上海的产检假是多少天和产假
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劳动法相关规定《新劳动法》规定:怀孕第16个月,可享受1天假期,用于妊娠确认,申请生育指标,以及生产...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>福建产检假是几天?
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怀孕第1—6个月,每月可享受1天假期,用于妊娠确认以及健康培训等;怀孕第6—7个月,每个月可享受1天...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>针对产假是不是产检假,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
产假节假日算不算在内
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李晓凡律师|,12年经验在线咨询什么是虚假破产罪
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覃程律师|专职律师,7年经验在线咨询产检假是如何产检的呢
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产检假根据《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。...
青海在线咨询顾问团咨询我>>产检假期是属于什么性质的假期?计划生育假或产假?
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我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>劳动法是否对产检假有规定的?产检假如何计算?
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
产假是不是产检假,律师怎么看
流产有产假吗
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询2020产假新规定是多少天
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周旋律师| 专职律师,6年经验 在线咨询陪产假不批违法吗
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李晓凡律师| ,12年经验 在线咨询产检假给半天是不是违法?
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违法, 一般来说,在劳动时间内进行产前检查,应当算作劳动时间,女职工产检假期间应算作正常出勤,产检假工资按照正常全额工资计算。 1、什么是产检假 产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇,一般从分娩前半个...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>产检的产假规定是多久?
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产检假是指在职妇女产期前后的休假待遇。关于产检假的相关规定,如下: 1、《女职工劳动保护特别规定》第六条:怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间。 2、怀孕第1个月至第6个月,每月可...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>针对产假是不是产检假,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
孕妇产检请假是属于有薪请假还是无薪请假
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有薪请假...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>带薪休假和产假是一样的概念吗?产假是不是带薪假呀
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产假是带薪假。 相关法律规定: 1、《女职工劳动保护特别规定》第七条规定,女职工生育享受98天产假,...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>杭州产检假
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怀孕的女职工,在工作时间接受产前检查,算作工作时间。产假一般是98天,特殊情况可延长。产前检查:女职...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>产假法定节假日顺延吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询国家规定产假小月子几天假
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黄丽单律师| ,4年经验在线咨询遇到产假是不是产检假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
产检是带薪休假吗
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条关于产检是带薪休假吗的规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>产假+保胎假是否等于产假+不全部产假
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1.劳动法第62条、国务院《女职工劳动保护规定》第8条规定,女职工生育享受不少于98天的产假、女职工产假为98天,其中产前休假15天。难产的,增加产假15天。多胞胎生育的,每多生育一个婴儿,增加产假1...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>请产检假扣工资是不是合法吗
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不合法。孕妇的正常产检应按出勤对待,不能扣工资。如果公司违法扣发工资,劳动者可以去劳动行政部门投诉。...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>深圳产检假
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产检假工资,根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>产假和产检假算在一起吗
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产检假不包含在产假内的。我国基础产假期为98天,但计生法明确,对于符合法律、法规规定生育子女的夫妻,...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
假冒产品有哪些
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唐永彬律师| 高级合伙人,24年经验在线咨询生产销售假药罪如何是如何定罪的
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胡文学律师| 高级合伙人,9年经验在线咨询产检假需要病假条么/产检假需要病假条么
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不需要的,正常产假是可以不算假期的。当然要请病假也是行的,但一样要病假单。...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>女职工产检假如何规定女职工产检假是多少
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关于女职工产检假的规定:女职工的产检假计入劳动时间,用人单位需要照常发放工资;职工的产检假被用人单位违法拒绝的,职工可以向劳动部门依法投诉、举报,或申请仲裁。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>遇到产假是不是产检假,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
安徽产检假
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我国对于女职工的劳动制定了特别的保护规定:产检假,用于保障妇女的正当权益,因此,孕妇们可以根据自身情...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>江苏省产假多少天
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询产假期间产检是怎么回事
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第六条女职工怀孕7个月以上的,用人单位不得延长其劳动时间或者安排其夜班劳动。 怀孕女职工在劳动时间内的产前检查时间算作劳动时间。 《劳动法》 第六十条不得安排女职工在经期从事高处、低温、冷水作业和国家...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动法是否对产检假有规定的?产检假如何计算?
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国务院《女职工劳动保护特别规定》第六条规定,“怀孕女职工在劳动时间内进行产前检查,所需时间计入劳动时间”。该规定并未对孕期检查的时间和次数作出规定,只要是正常必要的产检,都应该计入劳动时间。 何为正常...
海南在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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