怎么举报公司法定节假日加班
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公司法定节假日加班举报的方法如下： 1、当地的劳动监察大队投诉举报； 2、可以通过拨打投诉举报电话来...
吴国公律师|律所主任，25年经验咨询我>>
劳动法对于法定节日，节假日加班可以不加吗
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现在这一块儿的问题是，很多单位为了现实的考虑，经常违背这一规定，一旦员工提出来，多数会采取软暴力的方...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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劳动法加班费规定
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张来律师|专职律师，5年经验在线咨询
公司乱扣工资违反劳动法吗
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黄世皓律师|专职律师，4年经验在线咨询
劳动法规定有公司节假日加班不给吗
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公司节假日加班不给可以参考以下 用人单位安排劳动者法定节假日加班费不依法支付加班费的，劳动者可以申请劳动仲裁，要求支付。 法定节假日加班费的计算方式：月工资÷21.75÷8×加班小时数×3倍。 证明加...
青海在线咨询顾问团咨询我>>
最近留在公司加班，劳务工节假日有加班工资吗？
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国家规定的加班费：一般情况是工资的150％，双休日加班是工资的200％，国定假日加班是工资的300％...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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公司强行加班不加班扣工资符合劳动法规定吗
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此举被视为强制性加班。用人单位在没有得到员工同意或授权的情况下，施加额外的工作量并要求其强制完成，是...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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不明白，就问一问
劳动法关于公司法定节日加班工资公司有什么这规定，律师怎么看
劳动法病假工资规定
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赵辉律师|
专职律师，5年经验
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公司炒掉员工按劳动法怎么赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司法如何规定股权变更
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张景文律师|
专职律师，7年经验
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关于公司讨要加班工资规定（劳动部有规定）
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加班工资计算：法定节假日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×300%×加班天数；休息日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×200%×加班天数；工作日加班工资=月工资基数÷全年月平均计薪日×15...
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劳动法关于节日加班天数的工资是怎么算的，劳动法关于节日加班天数
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法定假日，用人单位安排加班的，须在正常支付员工工资的基础上，按不低于员工本人日或小时工资的300%另行支付加班工资。劳动法关于节日加班天数的工资算法参考如下。《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的...
山西在线咨询顾问团
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劳动法加班工资规定，公司内部可以决定吗
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1．，加班的基本要素： 1、为了用人单位的利益； 2、占用劳动者的休息时间； 3、是用人单位的安排而...
章法律师|
律所主任，9年经验
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劳动法节周末公休加班规定
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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公司法定节假日加班补休合理吗？
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法定节假日上班必须是三倍工资。可以向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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按劳动法公司倒闭怎么赔偿
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李耿律师|
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法院法定节假日放假吗
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杨依诺律师|
专职律师，5年经验在线咨询
遇到劳动法关于公司法定节日加班工资公司有什么这规定，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
节假日加班工资有哪些规定，关于法定节假日加班工资计算的法律依据
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节假日加班工资有哪些规定，关于法定节假日加班工资计算的法律、法规、规章依据：《中华人民共和国劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一...
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公司加班一个月工资怎么算, 如果劳动者单位违反法定节假日加班规定
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1，若周末有工作，则是加班，应有加班工资的， 2公司加班应当经员工同意，若员工不同意，不得强迫员工加班。 标准工作时是每周工作不超过5天，有可以采取6天工作制，但总共工作时间不得超过40小时，超过则是...
山西在线咨询顾问团
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法定节假日加班的公司违法吗
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1.用人单位在法定节假日要求员工加班，不给加班费但给相同时长调休，不合法。2；公司加班应当按照下面的法律规定及标准支付加班费，若没有足额支付，则是违法。有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高...
江苏在线咨询顾问团
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我是公司员工想问一下关于劳动法中关于自愿加班规定
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第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。 第三...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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公司规定义务加班这合法吗
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法律上不存在义务加班这个说法，义务加班也需要支付加班费用，如果是劳动者主动放弃自己的加班费，那么单位...
张神兵律师|
合伙人，5年经验
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公司破产和法人有关系吗
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姜超律师|
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进入公司上班后不给工资怎么办
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颜惠律师|
团队负责人，6年经验在线咨询
劳保法关于节日加班和加班费有哪些规定
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《劳动法》规定：休息日安排劳动者工作，又不能安排补休的，支付不低于工资的200%的工资报酬。由此可见，休息日加班后，企业可以首先安排补休，在无法安排补休时，才支付不低于工资200%的加班费。换句话说，...
新疆在线咨询顾问团
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关于公司加班的法律规定
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公司要求加班法律规定如下： 《劳动法》第三十一条，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。 《劳动法》第四十四条，...
江西在线咨询顾问团
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劳动法规定的关于周日加班应该发多少工资。
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工作日加班费的计算方式：月工资÷21．75÷8×加班小时数×1．5倍； 双休日加班费的计算方式：月工...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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非法集资的公司员工怎么处罚
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黄彬律师|
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公司规定的法定节假日加班内容是什么啊？
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十不准： 1.不准在工作时间和会议期间打麻将。 2.不准在工作日午间和节假日值班期间饮酒。 3.不准参与考察调研地方二次宴请和收受土特产。 4.不准参与未经批准的地方论坛、节庆活动。 5.不准用公款旅...
湖南在线咨询顾问团
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节日加班和平日加班工资应该怎么计算，劳动法有什么规定
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法定节假日加班的，不低于工资300% 周六日加班也不倒休的，不低于工资200% 平时加班的，不低于150%...
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