哪位知道关于解除劳动合同盖章应该如何做呢?
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无论是公章还是人事章,只要具备法律效力都可以 一般来说,只有规模相当的公司才会单独具备人事章,而通常...
劳动者解除合同通知书应注意哪些呢?
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劳动者提前30日以书面形式通知用人单位,既是解除劳动合同的程序,也是解除劳动合同的条件。劳动者提前3...
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合法解除劳动合同的情形有什么
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解除劳动合同与开除的区别是什么?
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用人单位解除劳动合同通知书和通知书有什么区别, 哪个单位解除合同
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用人单位解除劳动合同通知和通知书没有区别,是各用人单位表达不同而已,通常是用人单位按照《劳动合同法》规定和劳动者解除劳动关系,用人单位站在主动的位置上。用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者...
如果单位不给解除劳动合同通知书是否有用
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当单位口头提出解除劳动关系时,劳动者要立即要求其出具书面解除劳动关系的通知书(盖有公章),否则拒绝办...
有没有哪位知道著作权怎么查询来的呢?
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著作权过去称为版权。版权最初的涵义是copyright(版和权),也就是复制权。此乃因过去印刷术的不...
不明白,就问一问
哪位知道解除劳动合同书有什么作用来的呢?,律师怎么看
什么是违约解除劳动合同
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单位单方面解除劳动合同怎么赔偿
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劳动合同的解除和终止
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怎么解除劳动合同呢? 用人单位有哪些情形解除劳动合同呢?
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劳动合同法》第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损...
哪位知道如何解除取保候审申请书来的呢?
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申请(写于文本中间)申请人:xxx事务所xx律师。手机号xxxxxxxx。地址:xx省xx市xxx区xx路xx号。申请事项:对犯罪嫌疑人xxx予以取保候审。借口:犯罪嫌疑人xxx因xxxxxx一案,于...
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有谁知道解除劳动合同协议书样本的内容是什么的?
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甲方:乙方:甲乙双方于年月日签订为期年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方协商一致,签...
单位向员工下发解除劳动合同通知书,怎么操作
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应注意操作方式。如果你随便下达了解除合同通知书,说不定,你一下达,这个员工就会出现,可能有其不管有没...
怎么知道劳动合同是否解除
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如果是双方友好的解除劳动合同的,用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,...
怎样写解除劳动合同
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非法解除劳动合同认定
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劳动关系的解除通知书的作用有哪些
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劳动关系解除通知书有以下作用: 1、到劳动局办理失业证,必须提供解除劳动合同证明; 2、到社保局转移手续,必须提供解除劳动合同证明及社保手册; 3、到住房公积金管理中心或者指定银行办理提取公积金手续,...
劳动者提出解除劳动合同通知书后,用人单位是否有权解除劳动合同?
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劳动者提出解除劳动合同通常有如下情况: 1.用人单位无过错,劳动者按照《劳动合同法》第三十七条规定,试用期内只需要提前三天通知用人单位,转正后提前三十天书面通知用人单位即可办理离职手续,无补偿。 2....
哪位知道关于解除劳动合同盖章应该如何做呢?
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无论是公章还是人事章,只要具备法律效力都可以 一般来说,只有规模相当的公司才会单独具备人事章,而通常大多数公司一般都只有公章,合同章等必备的章。 其实,无论是公章还是人事章,只要该章合法有效,可以证明...
解除劳动合同的定义是什么?你知道吗?
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解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。 终止劳...
谁知道解除劳动合同模板?
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甲方: 乙方: 甲乙双方于*年*月日*签订为期*年的劳动合同,现甲乙双方同意解除劳动合同关系。经双方...
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解除劳动合同的合法程序是怎样的
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劳动合同怎么解除不算违约
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我想知道解除劳动合同协议书如何推翻的呢?
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很多人不清楚解除劳动合同协议书如何推翻,一般中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议,适用本法: (一)因确认劳动关系发生的争议; (二)因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议...
有知道什么情况下可以单位解除劳动合同吗
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有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同,但应支付经济补偿金,患病或者非因工负伤的,还应当依据相关规定支付医疗补助费:(1)劳动者患...
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用人单位拒绝解除劳动合同通知书的如何处理
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员工拒收解除劳动合同通知书公司的处理方法如下: 1、首先,用人单位应当对员工类型作出基本的判断,判断...
因公司原因解除劳动合同
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哪位知道移户口要劳动合同是哪些情况来的呢?
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移户口要劳动合同来说,迁户口要劳动合同书:是不需要劳动合同的。 一、劳动合同只是你与用人单位之间存在劳动关系以及约定的协议。 二、如果是去银行做贷款,肯定是要劳动合同的。...
解除劳动合同的通知书,提前几天通知,用人单位
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《劳动法》3.乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方;在试用期内的,应当提前三日通知甲方。但有下列情形之一的,乙方可以解除本合同,甲方应按规定支付经济补偿:⑴甲方未按照劳动合同约定提供劳动保...