员工出错领导有责任吗
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员工犯错,领导可能会有责任。如果下属是在工作期间犯错或犯罪了,领导因疏于管理,没有及时发现下属的过错...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>手机被偷员工有责任吗
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如果是你们自己将手机放在那里的:公司不应该负责。手机是个人财产不是公司财产,且公司没有义务代为保管个...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对双重用工员工有责任吗,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
员工不能胜任工作辞退要补偿吗
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刘沛文律师|,4年经验在线咨询交通事故责任认定书有何重要作用
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朱红波律师|专职律师,12年经验在线咨询后员工自离要承担双重责任吗
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法律并不禁止劳动者建立双重劳动关系,前提是前单位同意,后单位知晓。按照《劳动合同法》第三十九条(四)款和第九十一条规定,劳动者可以与两家公司订立劳动合同,建立劳动关系。前提是前单位无异议,后单位知晓。...
黑龙江在线咨询顾问团咨询我>>违法员工有没有责任
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员工违法,如果是因执行职务而违法的,则企业要承担其违法行为中的民事责任,刑事责任由员工自身承担。企业...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>商户拖欠员工工资商场有责任吗
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商户拖欠员工工资,商场无责,商户才是用人单位,商场与商户直接为租赁关系。用人单位拖欠劳动者工资,由劳...
吴莉律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
双重用工员工有责任吗,律师怎么看
居间合同的违约责任是双方都有吗
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王译锌律师| 专职律师,4年经验 在线咨询工人违章要承担工伤部分责任
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陈畅律师| 专职律师,6年经验 在线咨询公司在试用期开除员工有经济赔偿吗
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张景文律师| 专职律师,6年经验 在线咨询单位的员工犯用工单位有责任吗
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要看单位是否参与,或者是否为其提供犯罪条件等因素,否则是其个人承担责任。...
吉林省在线咨询顾问团 咨询我>>工伤企业有责任赔偿员工工伤责任吗
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如果认定属于工伤,应当由用人单位从社会保险基金里面支付补偿给劳动者,工伤赔偿责任与股东并无直接关系,股东承担工伤赔偿责任是不用的。工伤保险赔偿标准如下: 1、在停工留薪期内,原工资福利待遇不变,由所在...
广西在线咨询顾问团 咨询我>>针对双重用工员工有责任吗,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
污水厂员工违法有责任吗
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1、民事赔偿责任:企业偷排污水造成第三人损失的,应该承担侵权损害赔偿责任,赔偿受害人的损失。如企业违...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板卖假货员工有责任吗
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关于老板卖假货工人是否构成刑事犯罪的问题,刑法明确规定,明知他人犯罪而参与,属于共同故意犯罪,对于从...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>工地技术员法律责任有吗
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工地技术员是有法律责任的。工地技术员必须要按照岗位职责办事,如果违反职责造成损害的,那么是需要承担法...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>辞退试用期员工需要赔偿吗
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陈家静律师| 专职律师,5年经验在线咨询交通事故一半责任算工伤吗
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胥斐律师| 律所副主任,11年经验在线咨询遇到双重用工员工有责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用员工的注册交易所账户员工有责任吗
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1、看员工是否知晓。如果员工知道且同意的没有责任,如果拿员工身份证偷偷注册的是有法律责任的。主要拿员工身份证开户做什么无论如何在员工不知情的情况下那样身份证开户都是违法的行为。而且开户必须是本人去,需...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>用工单位派遣员工和工会成员有法律责任吗?
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用工单位决定使用被派遣劳动者的辅助性岗位,应当经职工代表大会或者全体职工讨论,提出方案和意见,与工会或者职工代表平等协商确定,并在用工单位内公示。未按上述规定执行的,由人力资源社会保障行政部门责令改正...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>员工不胜任工作员工有责任解除合同吗?
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1、用人单位应当制定明确的岗位职责和考核标准并告知劳动者。 2、用人单位要有对员工进行具体考核并将考核结论告知员工的证据;用人单位对劳动者两次不能胜任工作承担举证责任。注意的是,这里的调整工作岗位无需...
青海在线咨询顾问团 咨询我>>工人工伤,派遣员工承担责任吗?
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派遣员工工伤主要由劳务派遣单位承担责任。但是若劳务派遣单位事先与用工单位约定好双方承担的责任,派遣员...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>老板给员工买商业意外险员工有责任吗
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如果用人单位给劳动者购买了意外保险,但没有购买工伤保险,劳动者在用人单位意外受伤,如果属于工伤,可以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
交通事故工伤双重赔偿该如何认定
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询员工有权利拒绝加班吗
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询重复用工员工承担什么责任最新规定
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重复用工的员工要与单位承担连带赔偿责任。我国原则上不承认重复用工,因而如果企业招用与其他用人单位尚未解除或终止劳动合同的员工,一旦给其他单位造成损失,需要与员工承担连带赔偿责任。因此,企业在录用时必须...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>员工超龄用工有啥法律责任
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无论是《劳动法》还是《劳动合同法》都已经没有了关于“临时工”的规定,代之以“以完成一定工作任务为期限的劳动合同”的合同制工人。而单位以超龄为由不与劳动者签订劳动合同的做法,违反了《劳动法》“第十六条劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>遇到双重用工员工有责任吗,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
公司卖仿牌员工有责任吗
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店铺购买高仿名牌服装销售是属于销售假冒注册商标的商品的行为,员工要承担什么责任,要依据员工在该案件中...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>员工工伤公司有哪些赔偿
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张景文律师| 专职律师,6年经验在线咨询工伤赔偿标准一级是双重责任吗
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没有的,依照工伤保险条例的规定,第三十五条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇: (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为27个...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工回公司送车, 员工有责任吗
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根据司法解释,1、法人或者其他组织的法定代表人、负责人以及工作人员,在执行职务中致人损害的,由该法人或者其他组织承担民事责任。上述人员实施与职务无关的行为致人损害的,应当由行为人承担赔偿责任。2、雇员...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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