一般辞工到期多久拿到工资
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一般当天或者公司规定工资发放日可拿到工资。用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资,超过30天即构...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>公司给上保险的员工辞退,正常吗
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正式员工单位能辞退,只要符合我国劳动合同法当中所规定的可以辞退的情形即可。具体情形如下。 1、严重违...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对公司给员工辞退保险一般多久到期?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
农保退保一般要多久钱到账
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询试用期期间公司可以辞退员工吗
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王黎律师|专职律师,1年经验在线咨询辞退的员工一般多久会拿到工资
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1、被辞退员工应该在办理手续是立即支付工资。 2、原则上讲,被公司辞退,工资应即时支来付,最迟不能自超过下一个工资发放日。如果单位不及时支付工作或者故意拖延支付工资的话,最好保留好相关证据,与单位协商...
青海在线咨询顾问团咨询我>>生育津贴打到公司账户一般公司多久发给员工
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这个问题要看各地生育保险条例规定,生育津贴是给员工还是发工资。比如成都,规定女性生育期间,单位必须按...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工的时间一般提前多长
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公司辞退员工需要提前三十天,如果公司没有提前法定的天数就直接辞了员工,不仅是违法的而且还要给员工一些...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
公司给员工辞退保险一般多久到期?,律师怎么看
员工受伤期间公司可以辞退吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询辞退员工公司怎么赔偿
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张园园律师| 合伙人,10年经验 在线咨询辞退公司员工怎么赔偿
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验 在线咨询合同到期公司一直不给辞退员工怎么办
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1、合同未到期,公司无故提出解聘属于违法解聘,可以要求公司支付双倍的赔偿金,就是六个月工资的赔偿,而非补偿金; 2、如果是与公司协商解除合同,那么公司可以只支付给经济补偿金,支付三个月的工资补偿; 3...
澳门在线咨询顾问团 咨询我>>员工被辞退后一般多久可以拿到工资
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劳动者辞职时,用人单位应当在终止劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。《劳动合同法》规定,未及时支付工资的,有两种方式可以要求支付工资:1。劳动者可以向当地劳动局劳动监督投诉。2、可以向当地劳动局申请...
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没到期的公司员工辞退赔偿
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用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工当月保险谁缴纳
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应该由公司缴纳的。当月的工资还是由原单位支付,那么在那里上班领取的当月的劳动报酬就应该相应的缴纳社保...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退公司以迟到为由辞退员工
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公司不能任意辞退员工,即使员工存在一定过错辞退也是需要有法定理由的,可以申请劳动仲裁。 无法定理由用...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>公司辞退员工有赔偿吗
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唐玉蓉律师| 专职律师,3年经验在线咨询公司可以辞退十年员工吗
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郑萌律师| 专职律师,6年经验在线咨询遇到公司给员工辞退保险一般多久到期?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
正式员工被辞退一般多久能拿到工资
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劳动者辞职,用人单位应在解除劳动合同时一次性支付劳动者的全部工资。 《劳动合同法》规定,如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资: 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。 2、可以到当地劳动局...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>公司应该从试用期到辞退员工提前多久
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根据《劳动合同法》第三十七条可知劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。本条规定,劳动者在试用期内解除劳动合同需要提前时间,试用期内解除劳动合同的公司不需要提前几天通知劳动者本人。劳动...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工怎么赔偿,公司辞退员工一般要工作一年半
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公司辞退员工一般会有经济补偿金,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>公司辞退员工一个月工资多少
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解除劳动合同赔偿的标准,按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>被公司辞退一般给予多少赔偿啊
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六个月以上不满一年的,按一年计算; 不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。 月工资是指劳动...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
公司无故辞退员工怎么办
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询公司辞退员工有哪些补偿
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询给员工试用期一般多久
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新员工入职的试用期是根据签订劳动合同的期限长短来确定最长试用期的期限,而且最长不得超过6个月。员工在入职时单位应该和员工约定试用期的期限。...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般给员工交多少社保
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养老保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳20%,个人缴纳8%;医疗保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳7.5%,个人缴纳2%;失业保险,由企业和员工共同缴纳,企业缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险,由企...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>遇到公司给员工辞退保险一般多久到期?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
辞退赔偿金一般多久到账
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公司辞退赔偿金一般一周左右到账,最迟离职当月就可以获得赔偿金了,若是期限届满之后依旧没有到账的,那么...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>公司无辜辞退员工怎么赔
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庞娜律师| 专职律师,4年经验在线咨询合同到期公司不给辞退员工怎么办
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支付经济补偿。 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>公司一般员工辞职要给多少天工资
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在试用期内,员工提前3天书面形式提出离职就可以,若过了试用期,员工提前30天以书面形式就行了。 公司应在员工离职后三个工作日内结清工资,员工可以要求公司在三个工作日内结清你的全部工资,提前离职或自动离...
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