劳动者依据固定期限劳动合同可以解除合同么
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固定期限劳动合同能解除。 根据《劳动合同法》第三十六条规定,用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>员工被解除劳动合同应达到什么条件
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员工解除劳动合同的情形如下: 1、未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>针对达到什么条件可以解除固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
无固定期限劳动合同怎么解除
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徐来福律师|专职律师,5年经验在线咨询签订无固定期限劳动合同条件
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祁广辉律师|律所主任,14年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除的条件是什么,解除无固定期限劳动合同条件
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
山东在线咨询顾问团咨询我>>的这个固定期限辞职劳动合同是否可以解除
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固定期限合同是可以辞职的,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>固定期限劳动合同旷工多少天解除合同
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固定期限劳动合同旷工多少天解除合同是没有固定的标准的,需要由单位规章制度规定的。无故旷工属于严重违反...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
达到什么条件可以解除固定期限劳动合同,律师怎么看
解除无固定期限劳动合同如何赔偿
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询固定期限合同怎么解除
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询什么是无固定期限劳动合同
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李加刚律师| 律所主任,19年经验 在线咨询什么条件下可以解除无固定期限劳动合同
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无固定期限的劳动合同也是劳动合同的一种类型,在履行过程中,任何一方由于某种原因希望或已提出解除劳动合同,另一方只要表示同意,双方达成一致意见,就可以依据本法第三十六条的规定解除劳动合同。 当法律规定的...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>解除无固定期限劳动合同要什么条件才可以解除?
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《劳动合同法实施条例》第十九条有下列情形之一的,依照劳动合同法规定的条件、程序,用人单位可以与劳动者解除固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同: (一)用人单位与劳...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>针对达到什么条件可以解除固定期限劳动合同,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
能解除无固定期限劳动合同劳动合同能续签吗
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能解除无固定期限劳动合同,劳动合同可以续签。只要劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,就可以解除劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>劳动合同到期了,可以续签无固定期限的劳动合同吗
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动者在用人单位连续工作满十年...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同可以约定解除条件吗?
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不可以约定劳动合同的解除条件。我国法律明确规定,劳动合同的解除方式分为双方协商一致解除、用人单位单方...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>劳动合同分为固定期限和无固定期限
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覃程律师| 专职律师,7年经验在线咨询被迫解除劳动合同条件
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李加刚律师| 律所主任,19年经验在线咨询遇到达到什么条件可以解除固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
无固定期限劳动合同解除什么条件?
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以下就是我整理的期限无固定劳动合同解除条件,你可以仔细阅读,希望能帮到你 (一)用人单位可以和劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同,用人单位首先提出并与劳动者协商一致解除无固定期限劳动合同的,应按照劳...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同到期解除要符合什么条件
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所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动 合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。既然这些条件可以解除劳动合同,就不能作为终止劳动合同的条件来约定。对此,原劳动部《关于贯彻执...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除的条件是什么,无固定期限劳动合
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。劳动合同的期限长短不能确定,但并不是不能终止。一旦出现了法律规定的情形,无固定期限劳动合同也同样能够解除。如果用人单位需要裁员,应...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>在什么条件下劳动合同可以解除
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劳动合同可以在以下情形解除:用人单位与劳动者协商一致解除;过失性辞退;经济性裁员;劳动者提前三十日以...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>解除劳动合同在什么条件下可以
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下列条件下可以解除劳动合同: 1、用工双方合意解除劳动关系; 2、经济性裁员和企业富余职工辞职; 3...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
无固定期限劳动合同的好处
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向丹律师| 专职律师,6年经验在线咨询合同固定期限和无固定期限有什么区别
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郑晓明律师| 专职律师,4年经验在线咨询固定期限劳动合同可以解除么
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固定期限劳动合同可以解除。劳动者可以与用人单位协商一致解除;也可以提前提前三十日以书面形式通知用人单位。若未履行通知义务解除劳动关系,给用人单位造成损失的,应当承担赔偿责任。法律依据 《中华人民共和国...
贵州在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件?
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所谓法定条件,是指法律法规规定的可以解除劳动 合同的条件,只要符合这些条件,用人单位就可以依法解除劳动合同。既然这些条件可以解除劳动合同,就不能作为终止劳动合同的条件来约定。对此,原劳动部《关于贯彻执...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>遇到达到什么条件可以解除固定期限劳动合同,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
自动形成无固定期限劳动合同的条件是什么?
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自动形成无固定期限劳动合同的条件: 1、劳动者在该用人单位连续工作满十年的; 2、用人单位初次实行劳...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>签订无固定期限劳动合同的法定情形
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刘星律师| 专职律师,4年经验在线咨询无固定期限劳动合同解除条件
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关于无固定期限劳动合同解除条件的回答为《劳动》第十四条规定:“,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。”第三十七条也规定:“劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>无固定期限劳动合同解除条件?无固定期限劳动合同是否构成解除?
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无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。这里所说的无确定终止时间,是指劳动合同没有一个确切的终止时间,劳动合同的期限长短不能确定,但并不是没有终止时间。只要没有出现法律规...
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