用人单位开除劳动者有哪些情形?
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用人单位开除员工的情形有这些: 1、被依法追究刑事责任的; 2、劳动者在试用期间被证明不符合录用条件...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>工作予以开除的情形有哪些
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企业可以开除员工的情形包括: 1、员工在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、员工严重违反用人单位的...
章法律师|律所主任,8年经验咨询我>>针对劳动合同法开除工作者具体的情形有哪些,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
合同解除的法定情形有哪些
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杨依诺律师|专职律师,4年经验在线咨询哪些情形可解除工程合同
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周旋律师|专职律师,6年经验在线咨询劳动者的劳动合同解除的具体情形有哪些?
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辞退是用人单位解雇职工的一种行为,是指用人单位由于某种原因与职工解除劳动关系的一种强制措施。根据原因的不同,可分为违纪辞退和正常辞退。违纪辞退是指用人单位对严重违反劳动纪律或企业内部规章,但未达到被开...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>劳动者解除劳动合同的具体条件?
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用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动合同: (一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动者工伤都有哪些情形
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劳动者工伤情形有: 1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; 2、患职业病的; 3、在...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动合同法开除工作者具体的情形有哪些,律师怎么看
合同终止的法定情形有哪些
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姜超律师| 专职律师,9年经验 在线咨询合同法可撤销合同情形有哪些
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郭悦律师| 创始人,11年经验 在线咨询合同法定解除的情形
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吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验 在线咨询劳动合同法开除的具体情形
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劳动合同法开除的具体情形规定在《劳动合同法》第三十九条中: 劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同的具体情形有哪些?
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职工单方解除劳动合同的情形如未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;未及时足额支付劳动报酬的。具体规定如下: 根据《劳动合同法》第三十八条第一款规定,用人单位有下列情形之一的,劳动者可以解除劳动...
广东在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动合同法开除工作者具体的情形有哪些,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
劳动合同法规定劳动者违约金有哪些情形?
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劳动合同劳动者违约金支付情形: 1、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>具有法定解除情形的合同有哪些
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法定解除的情形: 1、因不可抗力致使不能实现合同目的。 2、在履行期限届满前,当事人一方明确表示或者...
刘伟长律师| 团队负责人,5年经验 咨询我>>劳动合同终止的情形具体是
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有下列具体情形的,劳动合同会终止:劳动者死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪;劳动者开始依法享受...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>合同终止的情形有哪些
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樊国华律师| 合伙人,15年经验在线咨询合同无法履行有哪些情形
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杨旭新律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动合同法开除工作者具体的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动者可以解除劳动合同的情形具体有哪些
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劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同,但只有在用人单位存在下列情形之一的,劳动者才有权力行使: (1)、在试用期内的; (2)、用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的; (3)、用...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者单方解除劳动合同具体情形有哪些
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(一)劳动者与用人单位协商一致的; (二)劳动者提前30日以书面形式通知用人单位的; (三)劳动者在试用期内提前3日通知用人单位的; (四)用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (五...
江苏在线咨询顾问团 咨询我>>劳动合同解除的具体情形有哪些?
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解除劳动合同的情形有哪些?一、协商解除(一)用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。(二)劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳...
云南在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动合同法》劳动者有哪些情形可以提起劳动仲裁?
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用人单位提起劳动仲裁的情形,根据《劳动争议调解仲裁法》第二条规定,中华人民共和国境内的用人单位与劳动...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动者解除劳动关系有哪些具体要求
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一、双方协商解除劳动合同,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。用人单位提出解除动议的,用人单...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
合同违约有哪些情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询借款合同无效的情形有哪些
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鄢雨律师| 专职律师,7年经验在线咨询解除劳动合同的具体情形有哪些?
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解除劳动合同有以下情形:用人单位与劳动者协商解除;劳动者存在过失性辞退,用人单位单方面解除;劳动者提前30天以书面形式通知用人单位解除,试用期内提前3天通知;用人单位有《劳动合同法》第三十八条,劳动者...
河南在线咨询顾问团 咨询我>>劳动者解除劳动合同的具体形式有哪些
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现在这个解除劳动合同的类型的,具体有《劳动法》第二十四条规定“经劳动合同当事人协商一致,劳动合同可以解除”;劳动者和用人单位双方不仅仅就解除劳动合同本身达成一致,还应当对一方或者双方提出的解除劳动合同...
河北在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动合同法开除工作者具体的情形有哪些,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
可以约定劳动合同违约金的情形具体有哪些
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可以约定劳动合同违约金的情形包括:用人单位在为劳动者提供专项培训费用后与其约定了服务期条款的;或者单...
吴国公律师| 律所主任,24年经验 咨询我>>劳动合同与劳务合同的区别有哪些
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王黎律师| 专职律师,1年经验在线咨询单位合法的开除劳动者有哪些情形?
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单位合法开除劳动者的情形:《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
江西在线咨询顾问团 咨询我>>单位合法开除劳动者的情形有哪些
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单位合法开除劳动者的情形:《劳动合同法》第三十九条:“劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反用人单位的规章制度的;(三)严重失职,营私...
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