2022年，用人单位在哪些情形下需要支付赔偿金？
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依据《劳动合同法》的规定，公司如果能够证明员工符合以下六种情形，可以解除合同，且无需支付经济补偿： ...
孟金龙律师|专职律师，5年经验咨询我>>
单位应当支付的经济补偿金包括什么内容
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单位应当支付赔偿金的支付标准如下： 1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳...
吴莉律师|专职律师，5年经验咨询我>>
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用人单位不支付加班费的怎么赔偿?
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李耿律师|专职律师，5年经验在线咨询
什么情况下企业要支付双倍赔偿金
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吴启纯律师|专职律师，6年经验在线咨询
单位有以下哪种情形，单位应当依法支付赔偿金
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在什么情况下，单位应当支付赔偿金？第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本法第三十八条的规定解除劳动合同的；（二）用人单位依照本法第三十六条的规定向劳动者提出解...
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿
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用人单位支付了赔偿金的,不再支付经济补偿。除了劳动者有过错的情形，其余情形均应支付经济补偿金。用人单...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位支付赔偿金的情况以及具体金额是多少？
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单位支付赔偿金的情况和具体金额如下： 1、如果用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者不要求...
刘征鑫律师|
高级合伙人，11年经验
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不明白，就问一问
单位应当支付赔偿金的情形，律师怎么看
工亡单位应赔偿多少钱
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验
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单位不续签合同赔偿金怎么算
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肖丹婷律师|
，8年经验
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用人单位不向劳动者支付经济补偿是什么意思
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郝科名律师|
专职律师，5年经验
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用人单位支付劳动补偿金的情形有哪些？用人单位应当支付经济补偿金
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用人单位支付劳动补偿金的情形有哪些： （一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形：1、用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件，劳动者解除劳动合同的；2、用人单位未及...
广东在线咨询顾问团
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没有向劳动者支付经济补偿金的情况下，用人单位不应当支付赔偿金
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有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的；...
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劳动者应当如何支付违约金？哪些情形下支付？
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根据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，以下两种情形，用人单位可与劳动者约定由劳动者承担违约金，如下...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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用人单位不用支付工资的情形
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只要劳动者提供了劳动，单位就应当支付劳动报酬，所以除非劳动者没有提供劳动，否则不存在单位不需要支付工...
张丽丽律师|
专职律师，9年经验
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单位破产的，应当向员工支付补偿吗
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单位破产的，应当向员工支付补偿。用人单位依法宣布破产或者破产的，应当向员工支付经济补偿；即使企业破产...
章法律师|
律所主任，9年经验
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离婚赔偿的情形包括哪些
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闫丁律师|
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在单位意外死亡应该怎么赔偿
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唐玉蓉律师|
专职律师，4年经验在线咨询
遇到单位应当支付赔偿金的情形，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
什么情况单位应当支付赔偿金,法律是如何规定的
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在下列情况下用人单位应当支付赔偿金：用人单位违法或终止解除劳动合同，劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的。用人单位应当按经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金，经济补偿按劳动者在本...
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用人单位在工作十年以上单位辞退劳动者应当支付经济补偿金的情形？
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1、根据《劳动合同合同法》第四十六条有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（四）用人单位依照本法第四十一条第一款规定解除劳动合同的。同时依据该法第四十七条：经济补偿按劳动者在本单位工作的...
西藏在线咨询顾问团
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用人单位违反劳动合同法应当支付经济补偿金的赔偿金应当
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《工资支付暂行条例》 第十六条因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工...
澳门在线咨询顾问团
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单位应支付双倍工资都有什么情形
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单位应支付双倍工资的情形如下： 1、用人单位自用工之日起超过一个月故意不签订劳动合同的，应当向劳动者...
吴国公律师|
律所主任，25年经验
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经济补偿金不支付的情形
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（一）劳动者解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿金的有11种情形： 1、用人单位未按照劳动合同约定...
章法律师|
律所主任，9年经验
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属于民办学校应当终止的情形有哪些
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胡文学律师|
高级合伙人，10年经验在线咨询
经济补偿金最多支付几个月
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丁睿律师|
专职律师，6年经验在线咨询
被单位给辞退了想知道关于单位应支付经济补偿金情形
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1、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同，劳动者要求继续履行劳动合同的，用人单位应当继续履行；劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的，用人单位应当依照经济补偿标准的二倍向劳动者...
云南在线咨询顾问团
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劳动者要求用人单位支付赔偿金有哪些情形
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劳动者向用人单位支付赔偿金的情形： 1.用人单位给劳动者提供了专项培训，劳动者违约，按照约定支付违约金。 2.劳动者违反竞业限制，泄露用人单位商业秘密和知识产权。 3.劳动者违反法律规定解除劳动合同，...
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2023支付赔偿金的情况
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劳动合同法规定了在如下6种情形下，劳动者提出解除劳动合同，单位应当支付经济补偿金。 《劳动合同法》：...
吴莉律师|
专职律师，5年经验
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不应向劳动者支付经济补偿
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蒙伟宇律师|
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有哪些情形的，用人单位应当支付更高的工资报酬
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1、安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; 2、休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬 3、法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资...
内蒙古在线咨询顾问团
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用人单位违反劳动合同应当向劳动者支付违约金的情形及赔偿是怎样的
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按合同约定，支付违约赔偿。根据劳动法规定，用人单位解除或终止劳动合同，应当向劳动者支付经济补偿金的有12情形：1、用人单位提出，双方协商解除劳动合同的。2、劳动者患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后...
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