试用期试用三个月提前三天辞职,管用吗
图文193人已浏览
在试用期内劳动者提出离职的,提前三天以书面形式通知用人单位即可。...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>到期合同,一定要提前一个月就要辞职吗?
图文96人已浏览
合同到期不续约,一般情况下劳动者提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果用人单位存...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对试用期辞职要提前一个月吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
视频1,913人观看
金牌律师|专职律师,2年经验在线咨询试用期可以随意辞职吗
视频813人观看
徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询还在试用期辞职要提前一个月吗
问答584人已浏览
还在试用期辞职不需要提前一个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有签订劳动合同的,处于试用期的,可以随时走人,并且还可以要求用人单位支付赔偿金。...
广西在线咨询顾问团咨询我>>试用期6个月辞职要多久
图文656人已浏览
正常是提前三十日以书面的形式通知用人单位解除劳动合同。但是在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>最近试用期三个月想辞职,辞职提前几天就可以了
图文274人已浏览
劳动者工作还没到三个月的,劳动者辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期辞职要提前一个月吗,律师怎么看
试用期内可以随时辞职吗
视频51,676人观看
湛青青律师| 创始人,5年经验 在线咨询一年合同试用期三个月合法有效吗
视频2,275人观看
黄世皓律师| 专职律师,3年经验 在线咨询辞退试用期员工需要赔偿吗
视频2,192人观看
陈家静律师| 专职律师,5年经验 在线咨询试用期内辞职要提前一个月说吗
问答584人已浏览
看你们当初有没有书面约定,再者试用期间是双向选择,他们违法了。 劳动局是应付人的说法,试用期内可以随时改变主意,试用期嘛,所谓试用,就是觉着不合适就可以随时解雇,工作人员也可以随时辞职。不受提前一个月...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需要提前一个月吗?
问答584人已浏览
还在试用期辞职不需要提前一个月。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。如果没有签订劳动合同的,处于试用期的,可以随时走人,并且还可以要求用人单位支付赔偿金。...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期辞职要提前一个月吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期能提前口头辞职吗
图文244人已浏览
试用期可以提前三天口头辞职,不用写辞职书。辞职是劳动者的合法权利,不管是在试用期,还是正式的录用期限...
任俊青律师| 专职律师,3年经验 咨询我>>辞职提前一个月必须干满一个月吗
图文865人已浏览
《劳动合同法》规定辞职要提前一个月通知,干满一个月是上限,但是如果公司规章规定可以不干满一个月的可以...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>试用期合同上写着需要提前一个月申请离职
图文296人已浏览
一般劳动者辞职,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位的;如果劳动者在试用期期间辞职,只需要提前三...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,134人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期被辞退有补偿吗
视频59,708人观看
闵晓芳律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到试用期辞职要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期过了一个月辞职需要提前一个月吗
问答584人已浏览
劳动者在试用期过后辞职的,是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职分三种情况:1、用人单位存在《劳动合同法》38条的情况,劳动者书面提出解除劳动关系后可以立即走人不...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需要提前一个月去吗
问答584人已浏览
1、如果劳动者还在试用期,辞职时不需要提前一个月,提前三天通知单位即可。如果过了试用期,则需要提前一个月通知单位,且需要是书面形式。或者采取与单位协商等办法来解除劳动关系。 2、法律依据《中华人民共和...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>试用期离职要提前一个月吗
问答584人已浏览
1、试用期内,提前3天通知即可,无需提前一个月; 2、离职时,用人单位应当对员工的实际工资进行结算,不得以任何理由进行拖欠。 3、可以向劳动监察部门举报处理。 法条参考: 《劳动合同法》 第三十七条劳...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>试用期需要提交辞职辞状吗
图文168人已浏览
在试用期辞职,需要辞职书的。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>辞职提前一个月通知,是一个月之后离职吗
图文264人已浏览
视情况而定。提前一个月申请辞职,只要和用人单位协商好,不需要满一个月可以解除劳动合同,正式离职。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
劳动合同签三年试用期6个月合法吗?
视频5,336人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
视频2,897人观看
王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询试用期辞职提前三个月
问答584人已浏览
劳动者在试用期内,提前三天通知单位,即可以解除劳动合同,并不需要一个月的时间。劳动者与用人单位建立劳动关系应当订立劳动合同,而且合同应当一式两份以上,劳动者应当保存一份的。你可以提前通知单位解除合同,...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>试用期内辞职需要提前一个月申请吗, 离职时需要提前一个月做申请吗
问答584人已浏览
劳动者试用期内提前三天,试用期后提前一个月书面申请就是合法的,到离职日期时,劳动者可以离职,并要求用人单位办理离职相关手续。根据《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期辞职要提前一个月吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
同一部门的试用期还有6个月要辞职
图文57人已浏览
正常是提前三十日以书面形式通知用人单位解除劳动合同;但在试用期内提前三日通知用人单位,就可以解除劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>工作试用期被辞退赔偿
视频1,586人观看
郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询辞职要提前一个月吗,辞职一个月可以提前一个月
问答584人已浏览
1、用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。 2、试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。过了试用期需提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。 3、因此,你需要按照上述规定申请...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>还在试用期辞职是否是要提前一个月
问答584人已浏览
1、如果劳动者还在试用期,辞职时不需要提前一个月,提前三天通知单位即可。如果过了试用期,则需要提前一个月通知单位,且需要是书面形式。或者采取与单位协商等办法来解除劳动关系。 2、法律依据《中华人民共和...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询