工作几天被老板辞退试用期有工资吗
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。法律依据《工资支付暂行规定》第九条劳动关系...
张神兵律师|合伙人,5年经验咨询我>>试用期辞退工资被延期
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劳动者付出劳动,有权要求用人单位支付劳动报酬即工资。用人单位有证据证明劳动者试用期不合格的可以解除合...
章法律师|律所主任,9年经验咨询我>>针对试用期被辞退老板拖工资怎么办,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
工作试用期被辞退赔偿
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郑晓明律师|专职律师,5年经验在线咨询老板突然辞退员工工资怎么赔付
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胡文学律师|高级合伙人,10年经验在线咨询试工期三天被老板辞退有没有工资
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1、试工期3天被辞退可以获得工资。只要有事实劳动关系存在,不管是被辞退还是主动离职用人单位都必须付给相应的报酬。因不符合录用条件被辞退领取工资后即可办理离职手续,无故辞退的可以额外要求支付经济补偿金。...
河北在线咨询顾问团咨询我>>试用期老板可以辞退员工吗?
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在试用期内公司解散在解除劳动合同的,试用期员工也可以获得经济补偿,工作不满6个月的,支付半个月工资作...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期被辞退了,试用期被辞退哪些时候结工资
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试用期内被辞退,可以要求用人单位立即结算工资,一次性结清。...
赵佳律师| 专职律师,14年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期被辞退老板拖工资怎么办,律师怎么看
试用期被辞退有补偿吗
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闵晓芳律师| 专职律师,7年经验 在线咨询试用期内辞退员工赔偿
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丁睿律师| 专职律师,6年经验 在线咨询给私人老板开车拖欠工资怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,10年经验 在线咨询试用期公司老板要辞退员工
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试用期是一般是用人单位和员工首次建立劳动关系后,为增加相互了解,为决定是否最终选择对方而设定的一定期限的考察期。试用期是劳动合同期限的组成部分,包含在劳动合同期内。试用期的长短取决于合同期的长短。《劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>试用期被辞退工资怎么算, 试用期被辞退工资什么时候可以拿到
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工资是劳动报酬,只有付出了劳动,就有享受劳动报酬的权利,试用期被辞退,用人单位应当按照劳动者提供的劳动支付工资报酬,应当从用人单位与员工建立劳动关系之日起计发至劳动关系解除或者终止之日。《工资支付暂行...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期被辞退老板拖工资怎么办,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期被老板辞退了如何赔偿
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试用期被辞退想要获得赔偿,必须是用人单位不能证明愿员工不符合录用条件的情形下,才能根据《劳动合同法》...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期类老板辞退可以要全月工资吗
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一般情况下,可以先协商沟通处理。...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>试用期后被辞退,我过了试用期被辞退了怎么办?
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没签劳动合同员工可以拿到以下的报酬: 1、员工应付的劳动报酬; 2、从建立劳动关系起一个月内没签劳动...
章法律师| 律所主任,9年经验 咨询我>>试用期被辞退仲裁胜诉几率
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何帆律师| ,5年经验在线咨询老板拖欠工资怎么办应该找哪部门
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贾淑文律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到试用期被辞退老板拖工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退了老板老是拖欠工资
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不合理的,双方协商,协商不好,可以通过申请劳动仲裁解决处理...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>被老板辞退如何要工资,拖欠工资怎么维权呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很大...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>被老板辞退扣工资吗?
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工资应当及时结清,协商不成的,可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。请点击采纳,进一步详细咨询! 工作到哪天,工资应该支付到哪天。比如9月1日到20日,你实际上班15天的话,9月份工资计算公式为:月工资...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工还在试用期被辞退试用期6天辞退有工资吗?
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试用期内被开除不给工资违法。 工资是用人单位按照劳动合同约定或者法律法规规定支付给劳动者的劳动报酬,...
刘伟长律师| 团队负责人,6年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办,老板拖欠工资怎么办
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用人单位与劳动者发生劳动争议,当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼,也可以协商解决。...
孟金龙律师| 专职律师,5年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,6年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期三天内被辞退算拖欠工资吗?
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提供了劳动,有工资。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>员工在试用期内被老板辞退需要赔偿吗?
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是否要求补偿金视情况而定。 试用期内,员工不符合录用条件的,用人单位解除劳动合同时不需要支付经济补偿金。员工不符合录用条件的事实,由用人单位提供证据证明。不能证明的,则视为符合录用条件,用人单位应当支...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期被辞退老板拖工资怎么办,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
被老板辞退如何要工资,拖欠工资怎么维权呢?
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公司拖欠几个月工资不发的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉。如果解决不了,考虑申请劳动仲裁。 ...
张神兵律师| 合伙人,5年经验 咨询我>>老板拖欠工资怎么办 没签合同的去哪里告
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肖丹婷律师| ,8年经验在线咨询试用期辞退工资老板扣全年保险合理吗
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用人单位间辞退劳动者,扣全年社保违法。用人单位和劳动者依法缴纳社会保险费,仅限于劳动关系存续期间。劳动关系解除之后,用人单位不再为劳动者缴纳社会保险费,也就不存在劳动者个人缴纳部分代扣代缴的问题。用人...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>试用期三天被辞退怎样办,三天被辞退有工资吗?
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提供了劳动,有工资。 1、单位应当在离职的当天结清所有的报酬和费用,建议向劳动监察部门投诉; 2、《工资支付暂行规定》第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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