试用期不合格如何给工资,试用期不合格工资怎么算
图文652人已浏览
试用期不合格者,用人单位也应该支付工资;工资是劳动者的劳动报酬,用人单位应该依据工作天数支付劳动者相...
张丽丽律师|专职律师,8年经验咨询我>>试用期不合格辞退试用孕期人员么
图文141人已浏览
试用期不合格,用人单位可以依法辞退孕期人员。但是用人单位需要向劳动者说明理由,且出具证明,如:劳动者...
孟金龙律师|专职律师,4年经验咨询我>>针对试用期不合格怎样处理,您还没有弄清楚,直接和律师在线沟通获得更多帮助!
商品房不合格怎么处理
视频422人观看
宁飞龙律师|高级合伙人,8年经验在线咨询试用期不签合同怎么赔偿
视频490人观看
颜惠律师|团队负责人,5年经验在线咨询试用期不合格怎么处理
问答584人已浏览
1、员工在试用期内不符合录用条件的,可以依法辞退。 2、但用人单位要举证证明劳动者不符合录用条件,并向劳动者说明理由。 3、按照法律规定,用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。...
浙江在线咨询顾问团咨询我>>怎么写试用期不合格辞退书
图文220人已浏览
试用期不合格辞退书的写法:礼貌地写明辞退的对象,接着阐述辞退的事实和理由。可以感谢被辞退者工作期间对...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期自离怎么处理,试用期自离会怎样
图文833人已浏览
大部分自离的情况其实都是属于一种不负责任的行为,往往会给用人单位造成一定的经济损失,此时就需要自离的...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>不明白,就问一问
试用期不合格怎样处理,律师怎么看
试用期不签劳动合同怎么办
视频1,471人观看
袁冰清律师| 高级合伙人,3年经验 在线咨询公司试用期不签合同怎么办
视频512人观看
徐来福律师| 专职律师,5年经验 在线咨询过了试用期不签合同怎么赔偿
视频2,581人观看
郑萌律师| 专职律师,6年经验 在线咨询试用期不合格要怎么处理?
问答584人已浏览
试用期不合格的,用人单位可以依法解除劳动合同。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。...
福建在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格如何处理
问答584人已浏览
试用期不合格的,用人单位可以依法解除劳动合同。 试用期是指包括在劳动合同期限内,用人单位对劳动者是否合格进行考核,劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限,这是一种双方双向选择的表现。...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>针对试用期不合格怎样处理,您还没有弄清楚,在线问专业律师,让律师为您快速告诉您方案吧
试用期不合格,单位是否能延长试用期期限
图文158人已浏览
试用期不合格,单位能延长试用期期限,但是需要双方协商。根据规定,劳动者试用期满不合格,可以解除合同,...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>试用期不合格老板不给工资
图文429人已浏览
用人单位不在劳动合同规定的时间内支付工资即为拖欠劳动者工资的,即属于拖欠工资,你可以协商、举报、投诉...
孟金龙律师| 专职律师,4年经验 咨询我>>试用期未合格的能否延长试用期?
图文103人已浏览
试用期不合格单位不能延长试用期期限。用人单位可以证明劳动者试用期不符合录用条件,依法解除劳动合同。根...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>用人单位试用期不交社保合法吗
视频2,217人观看
杨依诺律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期和劳动合同期限
视频8,819人观看
史素红律师| 专职律师,9年经验在线咨询遇到试用期不合格怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不合格是如何处理
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期不合格的,用人单位可以解除劳动合同,为其办理解约手续。但不是必须与其解约,也可以对其进行培训或者调整工作岗位。是否解约由单位依法自主决定。 2、法律依据;《中华人民共和国劳动合同法》...
西藏在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格被辞退,公司会怎样处理?
问答584人已浏览
作为用人单位,发现试用期内员工不符合岗位需求,或者有其他符合解除试用期的情形,则应该在试用期结束前通知劳动者要求劳动者按照公司的交接流程进行交接。 法律依据:《中华人民共和国劳动法》第二十五条 劳动者...
北京在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期不合格被辞退怎么样处理
问答584人已浏览
《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条:劳动者有下列情形之...
天津在线咨询顾问团 咨询我>>员工试用期期间怀孕 试用期不合格 可以辞退吗
图文220人已浏览
员工试用期期间怀孕,试用期不合格的不可以辞退。 《劳动合同法》规定只有出现以下情况可以辞退: (1)...
章法律师| 律所主任,8年经验 咨询我>>怎么辨别试用期是否合格
图文273人已浏览
判断试用期是否合格需要考虑下列因素:劳动者在试用期期间是否遵守用人单位的规章制度,是否符合用人单位规...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>问题还没有得到解决?咨询律师快速获得专属解答
试用期三个月不缴纳社保合法吗
视频6,247人观看
郝科名律师| 专职律师,4年经验在线咨询试用期是否需要签合同
视频709人观看
付宇律师| 专职律师,3年经验在线咨询试用期不合格要怎样辞退试用期员工
问答584人已浏览
《》第二十一条:在试用期中,除劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定的情形外,用人单位不得解除劳动合同。用人单位在试用期解除劳动合同的,应当向劳动者说明理由。第三十九条:劳动者有下列情形之...
香港在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格应该如何处理
问答584人已浏览
1、劳动者在试用期不合格的,用人单位可以解除劳动合同,为其办理解约手续。但不是必须与其解约,也可以对其进行培训或者调整工作岗位。是否解约由单位依法自主决定。 2、法律依据《中华人民共和国劳动合同法》 ...
上海在线咨询顾问团 咨询我>>遇到试用期不合格怎样处理,不知道怎么办,在线咨询,最快3分钟内获得答案。
试用期不合格的工资如何结算
图文292人已浏览
试用期辞职工资规定:第一,在试用期辞职,公司原则上是不能扣除你工资的,除非你在职期间给公司造成了什么...
丰培铭律师| 专职律师,12年经验 咨询我>>合同不合法怎么处理
视频951人观看
吕颖兆律师| 团队负责人,4年经验在线咨询试用期不合格能不能延长试用期
问答584人已浏览
《劳动合同法》第十九条规定了试用期的上限,即劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期...
台湾在线咨询顾问团 咨询我>>试用期不合格怎么办?
问答584人已浏览
试用期可以说是员工与用人单位相互磨合的时期,在试用期间,用人单位可以考察员工是否适合从事这份工作,而员工也可以在此期间看看自己是否愿意从事这份工作。值得注意的是,一旦过了试用期,用人单位就不得以“员工...
新疆在线咨询顾问团 咨询我>>10963位在线律师最快3分钟内有回复
立即咨询