公司提前一个月通知解雇员工,员工能否得到赔偿
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公司提前一个月通知解除劳动合同的劳动者不可以得到代通知金,可以拿到经济赔偿金。法律规定无过失性辞退用...
被辞退已提前一个月通知能不能拿到赔偿金
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提前一个月通知被辞退,若是属于违法辞退的,劳动者能拿到二倍经济补偿标准的赔偿金;若是用人单位主体提出...
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辞退员工提前一个月通知了还要赔偿吗
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胎儿受到侵害能否获得赔偿
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搬迁已提前一个月通知,但未提赔偿事宜
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异地搬迁可要求每工作一年赔偿一个月的经济赔偿金...
我的合同已经过了一个月了现在不想干了能获得赔偿吗
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未签劳动合同需赔双倍工资: 根据《劳动合同法》第八十二条规定:“用人单位自用工之日起超过一个月不满一...
合同到期前一个月通知劳动者,是否会得到赔偿
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用人单位在合同期满不再续签,即使提前通知不续签,也应当支付经济补偿金,没满一年支付一个月工资...
不明白,就问一问
已经提前一个月通知了.是否可以获得赔偿.,律师怎么看
购买农村老宅子,以后拆迁可以获得赔偿吗
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违章建筑能否获得补偿
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个税漏申报了一个月可以补申报吗
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劳动合同没到期,提前一个月通知离职,能获得赔偿吗
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劳动合同法规定,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。所以合同未到期辞职也是可以的,只要提前30天通知用人单位就可以了,至于...
2022年已经获得了交通事故赔偿是否还可以认定工伤
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交通事故已经赔偿了仍然能申请工伤。相关司法解释规定,当工伤与交通事故发生竞合时,伤者是可以既享受工伤待遇又向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。也就是说即使获得了交通事故的民事赔偿的,也不妨碍申请认定工伤,...
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以前已经断交一个月的社保是否可以再补?
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可以。中断一个月的不补缴也没什么影响。如果中间断缴的只有一个月,无论是养老保险或是医疗保险,对于累计...
代通知金经济赔偿金可以同时获得吗
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依据我国的法律法规的规定可知,经济赔偿金和代通知金不能同时获得,因为二者适用的情形是不同的。经济赔偿...
提前一个月知道员工要求辞退,是否可以申请赔偿金
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按照我国法律相关规定,员工在合同期限内因不符合录用条件或者严重违反公司制度等情形辞退的,用人单位不需...
违建被强拆能获得赔偿吗
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车祸受害者如何获得赔偿
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合同到期未提前一个月通知, 公司可以提前一个月通知吗
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因为合同到期属于双方均知道劳动合同截止时间的问题,法律并未规定续签应该由用人单位提前一个月通知是否续签问题,即在法律上,用人单位没有提前一个月通知是否续签的义务,因此如果劳动合同到期后未续签,用人单位...
提前一个月书面通知是否可以终止合同
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劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动者劳动的,或者用人单位违章指挥...
劳动者已经做满3个月了,要辞职,用人单位是否必须提前一个月通知
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劳动者已经做满3个月了,要想辞职的,一般劳动者是需要提前一个月以书面的形式通知用人单位就可以解除劳动关系;如果劳动者是在试用期期间辞职的,只需要提前三天通知用人单位就可以解除劳动关系。一、个人提出离职...
公司提前辞退可以获得赔偿吗?
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用人单位提前解除劳动合同的,如果属于协商一致解除,则按照劳动者在该用人单位实际工作的年限为标准计算劳...
新员工一个月被辞退是否可以获得补偿金
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新员工一个月被辞退的能不能获得补偿金要看其被辞退的理由,如果该员工是因为自身存在下列过错情形被辞退的...
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已经离婚了财产可以重新分吗
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合同到期要提前通知吗
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提前是否能获得赔
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只要不是《劳动合同法》39条用人单位解除劳动合同的情形,公司应该给予补偿。...
辞职没提前一个月通知,公司是否应该赔偿
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公司裁员一个月前没有通知,应当依法支付双倍的经济赔偿,需要支付劳动者一个月的额外工资。经济补偿按照劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准支付给劳动者。六个月以上不满一年的,按一年计算;...
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离职未提前30天通知能不能获得赔偿
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存在法定情形需要提前30天通知辞退的,但公司没有提前30天通知的,除了需要支付员工经济补偿金外,还需...
老板跑路员工如何获得赔偿
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请问一下经济补偿金可以提前几个月通知公司
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即劳动者月工资高于当地上年度社平工资3倍的,而是统一以劳动者的月工资额作为是否受12个月限制的标准,改变了《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》的做法,不再限定特定的解除情形有12个月限制二是错误理解劳...
没提前一月通知辞退是否要赔偿一月工资
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