在节假日安排劳动者加班的,应按照不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资;休息日用人单位安排劳动者加班的,可以给劳动者安排补休而不支付加班工资,如果不给补休,应当按照不低于劳动者本人...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>针对我姐姐要加班了,咨询下劳动者加班后调休,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
我朋友加班了要,咨询下节日加班怎样补休
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根据《工资支付暂行条例》关于节日加班怎么补休 第十三条用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>加班姐
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《劳动法》第四十一条用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>我朋友他也加班,咨询下机关加班调休管理规定
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>孩子过继给姐姐违法吗
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到我姐姐要加班了,咨询下劳动者加班后调休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
加班是不是要先调休后加班?
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国家《工资支付暂行规定》中第十三条规定:“用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按以下标准支付工资:(一)用人单位依法安排劳动者在日法定...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>咨询一下关于加班遇上调休怎么处理
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1、按《劳动法》的规定,用人单位在休息日安排加班的,应优先安排调休的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班调休按照1:1执行,咨询加班转调休是1比1吗
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为你解答加班转调休是1比1吗这个问题。公司不支付加班费是违法的,你可以向劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如需帮助具体咨询。...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>我弟弟要加班,咨询下劳动规定加班时间是多少
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说明:员工加班后需要调休应提前填写此单,由部门考勤员确认签字当月(季)的加班实际小时数后,交直属主管...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>我的姐姐加班了,请问最低工资加班费如何算呢?
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_平时晚上的加班费是本人工资的150%,双休日是200%,国定假日是300%。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
加班费国家是怎么规定的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师| 专职律师,4年经验在线咨询加班加班不加班怎么要求调休?
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劳动法明确规定在休息日加班的,可以优先安排调休,如果实在不能安排调休的,则需要支付两倍加班工资。也就是说,平常周末加班的员工是可以以调休来代替加班费的。 但是平时工作日延长时间加班的,劳动法并未规定可...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>对方要给我姐姐一笔加班工资,员工在星期六加班几倍工资吗
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法定节假日,全年共11天法定节假日,节假日加班不需要安排补休,额外支付300%加班费即可。《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到我姐姐要加班了,咨询下劳动者加班后调休,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
我朋友要加班,咨询下三八节加班可以补休吗。
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1,劳动法第41条规定:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>兄弟姐妹算直系亲属吗
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李方勇律师| 专职律师,11年经验在线咨询我上班调休了要怎么算加班费?
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《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>公司加班我想加班后调休公司不让延时加班不能调休吗?
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劳动者以双休日加班的,用人单位应当支付加班费或者调休。 支付加班费和调休都是可以的。用人单位安排调休后,不需要再支付加班费。 《劳动法》第四十四条有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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