劳动法46条规定赔偿
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劳动法46条是关于工资分配应当遵循按劳分配原则,实行同工同酬的规定,如果用人单位没有做到应当支付其差...
丰培铭律师|专职律师,12年经验咨询我>>主动辞职有补偿金吗,劳动法主动辞职法律规定
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如果劳动者因个人原因主动辞职的,是不会有经济补偿金的,但是员工以公司存在特定违法行为“被迫辞职”的,...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对劳动赔偿金法律规定,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
劳动法经济补偿金的规定
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询违法解除劳动合同补偿金赔偿金
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史素红律师|专职律师,9年经验在线咨询劳动法劳动赔偿金规定2021
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第九十五条用人单位违反本法对女职工和未成年工的保护规定,侵害其合法权益的,由劳动行政部门责令改正,处以罚款;对女职工或者未成年工造成损害的,应当承担赔偿责任。第九十七条由于用人单位的原因订立的无效合同...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>新劳动合同法对赔偿赔偿有何规定?
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新劳动合同法对经济补偿金的适用范围扩大到以下情形: 1、劳动者因用人单位原因被迫解除劳动合同的; 2...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>解除劳动合同劳动法规定是如何赔偿
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解除劳动合同的赔偿标准按工作年限和工资标准支付。...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
劳动赔偿金法律规定,律师怎么看
劳动合同赔偿金和补偿金区别
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徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询续签劳动合同的法律规定是什么
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吴小蝶律师| 专职律师,10年经验 在线咨询劳动法规定辞退员工补偿标准
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祁广辉律师| 律所主任,14年经验 在线咨询劳动合同违约金赔偿法律规定
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劳动合同法: 第二十二条用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务期。 第二十三条用人单位与劳动者可以在劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权...
陕西在线咨询顾问团 咨询我>>劳动仲裁赔偿金额有法律规定吗
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根据你描述的情况,你是很有可能要求单位赔偿你一笔比较丰厚的金额。由于单位的违法行为,导致了你的劳动合法权益受到侵害,按照劳动法相关规定,单位是要支付相应的经济补偿金跟赔偿金(具体数额要根据你的实际情况...
宁夏在线咨询顾问团 咨询我>>针对劳动赔偿金法律规定,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
赔偿法律规定经济补偿金的计算?
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经济补偿金的法律规定:解除或者终止劳动合同属于《劳动合同法》第四十六条情形之一,用人单位应当向劳动者...
张丽丽律师| 专职律师,8年经验 咨询我>>劳动法对辞退赔偿的规定劳动法如何处理
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用人单位辞退劳动者需要支付经济补偿,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>法律规定定金和违约金是怎么赔偿的
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根据相关法律的规定,当事人既约定违约金,又约定定金的一方违约,对方可以选择使用违约金合作定金条款。根...
张神兵律师| 合伙人,4年经验 咨询我>>劳动法扣工资规定
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吴肖律师| 专职律师,3年经验在线咨询劳动法加班费规定
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张来律师| 专职律师,4年经验在线咨询遇到劳动赔偿金法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动合同法规定终止法律如何赔偿金
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参考中华人民共和国劳动合同法 第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>《劳动法》辞职赔偿金规定
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一、社会保险。根据社会保险法的相关规定,用人单位有为劳动者缴纳社会保险的义务,用人单位没有履行该义务的,劳动者可以依法向用人单位所在地社会保险经办机构投诉。二、未签订劳动合同问题。如果没有超过法律规定...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>劳动与劳动合同法规定赔偿金和赔偿金区别
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在劳动争议中,经济补偿与赔偿的区别如下:1、赔偿条件相对严格,强调过错责任。企业承担赔偿的主要内容。劳动部《劳动法关于劳动合同规定的赔偿办法》规定,用人单位有下列情形之一的,对劳动者造成损害的,应当赔...
内蒙古在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定定金罚则是赔偿性违约金吗?
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双倍赔偿定金的罚则不属于赔偿性违约金。定金和违约金是不同的,只能择一使用。定金罚则是指,如果收取定金...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>违法解除劳动关系赔偿金法律依据
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用人单位违法解除劳动关系的,应当按照经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 经济补偿按劳动者在本单位...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
解除劳动合同赔偿金标准
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郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动法病假工资规定
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赵辉律师| 专职律师,4年经验在线咨询劳动合同法关于劳动合同赔偿金的规定,劳动合同法中规定的赔偿金吗
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赔偿金的适用是劳动关系,如果是劳务关系则不能适用。在劳动关系中,无故被辞退可以获得赔偿金,赔偿金的计算是经济补偿金的两倍,劳动合同法中规定经济补偿金的计算方法是:经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每...
湖北在线咨询顾问团 咨询我>>法律对于劳动合同终止赔偿金的规定
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根据劳动合同法第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿: (一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者...
黑龙江在线咨询顾问团 咨询我>>遇到劳动赔偿金法律规定,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
劳动法规定的法律合同到期不续签怎么赔偿
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劳动法合同到期不续签赔偿按照劳动者在本单位工作的年限每满一年支付一个月工资的标准支付;六个月以上不满...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>关于解除劳动合同赔偿金法律如何规定?
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《中华人民共和国劳动法》第四十条有下列情形之一的,用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后,可以解除劳动合同: (一)劳动者患病或者非因工负伤,在规定的医疗期满后不能从...
山西在线咨询顾问团 咨询我>>法律规定解除劳动合同赔偿金怎么计算
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《劳动合同法》第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 第四十七条经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月...
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