工厂搬迁，但我们不想去能得到赔偿吗
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请详细介绍情况，通常这个要看你们劳动合同的约定，如果约定有具体的地址，要搬迁的话，你可以单方提出离职...
张丽丽律师|专职律师，9年经验咨询我>>
公司搬厂，本人不愿搬到新厂，如果去职公司有赔偿吗
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公司乔迁时，员工不愿意到新厂区工作的，要区分以下情况进行处置： 1、劳动合同明确商定工作地点的，公司...
章法律师|律所主任，9年经验咨询我>>
针对工厂搬扦。我不愿去新厂。能得到哪些应有的赔偿款，您还没有弄清楚，直接和律师在线沟通获得更多帮助！
厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
工厂倒闭工伤赔偿还能拿到吗
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郑晓明律师|专职律师，5年经验在线咨询
工厂要搬到外地去，我们不愿意去，能否可以得到相应的赔偿
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如果劳动合同明确约定了工作地点，工厂抱歉导致合同变更，双方无法达成一致，因此协商解除合同的情况下，公司需要支付经济补偿金...
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厂里把我调到分厂我不愿意去，厂里炒我有赔偿吗
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分厂在哪里劳动合同的工作地点是如何约定的...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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我们厂因征地拆迁搬厂，工人应得到那些赔尝
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工厂拆迁搬，员工没有有赔偿。拆迁人在企业拆迁时不向企业的职工补偿，只向企业补偿。企业所有权中没有职工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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不明白，就问一问
工厂搬扦。我不愿去新厂。能得到哪些应有的赔偿款，律师怎么看
工伤十级伤残能得到哪些赔偿
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刘星律师|
专职律师，5年经验
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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
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李晓凡律师|
，13年经验
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车祸受伤方应得到哪些赔偿
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覃程律师|
专职律师，8年经验
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我搬厂不去可以得到赔偿
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根据劳动合同法的规定，用人单位因迁移导致和职工的劳动合同发生重大变化，致使职工难以履行劳动合同的，双方解除劳动合同后，应向职工支付经济补偿金。但若用人单位迁移后不影响职工履行合同，或者用人单位通过安排...
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工厂搬迁我不去有没有赔偿标准我已经去了新厂
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要是异地搬迁的话那就是有补偿的，你可以跟公司要遣散费的拿到了遣散费就是可以协议离职的了...
河南在线咨询顾问团
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2023老电子厂搬到新厂房员工不随去如何赔偿？
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1、需要确认从何处搬往何处。 2、若属于异地搬迁的额，员工不愿搬迁并解除劳动合同的，用人单位需要支付...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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在工厂工作15年工厂搬迁我应得到什么补偿
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应该给予经济补偿。...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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工厂搬走能得到补偿么
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政府或开发商要给予补偿．...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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工伤赔偿厂里给的不合理怎么办
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陈泽博律师|
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工厂裁员员工如何赔偿
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胡文学律师|
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遇到工厂搬扦。我不愿去新厂。能得到哪些应有的赔偿款，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
工厂搬迁员工赔偿,给介绍厂但员工不愿去,有没有得赔偿啊?
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公司搬迁合同约定以外的地方，属于厂方单方变更合同，视为其违约，应当与员工协商一致，员工不愿意搬迁的，公司如果解除劳动关系应当支付经济补偿金，即按合同解除时前十二个月的平均薪资按每年一个月的赔偿，平均薪...
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工厂搬迁外地。不去的工人应该得到哪些补偿、
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1，公司若在深圳区域内搬迁，员工不去，是没有经济补偿金的。2，若公司搬迁到深圳之外，员工不去，是有经济补偿金的，每工作一年补偿一个月工资。...
辽宁在线咨询顾问团
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因厂子乔X我不愿意去新地方工作是或能得到赔偿
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公司可否需要赔偿要根据两方签订的劳动合同内容来确定。如果两方的劳动合同中商定的工作地点仅仅是市内或无明确商定，公司的乔迁并无改变合同商定的内容，该公司就不需要赔偿。如果两方的合同中明确商定工作地点，迁...
重庆在线咨询顾问团
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厂子搬迁不跟着去的老工人能不能得到补偿
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根据劳动合同对工作地点的约定确定。...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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2022年，工厂搬迁有赔偿吗，不愿去那么远
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如果你不愿到新地方上班的，公司应当依据劳动合同法第四十条规定以因客观原因导致合同无法继续履行为由依法...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
厂里裁员怎么赔偿员工
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
厂里把我调到分厂我不愿意去,厂里炒我有赔偿吗
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详细了解相关情况后，可为您具体分析、制定举证和处理方案。若需帮助，可电话联系。...
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工厂搬厂员工不愿意去新厂，不结工资怎么办。
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可以找律师帮助下依法维权，要求支付工资经济补偿金。如果需要可联系我。...
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工厂搬迁，不愿意到新厂去的是否可以解除劳动合同？
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一般情况下可以的。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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工厂受伤骨折如何赔偿
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练达律师|
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搬厂不愿意去新厂的算不算是失业呢，有没有赔偿呢
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这个不一定，如果合同有约定工作地点等，可以要求单位支付经济补偿金的。如果你满意我的回答，臂之力。...
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老厂搬新厂不跟去是否有赔偿
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要看是否涉及到合同主体的变更等，要结合劳动合同具体分析。...
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