工作带回家做算加班么,回家做工作算加班吗
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1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,...
劳动者把工作带回家是否属于加班?
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这要分两种情况看: 1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人...
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下班路上骑车摔倒属于工伤吗
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完不成工作就要加班合法么
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工作带回家做算加班么,回家做工作是否算加班
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1、自愿工作的不属于加班。如果员工的工作既不是用人单位的要求、决定,也没有在用人单位认可的加班记录,而只是自愿在家工作的话,不属于加班,用人单位无须支付加班费。但是,用人单位对员工的工作予以追认的话,...
把工作带回家做可以给加班工资吗
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劳动者将工作带回家做的,能不能给加班费要依据具体的情况而定,如果是自愿带回家的,一般不算加班费,如果...
上班带工作回家算加班吗
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一般来说,如果确实是单位需要,根据单位的要求而把工作带回家继续工作的,应认定属于加班。需说明的是,即...
不明白,就问一问
回家做工作属于加班吗,律师怎么看
员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
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酒后家暴属于犯法吗
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员工有权利拒绝加班吗
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不加班就扣工资的做法对吗,工作带回家做算加班吗?
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一、不加班就扣工资的做法对吗用人单位不能强迫员工加班,更无权克扣工资。用人单位安排员工加班,必须事先与员工及工会进行协商。如用人单位事先未与员工及工会协商或者用人单位安排的加班违反了劳动法律法规的有关...
可以自定计算标准吗,工作带回家属于加班吗
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一、公司可以自定加班费计算标准吗用人单位可以自定加班工资的计算标准,但必须比法律的规定更高。工资,包括加班工资的法律规定,属于劳动规范的基准法规定。简单的说,基准法就是“底线”,高不限、低不许。150...
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把工作带回家做是否构成加班
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把工作带回家做,有证据证明工作为单位安排就属于加班,如果是职工自愿在家工作的话,不属于加班,用人单位...
工作带回家做算加班吗单位可以自定加班费的标准吗
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工作带回家: (一)有证据证明工作为单位安排就属于加班。 (二)自愿工作的不属于加班。 单位不可以自...
工作带回家做算加班吗?需要怎么处理呢?
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用人单位可以自定加班工资的计算标准,但必须比法律的规定更高。工资,包括加班工资的法律规定,属于劳动规...
加班不给加班费给调休违法吗
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开庭前家属该怎么做
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自己把工作带回家做可以给加班工资吗?
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根据《工资支付暂行规定》:用人单位在劳动者完成劳动规定的工作任务后,根据实际需要安排劳动者在法定标准工作时间以外工作的,应按标准支付工资。但把工作带回家是否视同加班的几种情况如下: 1、用人单位安排适...
工作量太大了自动加班属于加班吗
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加班是只人工作没办法完全或者事情需紧急处理才申请加班的,个人情绪必须服从于公司利益,不然你就在公司干不长或者没有前途。没有加班费就是违法,可以申请劳动调解。...
工作带回家做算加班吗单位可以自定加班费的标准吗
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工作带回家: (一)有证据证明工作为单位安排就属于加班。 (二)自愿工作的不属于加班。 单位不可以自定加班费的标准。...
自愿工作是否属于加班
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自愿工作不属于加班。用人单位支付加班工资的前提是用人单位根据实际需要安排员工在法定标准工作时间以外工...
工作加班补助属于工资福利吗
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属于,职工福利费的开支范围:职工医药费;职工的生活困难补助,是指对生活困难的职工实际支付的定期补助和...
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16岁属于童工吗违法吗
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加班费国家是怎么规定的
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不想加班属于工作强制吗
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不想加班被强制,劳动者可以向劳动行政部门举报,或者向工会反映相关情况。根据法律规定,用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过一小时。...
加班时间属于工作时间吗
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针对加班时间属于工作时间吗来说工作时间就是单纯的指用工单位规章制度所规定的上下班时间。超出法律规定的时间,比如节假日和每周四十小时以外的叫“加班”这个也属于上班时间。...
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工作没做完必须加班吗
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用人单位确定的工作量符合法律规定的标准,工作没做完劳动者自愿延长工作时间的,不算加班,没有加班费。不...
批准逮捕后家属如何做
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工作带回家做算加班吗?需要怎么处理呢?
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用人单位可以自定加班工资的计算标准,但必须比法律的规定更高。工资,包括加班工资的法律规定,属于劳动规范的基准法规定。简单的说,基准法就是“底线”,高不限、低不许。150%、200%、300%,这三个延...
做销售属于加班工资么
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根据劳动合同和相关法律约定,用人单位应当为其支付加班费用;但实际操作中,用人单位往往不给加班费,对于该种现象,劳动者可以保存要求加班的证据先行与用人单位进行协商,的确协商不成的可以去当地管辖区劳动争议...