妇女节半天假,工作是否应支付300%加班费
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可以300%...
妇女节女工要承担加班工资吗?
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用人单位在妇女节安排女职工超时工作的,需要付加班费。女职工在妇女节有半天的假期,如果单位安排加班的,...
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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节假日上班单位不给三倍工资怎么办
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公司在三八妇女节安排女职工工作,是否需要支付加班工资?公司
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公司在“三八”妇女节安排女职工工作无需支付加班工资。 根据国务院《全国年节及纪念日放假办法》的规定,“三八”妇女节属于部分公民放假的节日和纪念日,女职工在“三八”节放假半天。劳动和社会保障部办公厅在《...
妇女节安排女职工工作需付加班费吗
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妇女节安排女职工工作的,不需要支付加班费。...
公司应酬加班是否需要支付加班费?
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公司应酬加班是否需要支付加班费,应当根据不同情况来判断,如果说是因为用人单位要求加班的,那么是需要向...
不明白,就问一问
妇女节上班是否需要支付加班工资,律师怎么看
上班途中工伤赔付标准是什么
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员工上班打架辞退需要赔偿吗
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加班不给加班费给调休违法吗
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妇女节照常工作,可以不支付加班工资吗?
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妇女节像往常一样工作,不能支付加班工资。在一些公民的假期期间,单位应支付参加社会或单位组织庆祝活动和照常工作的工资,但不支付加班工资。因为妇女节不是一个法定的假期。...
三八妇女节上班,单位需要支付加班费吗?加班费的相关规定是怎样的
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三八妇女节女职工照常上班的,单位不需支付加班费。根据法律规定,每年三月八日妇女放假半日,此纪念日放假的是部分公民,在此日正常上班的女职工,单位只需发放正常工资,不用支付加班费,除非该日是周六、日,单位...
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端午上班怎样支付加班工资
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法定节端午节假日:按不低于员工本人按上一个月的平均日工资或小时工资的300%另行支付加班工资。 《劳...
周末值班应否支付加班工资
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劳动者在周末值班未被安排补休的,用人单位应当支付加班费。休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日...
妇女节加班工资是如何算的呢?
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关于妇女节加班工资,具体女性上班的,需要支付半天加班费用,全国年节及纪念日放假办法,部分公民放假的节...
完不成工作就要加班合法么
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员工因工伤不能上班工资怎么算
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妇女节加班算几倍工资
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法定休假日安排劳动者工作的,支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。 全国年节及纪念日放假办法 (1949年12月23日政务院发布根据1999年9月18日《国务院关于修改〈全国年节及纪念日放假办法〉的决...
妇女节,女职工全天照常上班,企业应否支付女工?
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《全国年节及纪念日放假办法》第三条规定:妇女节(3月8日),妇女放假半天。第六条规定:全体公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,应当在工作日安排补休;部分公民放假的假日,如果适逢星期六、星期日,则不...
试用期员工加班是否需要支付工资
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试用期员工加班也是有加班工资的,试用期在劳动合同期限内,企业安排员工加班的,应当根据一定标准支付加班工资。如果在周末加班,员工拿到双倍工资,而法定假日则有三倍工资作为补偿。确定加班工资的基数,可以用劳...
监狱加班工资需要支付吗?
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监狱加班工资需要支付,依据我国《监狱法》的规定,犯罪分子在监狱服刑期间参加工作的,应当按照有关规定给...
端午节员工加班怎么支付工资
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端午属于法定节假日,法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数。工资应当以...
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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
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一天没上班扣三天工资合法吗
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最近留在公司加班,值班能否需要支付加班工资?加班工资如何算?
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国家规定的加班费:一般情况是工资的150%,双休日加班是工资的200%,国定假日加班是工资的300%。加班费,指劳动者按照用人单位生产和工作的需要在规定工作时间之外继续生产劳动或者工作所获得的劳动报酬...
五一青年节是否应当支付加班工资
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在劳动和社会保障部《关于部分公民放假有关工资问题的函》找到了以下条文:“按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于妇女节、青年节等部分公民放假的规定,在部分公民放假的节日期间,...
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轮班制的职工,节假日上班是否有加班工资?
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你的工作性质属于综合工作制。在交通、铁路、邮电、航空、旅游等服务行业中,由于连续作业等工作特殊性,常...
员工有权利拒绝加班吗
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妇女节期间有没有上班加班
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妇女节安排女职工工作的,不需要支付加班费。...
春节加班费哪几天需要支付三倍工资
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春节加班费哪几天需要支付三倍工资 1、农历正月初一到正月初三属于法定节假日,如果劳动者在法定节假日当天加班的,应按不低于劳动者本人日或小时工资的300%支付加班工资。用人单位不得以补休等方式代替,除非...