而辞职，员工主动辞职是否有经济补偿金
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劳动者主动辞职的经济补偿金需要结合实际情况分析。用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同并获...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
职工旷工辞退有经济补偿金吗
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职工旷工辞退没有经济补偿金，员工旷工属于严重违法单位规章制度的行为，单位可以因此单方面解除劳动合同且...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
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企业裁员经济补偿金
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史素红律师|专职律师，10年经验在线咨询
经济补偿金金额如何计算
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刘星律师|专职律师，5年经验在线咨询
员工被单位辞退经济补偿金怎么算，员工被单位辞退经济补偿金怎么算
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员工被单位辞退，经济补偿按照员工被辞退的原因不同可能有经济补偿或者双倍经济补偿的赔偿金。经济补偿按照员工每做满一年一个月本人工资计算，不满半年的按照半年计算，满半年不满一年的按照一年计算。依据《劳动合...
内蒙古在线咨询顾问团咨询我>>
辞职员工的经济补偿金如何缴纳个税
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1、解除劳动关系取得的一次性经济补偿收入应纳个人所得税。以个人取得的一次性经济补偿收入，除以个人在本...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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计算辞退经济补偿金
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劳动合同经济补偿金计算依据工作年限和离职前十二月的工资来计算。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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不明白，就问一问
员工辞职经济补偿金怎么算，律师怎么看
辞退员工补偿标准2021怎么算
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董安娜律师|
高级合伙人，14年经验
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经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
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史素红律师|
专职律师，10年经验
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老员工主动辞职补偿多少
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李加刚律师|
律所主任，20年经验
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员工辞职提出了经济补偿金，经济补偿金用计提吗
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辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。 辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。 所谓辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需...
山西在线咨询顾问团
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员工已经辞职, 员工要求辞职后，可否获得经济补偿金
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员工自动离职后，一般无法获得经济补偿。自动离职是指劳动者不向用人单位打招呼，随意离职的行为。在这种情况下，劳动者非法终止劳动合同的，不能要求赔偿。...
浙江在线咨询顾问团
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离职员工享受经济补偿金条件，经济补偿金解释是
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经济补偿金1是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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职工经济补偿金补偿年限如何算
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根据劳动部1996年关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示的复函中规定，对于因用人单位的...
章法律师|
律所主任，9年经验
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辞退员工补偿的工资与经济补偿金区别
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非过失性辞退未提前30天通知辞退的补偿工资是代通知金，代通知金与经济补偿金的区别：代通知金按照劳动者...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|
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企业经济性裁员的补偿标准
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
遇到员工辞职经济补偿金怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工提出辞职，辞职方面有经济补偿金吗？
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1、员工辞职有两种可能性，以个人的原因提出辞职和因为用人单位违法提出辞职，两种辞职的理由将导致不同的处理方法和补偿金额。站在公司的立场上，希望是他个人的原因，就说说个人原因辞职的补偿。 2、可依据劳动...
云南在线咨询顾问团
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离职员工辞退补偿金能补到经济补偿金中吗
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根据辞退的性质不同，可能需要支付经济补偿或者赔偿金。主要看辞退的原因。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。合同到期辞退员工，单位需要支付经济性...
河北在线咨询顾问团
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是否有经济补偿金员工辞职是否还需要支付经济补偿金
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什么情况下辞职有经济补偿金员工辞职，如果是单位存在下列情况，还是应当支付补偿金： (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法为劳动者缴纳社会保...
湖北在线咨询顾问团
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经济性裁员是怎么计算经济补偿金的？
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用人单位经济性裁员计算经济补偿金的标准是：应当支付劳动者经济补偿，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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离职员工经济补偿金计算标准是多少
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劳动者离职，如果依法应获得经济补偿金的，则按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资；六个月...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
用工单位辞退员工如何补偿
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付宇律师|
专职律师，4年经验在线咨询
员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金吗, 辞退员工补偿金怎么算
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员工无过错单位辞退员工要支付经济补偿金。员工有过错辞退没有经济补偿金。经济补偿金计算按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的...
河南在线咨询顾问团
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员工被辞退，怎么讨要员工经济补偿金
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被辞退员工如何讨要经济补偿金 员工可以向当地劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 用人单位解除与劳动者劳动关系分以下三种情况，对照下属于哪种情况，应该支付经济补偿金或赔偿而没有支付给的，可以在1年内申请免...
新疆在线咨询顾问团
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遇到员工辞职经济补偿金怎么算，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工被降工资而辞职有经济补偿吗？
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如果是自行离职的，没有经济补偿。如果是公司无故降低工资的，劳动者解除合同的，可以。...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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员工怎么才算无故辞退
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霍彩虹律师|
高级合伙人，8年经验在线咨询
经济补偿金是针对辞职的员工还是辞退的员工
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都针对其实补偿分两种情况，违法终止劳动关系赔偿金和经济补偿金前者是在用人单位违法终止劳动关系的情形下才适用，标准为根据实际工作年限，一年赔偿两个月工资;后者是劳动关系自然终止的情形下适用，为从08年开...
陕西在线咨询顾问团
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2022年员工被迫辞职有经济补偿金吗
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员工因以下情形被迫辞职的，是有经济补偿金的： 1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； 2、用人单位未及时足额支付劳动报酬的； 3、用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的； 4、用人...
陕西在线咨询顾问团
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