是离职前劳动仲裁还是离职后劳动仲裁?
图文541人已浏览
都可以的,在职的时候申请劳动仲裁,仲裁期间劳动关系存续公司也应当发放工资。但是不论离职前还是离职后申...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职吗?
图文220人已浏览
孕妇申请劳动仲裁后可以主动离职,法律对主动离职并没有提出限制条件,只需要提起一个月告知企业提交离职申...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对离职后可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动仲裁撤诉后可以再仲裁吗
视频3,321人观看
黄世皓律师|专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁可以撤诉吗
视频2,423人观看
彭景丽律师|合伙人,12年经验在线咨询想离职后工资做仲裁国企主动离职劳动仲裁可以吗?
问答584人已浏览
现在还不能够申请劳动仲裁。因为公司未辞退你,你也尚未与公司解除劳动关系。你不能主动离职,主动离职公司可以不支付你经济补偿金,如果公司想不用你,你可以让公司辞退你,并出具离职证明。拿到书面离职证明后,可...
湖南在线咨询顾问团咨询我>>离职劳动仲裁最长可以多久
图文143人已浏览
发生劳动纠纷,申请劳动仲裁的时效为一年。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动仲裁在劳动关系结束后还可以仲裁吗?
图文93人已浏览
劳动仲裁在劳动关系结束后一年内还可以提起仲裁。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年,从当事人知道或者应当...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
离职后可以劳动仲裁吗,律师怎么看
劳动仲裁申请人未按时出庭还可以再仲裁吗
视频4,180人观看
蒙伟宇律师| ,3年经验 在线咨询哪些争议可以申请劳动仲裁
视频632人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动仲裁仲裁期限是多久
视频2,507人观看
贾淑文律师| 专职律师,3年经验 在线咨询劳动者可以申请离职后再办理劳动仲裁吗
问答584人已浏览
劳动仲裁是解决劳动纠纷的,员工在职期间申请劳动仲裁和离职后申请劳动仲裁本质上并没有区别。但是需要注意劳动仲裁的时效性为一年。 劳动仲裁是指由劳动争议仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议居中公断与裁决。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以打折吗劳动仲裁可以仲裁吗
问答584人已浏览
劳动仲裁首先提供《劳动合同》和工资发放记录,如果没有劳动合同,那么必须提供其他证据证明双方存在劳动关系,比如银行流水、社保缴纳凭证等,另外还需要提供工资和工作时间的证明,比如工资条、考勤记录等等;如果...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>针对离职后可以劳动仲裁吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
不让离职请求劳动仲裁可以不
图文370人已浏览
相关法律规定劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。辞职不用公司批准,关键是辞职信...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动仲裁可以仲裁几年?
图文81人已浏览
劳动仲裁可以仲裁1年。根据《劳动争议调解仲裁法》第二十七条规定,劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动仲裁期间,可以办理离职证明吗
图文3,996人已浏览
仲裁期间,可以办理离职证明。劳动者仲裁之后根据劳动仲裁的裁决结果,如果判决劳动双方解除劳动关系,劳动...
陈燕律师| 律所主任,6年经验 咨询我>>劳动仲裁找谁
视频833人观看
李红艳律师| 高级合伙人,13年经验在线咨询什么是劳动仲裁?
视频4,519人观看
姚刚律师| ,6年经验在线咨询遇到离职后可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁要离职了才可以去吗
问答584人已浏览
都可以,辞职不辞职都是可以的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效,因当事人...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>在法律上离职后再申请劳动仲裁可以吗
问答584人已浏览
辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。那么离职后可以申请劳动仲裁吗? 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁期间离职以后有补偿吗
问答584人已浏览
劳动者在申请劳动仲裁期间辞职的,如果劳动者是主动辞职的,用人单位是无需支付任何经济补偿金或者赔偿金的。 一、劳动者提出离职分三种情况,只有第1种情况有补偿: 1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>申请劳动仲裁必须要离职后吗
图文4,967人已浏览
劳动仲裁是指,劳动仲裁委员会对当事人申请仲裁的劳动争议进行居中公断和裁决。当事人可以在离职前,也可以...
李国镇律师| 创始人,8年经验 咨询我>>劳动仲裁有仲裁缺席可以补裁吗
图文157人已浏览
仲裁缺席为被申请人的,可以确定劳动关系仲裁,若申请人缺席,则视为撤回仲裁申请。 当事人不参加仲裁开庭...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳务合同纠纷劳动仲裁吗
视频1,444人观看
李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询大连劳动仲裁在哪
视频2,705人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动仲裁2年后离职
问答584人已浏览
根据《劳动合同法》第八十二条第一款的规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”但是根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁中离职工资可以不发吗
问答584人已浏览
根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第27条,劳动争议申请仲裁的时效期为1年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。退休时可以联系工资支付时间,在联系时间内不支付,可以申请劳...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到离职后可以劳动仲裁吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动仲裁裁决离职,双倍工资可以不支持吗?
图文255人已浏览
有些劳动者在工作的时候,公司一直没有跟自己签订劳动合同,按照劳动法的规定劳动者是可以享受双倍工资的补...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>异地申请劳动仲裁
视频1,951人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询可以在劳动仲裁中开离职证明吗
问答584人已浏览
很多人不知道离职证明可以申请劳动仲裁吗,具体辞职后根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》规定没有超过申请仲裁时效的可以申请劳动仲裁。 第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁可以裁决职工工资吗
问答584人已浏览
根据劳办发[1994]391号文件《关于在劳动争议仲裁程序中能否适用部分裁决问题的复函》的规定,劳动争议仲裁委员会对确属下列紧急情况之一的劳动争议案件,经过初步审理后,可以采用部分裁决的形式裁决企业支...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询