十一不放假不发工资违不违法
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国庆节不放假原则上不是违法行为。...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>公司发工资不给我工资条,算不算违法违规
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这个而并没有说一定要给工资条的,但是公司应当保留工资发放记录的...
吴莉律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对不发放工资条违法责任,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
延迟工资发放违法吗
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霍彩虹律师|高级合伙人,7年经验在线咨询擅自离职公司不发放工资合法吗
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询20号工资发放是不是违法?
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20号发工资不违法,只要是在约定或规定时间内(以一个月为限)发放了工资即合法。至于哪天发,法律没有明确规定。因此由用人单位自行决定何时发放。 如果约定了工资发放日而却违反约定20号发则属违约,如果平日...
河北在线咨询顾问团咨询我>>延迟发放工资的规定违反哪条法律
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延迟发放工资违反《劳动法》、《劳动合同法》等相关法律规定。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付,...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>单位每个月不发放工资条合法么
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单位每个月不发放工资条不合法,是一种侵权行为。工资条可以作为员工在这个公司的收入证明及其他明细证明,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
不发放工资条违法责任,律师怎么看
退休工资谁发放
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郝科名律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工资迟发多久违法
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验 在线咨询发包人违约的责任
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询员工工资不按实际工资发放违法吗
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违法的,法律规定企业必须足额发放劳动者工资。这种情况,你可以申请劳动仲裁,去当地的劳动保障部门,出示你的员工卡、工资条之类的能干证明你在这个公司的工作的一切材料。他们会告诉你怎么做。会给你讨回来的违法...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位不按时发放工资、克扣工资,是否违法?谁知道责任如何承担
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合法的。拖欠工资,不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉,该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。由于公司未能按时发放劳动报酬,劳动者可以提出辞职,并要求经济补偿。劳...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对不发放工资条违法责任,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
工厂不给员工发工资条是否违法?
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>老板给员工发放工资,违法吗?
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1.依据《工伤保险条例》第三十三条之规定,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>什么是工资条单位不发工资条是否违法呢
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公司不发工资条是违法的,用人单位应当发放一张工资单给劳动者,并要求劳动者签字确认。...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤期间工资如何发放
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肖丹婷律师| ,7年经验在线咨询工伤工资发放标准是怎样
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到不发放工资条违法责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
教师的工资不能发放是违法吗?
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没有相关规定,一定要高过公务员工资。...
四川在线咨询顾问团 咨询我>>工资怎么发放工资发放时间及法律条文
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工资发放时间法律规定:工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付;工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>工厂不按书底薪发放工资算不算违法
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不按照劳动合同约定发放工资,或者发放的工资低于珠海最低工资标准,都属于违反法律规定,你可以去申请劳动仲裁...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法工资发放规定及违法?
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用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬;工资应当以货币形式按月支付给劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>私企冬天放假不给员工发工资违法吗
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这是不违法的要给生活费...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工厂停工停产工资怎么发放
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徐来福律师| 专职律师,5年经验在线咨询产假期间工资怎么发放
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谢姗珊律师| 专职律师,7年经验在线咨询企业不按时发放工资, 扣工资是违法的吗?
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属于违约,工资应当按照合同约定发放,拖欠或扣发工资违法,你可以要求全额发放,并支付拖欠部分25%的经济补偿金。超过合同约定工资发放日15天以上算拖欠。 单位有违法行为的情况下,你可以随时离职,不需要提...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>未及时发放工资违法吗
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不及时发放工资违法。工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人,用人单位拖欠劳动者工资的,劳动者可以向劳动行政部门举报。由劳动行政部门责令支付用人单位限期支付工资,逾期不支付的,责令用人单位按应付金额百分...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到不发放工资条违法责任,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
单位不发工资条违规!
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单位到底该不该给员工发工资条? 根据我国《工资支付暂行规定》第六条第三款规定:用人单位必须书面记录支...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>请假不发工资合法吗
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黄世皓律师| 专职律师,3年经验在线咨询工资多长时间发放违法
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一般推迟三十天工资发放违法,单位拖欠员工工资三十天发放,是否违法是需看是否属于恶意拖欠,如果单位营业困难,还或者是其他原因非单位可以拖欠员工工资的是可以根据地方法律规定最多延迟三十天发放工资的。...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>工资如何发放?只发基本工资算违法吗?
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产假期间只发基本工资不合理,涉嫌违法。一、《女职工劳动保护特别规定》第五条规定,用人单位不得因女职工怀孕、生育、哺乳降低其工资、予以辞退、与其解除劳动或者聘用合同。 1、参加了生育保险的,由生育保险基...
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