员工离职，公司不给处理，怎么办
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一、员工擅自离职怎么办 首先，遇到员工擅自离职的，用人单位应当以书面形式送达通知书，限定员工在指定是...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
劳动合同到期不续签怎么办，公司辞退员工要给
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劳动合同到期后，用人单位不愿意续签的，应当向劳动者支付经济补偿金。其标准是：工作满1年支付1个月工资...
张丽丽律师|专职律师，8年经验咨询我>>
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员工打架斗殴公司怎么处理
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严卫其律师|专职律师，9年经验在线咨询
公司变相调岗辞退员工怎么办?
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湛青青律师|创始人，5年经验在线咨询
公司员工辞职期限到了不让走怎么办
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辞职到期了，劳动者可以按照《劳动合同法》规定依法办理离职手续，劳动者和公司还有劳资纠纷，劳动者可以在离职一年内到用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，维护合法权益。 《劳动合同法》 第五十条...
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试用期员工被公司辞退要怎么处理
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企业试用期期间员工被辞退是可以的，但是需要满足一定的条件。...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司不给员工假期合理吗
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根据职工休假条列得知，职工工作满一年后，可以享受带薪年假的权利，用人单位应该履行义务。如果是因工作需...
张神兵律师|
合伙人，4年经验
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不明白，就问一问
员工期限到公司不给辞工，怎么处理，律师怎么看
正式员工被公司辞退怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验
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工伤期间公司不发工资怎么办
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庞娜律师|
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公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师|
专职律师，6年经验
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公司辞退员工要给限制么
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需依据用人单位辞退的理由及具体情形确定是否合法，以及是否需要支付经济补偿金/赔偿金。，若劳动者存在法定过错，即《劳动合同法》第三十九条之情形，用人单位可单方解除劳动合同，且不需要支付经济补偿金。，若存...
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公司给员工调岗位变相辞退员工该怎么处理
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公司给员工调岗位变相辞退员工可以通过投诉举报，劳动仲裁，劳动诉讼的方式来解决，因为实际上条款就是属于变更劳动合同当中的主要内容，所以在这种情况之下，用人单位必须要先和劳动者协商一致。...
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外包公司合同到期,员工怎么处理
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可以去要求补偿。如果是用人单位主动与员工解除劳动合同,或者是单位的原因造成劳动者离职的,单位应当视情...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司给员工辞退保险一般多久到期？
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用人单位在违法解除或者终止劳动合同的情形下，才需要支付赔偿金(二倍经济补偿金)，且应当在解除或终止之...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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公司不给工伤人员护理费怎么处理
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1.经劳动能力鉴定委员会确认后，确实需要护理的，请人护理，护理费从工伤保险基金中支付。因工伤产生的护...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师|
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公司解散试用期员工怎么赔偿
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刘星律师|
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遇到员工期限到公司不给辞工，怎么处理，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
员工到退休年龄, 公司不给辞退, 怎么办
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1、如果是女性员工，依据达到退休年龄了，那么单位辞退退休员工是没有经济补偿的。如果是男性员工，那么员工还未达到退休年龄，那么根据不同原因被辞退，可能是有补偿金的。 2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同...
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辞职不批给员工怎么处理
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生活中总是有些不如意的事，本想辞职，然而由于企业难找到人手，员工就面临辞职难的问题。不过没关系，只要你下定决心要辞职，办法还是有的。 1、首先，你得写一份《辞职通知书》，注意不是《辞职申请书》，因为你...
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公司辞退员工, 员工不肯走, 劳动局怎么处理
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【法律意见】首先，公司在与他们终止劳动合同时，应该提前一个月，也好让他们有一个心理上的缓冲期，如果没有提前一个月提出，应该给员工以代通知金。其次，如果员工拒不接受企业的方案，可以要求员工向劳动站投诉，...
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疫情期间员工辞退公司应该怎么处理
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疫情期间公司辞退员工，如果属于过错性辞退的，双方应当依法办理好解除劳动合同的手续；属于无过错性辞退的...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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员工试用期被辞退公司辞退员工怎么办
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劳动者在试用期内因用工方原因解除劳动合同的，用工方需要支付半个月的工资作为经济补偿金（试用期不超过6...
孟金龙律师|
专职律师，4年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
员工怀孕公司劝退员工怎么赔偿
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蒙伟宇律师|
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公司辞退员工补偿2021年标准
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李萍律师|
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辞退员工，员工提出，公司应怎么处理
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要看辞退是否有事实和法律依据，如果是违法解除，需要支付赔偿金，建议将收到的材料交给律师看下，可以委托律师应诉...
江西在线咨询顾问团
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公司以旷工逼员工辞职，员工该怎么处理
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单位的有些员工劳动纪律观念差，经常出现无故旷工的情况，有些甚至是与单位不辞而别。对该种情况，单位不可放之任之，否则，在单位未予其正式解除劳动合同前，其都是单位员工，单位就要承担相应的责任。遇到这种情况...
浙江在线咨询顾问团
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伤到工地后公司不给处理怎么办？
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工地受伤公司不给处理的，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成，当事人一方要求仲裁的...
丰培铭律师|
专职律师，12年经验
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什么情况下公司辞退员工要补偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，3年经验在线咨询
员工未到期不到公司辞职，公司可以视为旷工吗？
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未履行请销假制度，违反用人单位规章，视同为旷工是可以的，但是前提是用人单位的规章制度里面有明确的条款。你辞职应当选择合法的辞职理由，具体如下：《劳动合同法》第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可...
湖北在线咨询顾问团
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员工无故辞退并赔偿，怎么办，员工不来公司公司不给
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用人单位无故辞退劳动者，应该支付劳动者赔偿金。 赔偿金的标准为每工作1年支付2个月工资。 1、去当地人力资源和社会保障局（原劳动局）内的劳动争议仲裁委，申请劳动仲裁，立案时需携带：仲裁申请书2份、申请...
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