裁减人员时有哪些人员应当优先留用
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裁员,是经济性裁员的简称,是因用人单位的原因解除劳动合同的情形。指的是用人单位在法定的特定期间依法进...
张神兵律师|合伙人,4年经验咨询我>>用人单位裁员应具备什么条件
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按照《劳动合同法》第四十一条规定,用人单位裁员需具备法定条件。裁员条件举证责任由用人单位承担,用人单...
刘伟长律师|团队负责人,5年经验咨询我>>针对用人单位裁减人员时应当符合哪些条件?,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
中标人的投标应当符合哪些条件
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李加刚律师|律所主任,19年经验在线咨询要约应当具备哪些条件
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张景文律师|专职律师,6年经验在线咨询用人单位裁减人员时应当符合哪些条件
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1、用人单位裁减人员时应当符合下列条件:裁员二十人以上或者不足二十人但占企业职工总数的百分之十以上;企业具有生产经营发生严重困难等情形;以及按照法定的程序来裁减。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同...
海南在线咨询顾问团咨询我>>公司裁员用人单位辞退员工需要哪些条件
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有下列情形之一,用人单位经过法定程序后可以经济性裁员:企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位辞退员工必须符合什么条件
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(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; (二)未及时足额支付劳动报酬的; (三)未依法...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>不明白,就问一问
用人单位裁减人员时应当符合哪些条件?,律师怎么看
从轻处罚要符合哪些条件
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刘兆庆律师| 高级合伙人,11年经验 在线咨询强拆房屋需要符合哪些条件
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张神兵律师| 合伙人,4年经验 在线咨询商品房交付要符合哪些条件
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李红艳律师| 高级合伙人,13年经验 在线咨询用人单位裁减人员时应当符合哪些条件?
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(一)依照企业规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动时所依据的客观经济情况发生重大变化,致...
浙江在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁减人员应当符合哪些条件
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(一)依照企业规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动时所依据的客观经济情况发生重大变化,致...
山东在线咨询顾问团 咨询我>>针对用人单位裁减人员时应当符合哪些条件?,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
中标人的投标应当符合哪些条件
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中标人的投标应当符合的条件有最符合招标文件中规定的各项综合评价标准;能够满足招标文件的实质性要求,投...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>担保人应当符合的条件
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担保人担保条件有如下几种: 1、具有相应的民事行为能力; 2、具有相应的债务偿还能力; 3、不属于法...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>侮辱罪应当符合哪些条件
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需要具备下列条件:1.在客观方面表现以暴力或其他方法公然贬损他人人格、破坏他人名誉,情节严重的行为;...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>代位继承需要符合什么条件
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邓霞律师| 专职律师,8年经验在线咨询租赁合同应当具备哪些条款
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询遇到用人单位裁减人员时应当符合哪些条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
用人单位裁减人员时应当符合的条件有哪些
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
辽宁在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁减人员应符合哪些条件
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有下列情形之一,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁减人员时应符合的条件是哪些
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用人单位裁减人员时应符合的条件: 1、依照企业破产法规定进行重整的; 2、生产经营发生严重困难的; 3、企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; 4、其他因劳动合同订...
湖南在线咨询顾问团 咨询我>>经济性裁员时单位放哪些人
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1、与本单位订立较长期限的固定期限劳动合同的。 2、与本单位订立无固定期限劳动合同的。 3、家庭无其...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>工伤时用人单位应当采取哪些措施
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职工发生工伤时,用人单位应当采取措施使工伤职工得到及时救治。...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
工伤十级单位应该赔偿哪些费用
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霍彩虹律师| 高级合伙人,7年经验在线咨询债权人代位权的适用条件
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验在线咨询用人单位裁减人员时应当符合哪些要求
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,需要裁减人员二十人以上或者裁减不足二十人但占企业职工总数百分之十以上的,用人单位提前三十日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见后,裁减人员方案经向劳动行政部门报告,可以裁减人员: (一...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位裁减人员时应当符合的条件是什么
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(一)依照企业规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其他因劳动时所依据的客观经济情况发生重大变化,致...
甘肃在线咨询顾问团 咨询我>>遇到用人单位裁减人员时应当符合哪些条件?,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
行政处罚案件审核人应当符合哪些条件
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行政部门中除了正常进行执行行政法规的行为,在正常工作中如果遇到违法行为就会作出行政处罚。但是行政处罚...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>债权人代位权的成立条件有哪些
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韩璐律师| 专职律师,1年经验在线咨询用人单位裁员时应符合哪些条件
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有哪些员工是不能被裁员?《劳动法》规定,用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难,确需裁减人员的,向劳动行政部门报告后,可以裁员。那么哪些员工是不能被裁员的呢? 用人单位裁员的条件...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>用人单位要裁减人员应当符合什么条件
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用人单位需要裁减人员的应当符合的条件: (一)依照企业破产法规定进行重整的; (二)生产经营发生严重困难的; (三)企业转产、重大技术革新或者经营方式调整,经变更劳动合同后,仍需裁减人员的; (四)其...
安徽在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
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