没和厂里签订劳动合同，去申请工伤认定可以吗
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这样恐怕有难度。因为人社部门不知道你是否存在劳动关系。所以你这边必须先认定存在劳动关系才可以去认定工...
赵佳律师|专职律师，14年经验咨询我>>
签订劳动合同没有签保险合同可以辞职吗
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劳动者与公司确立劳动关系之后，需要确定劳动期限，依法签订劳动合同。但是，实践中有些劳动者以为签订了固...
丰培铭律师|专职律师，13年经验咨询我>>
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入职两个月没有签订劳动合同
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彭景丽律师|合伙人，13年经验在线咨询
学生没毕业可以签劳动合同吗
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卢志平律师|，8年经验在线咨询
没有签订劳动合同，没有做劳动能力签订劳动合同受伤，能否认定工伤
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1、用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以...
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有劳动合同没签劳动合同可以申请工伤鉴定吗
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如果单位与劳动者没有签订劳动合同，但形成事实劳动关系的，可以要求工伤鉴定。在发生工伤事故后，用人单位...
章法律师|
律所主任，9年经验
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工伤没签订劳动合同
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没签劳动合同可以得到双倍工资的赔偿，双倍工资虽然字面意思为工资，实质上是比照工资标准计算的赔偿，其性...
丰培铭律师|
专职律师，13年经验
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不明白，就问一问
没有签订劳动合同可以认定公伤吗？，律师怎么看
公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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公司未与劳动者签订劳动合同有什么后果
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丁睿律师|
专职律师，6年经验
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没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
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黄世皓律师|
专职律师，4年经验
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没有公章的劳动合同可以签订吗
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第一、如果在劳动合同上签字的人是用人单位法定代表人，由于其行为被直接视为该用人单位的行为，因此法定代表人在劳动合同上签了字，即证明用人单位对此份劳动合同的认可与同意。即使用人单位没有盖章，该劳动合同也...
宁夏在线咨询顾问团
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签订劳动合同分公司可以吗，有没有规定？
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1.分公司依法登记，取得营业执照的，具有用工权，可以作为“用人单位”，直接与劳动者签订劳动合同。 2.分公司没有依法登记，且没有取得营业执照的，不具有用工权，不能直接与劳动者签订劳动合同，此时需要有总...
宁夏在线咨询顾问团
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有没有签订劳动合同，没签订合同违法
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一、公司不签劳动合同的处理办法： 1、提出要求，要求单位签订劳动合同。 2、若单位不签订的，可以提起...
章法律师|
律所主任，9年经验
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没有签订劳动合同，工作没有签合同，可以要求赔偿吗
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事实劳动关系是相对于由劳动合同调整的劳动关系而言的，指劳动关系双方当事人在建立劳动关系或变更劳动关系...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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三方签了劳动合同没有签订我可以去换公司吗
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劳动者在签了三方协议后没签劳动合同的，可以换公司，但三方协议约定支付违约金的则应当按约定支付违约金。...
孟金龙律师|
专职律师，5年经验
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长期合同重新签订可以拒签吗
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闵晓芳律师|
专职律师，7年经验在线咨询
哪些人可以签订合同
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李加刚律师|
律所主任，20年经验在线咨询
遇到没有签订劳动合同可以认定公伤吗？，不知道怎么办，在线咨询，最快3分钟内获得答案。
劳动者没有订立劳动合同的工伤认定书可以吗
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没有劳动合同但有下列证明双方有劳动关系的，可以申请工伤认定：工资支付证明或记录，缴纳各种社会保险费的记录；用人单位向劳动者发放的能够证明身份的证件；劳动者填写的招聘记录；考勤记录；其他劳动者的证言等。...
香港在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，但没有任何签名，是否可以认定为书面劳动合同？
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根据相关法律规定，用人单位未与劳动者签订书面劳动合同的，应当每月支付双倍工资，这似乎已是劳动者熟知的法律常识，但没有签名盖章的录用信，不能认定为书面劳动合同。建立劳动关系应当订立书面劳动合同，劳动合同...
山西在线咨询顾问团
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没签订劳动合同没签劳动合同可以投诉单位吗
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劳动者可以拨打社会保障电话12333进行投诉，也可以直接去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位用工满一个月不签订劳动合同是违法的，劳动者可以要求用人单位支付双倍工资，工作6个月可以主张5个月的双倍工...
山东在线咨询顾问团
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劳动合同分公司签订劳动合同可不可以？
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劳动合同分公司签订劳动合同可以，经过授权就可以。 因此，根据《〈劳动合同法〉实施条例》的规定，分公司...
刘伟长律师|
团队负责人，6年经验
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16岁小孩可以签订劳动合同吗签订的劳动合同有效吗
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年满16岁员工可以签订劳动合同。 年满16周岁不属于童工，不满18周岁的劳动者依照有关规定及劳动合同...
赵佳律师|
专职律师，14年经验
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问题还没有得到解决？咨询律师快速获得专属解答
租房子没有签合同可以退吗
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郑晓明律师|
专职律师，5年经验在线咨询
聘用退休人员需签订劳动合同吗
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袁冰清律师|
高级合伙人，4年经验在线咨询
没有签订劳动合同，劳动合同签收确认表有效吗？
问答584人已浏览
一般情况下劳动合同签收确认表是无效的。你需要和公司签订劳动合同。公司不签劳动合同，可以到仲裁机构申请仲裁。...
四川在线咨询顾问团
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公司非订劳动合同没有签订原因可以赔偿吗
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1、公司应该在员工建立劳动关系一个月内签订劳动合同，如果没有签订的，自劳动关系建立的 第二个月开始到签订劳动关系止需要赔偿劳动者双倍工资。 2、如果公司与员工满一年没有签订劳动关系，则默认公司与员工签...
内蒙古在线咨询顾问团
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工伤认定后签订劳务合同可以赔偿吗
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关于没有签订劳务合同工伤，可以获得赔偿。可以如下做 1、如果员工和单位之间有劳动合同，则员工的事故可...
章法律师|
律所主任，9年经验
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员工没有签订合同公司怎么赔偿
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肖丹婷律师|
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没有签订劳动合同可以随时离职吗没有签订劳动合同是否可以随时离职
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没有签订劳动合同不可以随时离职，没有签订劳动合同不是解除劳动合同的法定条件，如果劳动者自离，因此给用人单位造成损失的，用人单位可以要求劳动者承担赔偿责任。只要一个月内签订劳动合同就是合法的，用人单位无...
辽宁在线咨询顾问团
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没有签订劳动合同，工伤认定书被认定为工伤，是否可以申请工伤认定
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是否订立劳动合同与工伤认定无关，只要是存在劳动关系，遭受事故伤害符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条规定的条件，无论是否订立合同，都应当认定为工伤。没有订立劳动合同的职工申请工伤认定需要提交：工伤认...
青海在线咨询顾问团
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